Podemos seguir los siguientes tres pasos para nombrar el currículum. Esperamos que pueda ayudarte:
1. Utiliza el puesto que estás solicitando: tu nombre como nombre del puesto. reanudar.
2. Escribe "mi nombre + puesto solicitado + número de contacto" para que RR.HH. pueda encontrar tu currículum en cualquier momento.
3. También puedes ir directo al grano y postularte para el puesto xx.
Nunca escriba los siguientes tipos de nombres de currículum: "Currículum personal", "Mi currículum", "Currículum vitae", "Currículum vitae de solicitud", etc., porque están escritos por muchas personas de la misma manera. , incluso si RR.HH. originalmente se encaprichó de usted, no pueden encontrar su currículum cuando quieren encontrarlo.
Déjame entender qué es un currículum. Un currículum de búsqueda de empleo, también conocido como calificaciones de búsqueda de empleo, currículum personal, etc., es un material escrito de búsqueda de empleo en el que los solicitantes de empleo analizan y organizan su información personal estrechamente relacionada con el puesto que solicitan y la expresan de forma clara y concisa. Es un estilo de escritura práctico.
Un currículum es una base muy importante para que un reclutador se interese en un solicitante de empleo después de leer la solicitud de empleo y luego decida si le brinda una oportunidad de entrevista. Aquí, los solicitantes de empleo utilizan hechos verdaderos y precisos para expresar su experiencia, experiencia, habilidades, logros, etc. al reclutador. Se puede ver que el currículum juega un papel importante en la entrevista de contratación. Un buen currículum puede sumar puntos a su primera impresión.
La estructura básica hace referencia a nombre, sexo, dirección, código postal, número de teléfono, dirección de correo electrónico, etc. Coloque este contenido en la parte superior de la primera página de su currículum para que sea más fácil para los reclutadores comunicarse con usted. Intención laboral, es decir, el puesto en el que el solicitante de empleo espera trabajar. Este elemento se puede colocar en el primer elemento o en el segundo elemento. También está la formación académica, es decir, el estado educativo del solicitante de empleo. Primero, las calificaciones o títulos académicos más altos y luego deducirlos en secuencia. esperar.