Redacción de currículum vitae laboral:
1. Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados son la prueba más contundente de tu capacidad. Escribirlos detalladamente puede resultar muy persuasivo.
(2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.
3. La información de captación de clientes en tu currículum debe ser objetiva y verdadera. No presumas, porque las mentiras se verán. Escribe lo más honestamente posible.
4. Al igual que escribir una carta de presentación, los materiales no deben estar amontonados y debe haber un cierto espacio entre los proyectos.
5. No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando. Recuerda esto.
Datos ampliados:
Habilidades de redacción de currículums:
Primero, enfatice las experiencias exitosas y enumere datos específicos.
Un currículum que se ve bonito pero no tiene contenido no es atractivo. Los empleadores quieren que usted presente pruebas para demostrar sus puntos fuertes. Recuerde demostrar sus logros anteriores, qué beneficios recibió su antiguo empleador, incluido cuánto dinero y tiempo le ahorró, y qué innovaciones ha realizado. Enfatice los eventos anteriores y luego asegúrese de escribir los resultados, como por ejemplo: "Organicé los ajustes de personal de la empresa, despidí empleados inútiles y ahorré 550.000 por año".
En segundo lugar, llamativo y breve.
Observa los espacios en blanco de tu currículum. Utiliza estos espacios en blanco y bordes para enfatizar tu texto principal, o utiliza una variedad de formatos de fuente como cursiva, mayúsculas, subrayado, iniciales resaltadas, sangrías de primera línea, etc. o de forma puntiaguda. Utilice su computadora para imprimir su currículum.
Un empleador puede mirar tu currículum y dedicar 30 segundos a decidir si te invita. Entonces, una hoja de papel funciona mejor. Tengo tanta experiencia profesional que no puedo ni plasmarla en un solo papel. Intenta escribir sobre tu experiencia en los últimos 5 a 7 años o compila el currículum más convincente y elimina el material inútil.
En tercer lugar, posiciona tu currículum
Los empleadores quieren saber qué puedes hacer por ellos. Un currículum vago, general y sin rumbo te costará muchas oportunidades. Posiciona tu currículum. Si tiene varios objetivos, es mejor escribir varios currículums diferentes y resaltar los puntos clave de cada currículum. Esto le dará a su currículum una mejor oportunidad de destacarse.
En cuarto lugar, escribe un breve resumen
Esta es en realidad la parte más importante. El "resumen" puede anotar tus ventajas más destacadas. Muy pocos candidatos escriben estas palabras, pero los empleadores creen que es una excelente manera de hacerse notar.
En quinto lugar, esfuércese por lograr la precisión.
En la encuesta, muchos funcionarios dijeron que odian los errores tipográficos. Mucha gente dice: "No lo leeré si encuentro errores tipográficos". Así que escribe con cuidado. Los empleadores siempre piensan que los errores tipográficos indican que la calidad de la persona no es lo suficientemente alta.