Para los estudiantes universitarios que han leído poesía y libros, no es difícil escribir una carta de presentación cortés. Pero si quieres romper el marco de etiqueta que consiste en "Hola" y "Saludo sincero", necesitas dominar más términos de etiqueta en las cartas. En términos generales, estos términos se reflejan principalmente en términos como saludo, saludo, aviso, sobre, etc.
Expresiones de cortesía en cartas de presentación 1 (1) Saludo
Un saludo es un honorífico utilizado para mejorar un título. Se utilizan después de un saludo para mejorarlo. Para los ancianos o personas con un estatus alto, generalmente pueden usar "Zunjian", "Junjian", "Dada espada", "Gran espada" para sus compañeros, pueden usar "Huijian" o "Taijian" para mujeres; "Fang Jian" y "Shu Jian"; para parejas, puede utilizar "Li Jian" y "Tong Jian". Preste atención a abordar y abordar la coherencia, y tenga cuidado de no ser contraproducente. Por ejemplo, si la otra parte es un antiguo director de fábrica y usted es solo un joven novato, escriba "Respeto del director xxx" o "Sugerencias del director xxx". Nunca escriba "Sugerencias del director xxx", de lo contrario no solo causará problemas. Qué broma, tus esfuerzos por buscar empleo serán en vano.
(2) Lenguaje de felicitación
Las palabras de saludo más comunes y comunes son "saludo", "te deseo un feliz día", "te deseo buena salud", etc. La ventaja de utilizar estos saludos convencionales en su carta de presentación es que son universalmente aplicables y es menos probable que salgan mal, pero no necesariamente son iguales. De hecho, un saludo breve también puede reflejar el nivel de una persona y un buen saludo puede expresar buenos deseos para la otra persona. Dependiendo de la identidad de la otra parte, puede escribir "salude por favor", "salude por favor" y "salude por favor" a sus mayores, y "celebre la temporada", "celebre la primavera (verano, otoño, invierno)" y "Celebre la temporada" a sus colegas. Dependiendo de la profesión de la otra parte, puede utilizar el "patrón de oración Por favor (Oda)"
(3) Información ceremonial
Ciertas palabras son palabras corteses que se usan después de la firma de la carta. Para una carta de presentación de un anciano, puede elegir "Golpe en la espalda", "Reverencia amable", "Reverencia amable" o "Reverencia amable" después de firmar, mientras que para un colega, puede elegir "Sinceridad", "Reverencia amable". " o "Amablemente hizo una reverencia".
(4) Idioma del sobre
El sobre de la carta de presentación es más "primera impresión" que la carta de presentación. Por lo tanto, además de marcar de forma precisa y clara la dirección del destinatario, el código postal, el nombre del destinatario, el nombre y la dirección del remitente, es mejor elegir algunos términos de etiqueta, principalmente para abrir el paquete. La primera es una forma educada de pedirle al destinatario que abra el sobre, escrito después del nombre y la dirección del destinatario. Por ejemplo, "Anqi" y "Qijun" se pueden usar para los mayores, y "Ci Qi" se puede usar para los compañeros. , y se pueden usar diferentes palabras para abrir según las diferentes ocupaciones o géneros, como "Qi Fang" para mujeres y "Wen Qi" para maestras. Este último es un término ceremonial utilizado por el remitente para enviar una carta. Se escribe después del nombre del remitente, como "sobre xxx" y "sobre xxx".
Cuestiones tabú en la redacción de cartas de presentación
En el proceso de elaboración de una carta de presentación, hay muchos detalles a los que debemos prestar atención, incluidos muchos aspectos, como la dirección, el tono. , contenido, formato, etc. Si no prestas atención para evitar cometer estos pequeños errores, inevitablemente provocarás muchos arrepentimientos e infelicidad durante el proceso de búsqueda de empleo. Los problemas comunes en las cartas de presentación incluyen principalmente:
(1) Problema de texto
Un error tipográfico. Deben eliminarse los errores, palabras diversas y frases erróneas de la carta de presentación. Los errores tipográficos son especialmente comunes en las cartas de presentación impresas. La carta de presentación es una excelente oportunidad para demostrar dominio del idioma y la escritura, y muchas unidades tienen altos requisitos a este respecto. Por lo tanto, una vez que termines de escribir tu carta de presentación, asegúrate de revisarla cuidadosamente varias veces. Lo mejor es pedir consejo a tus compañeros o profesores para asegurarte de que sea infalible.
Abuso de abreviaturas. Como dije antes, las fechas no deben abreviarse. De hecho, en su carta de presentación, trate de no utilizar abreviaturas a menos que sean abreviaturas bien conocidas y de uso común. Por ejemplo, "Universidad de Beihang" no debe escribirse como "Universidad de Beihang" y "Universidad Sun Yat-sen" no debe escribirse como "Universidad de Zhongda". Muchas veces, las abreviaturas que usted cree que la otra persona debería conocer pueden no ser conocidas por la otra persona. Incluso si la otra parte lo sabe, una carta de presentación llena de abreviaturas como "Universidad de Beihang" y "Universidad de Zhongda" no es seria ni educada.
Apilar palabras. Incluso si lo sabes todo, no creas que puedes impresionar al reclutador con palabras elegantes.
A muchos graduados universitarios les gusta usar un lenguaje atractivo al escribir sus cartas de presentación, pensando que esto hará que sus cartas de presentación se destaquen, pero este no es el caso. La mayor parte del magnífico lenguaje son palabras llamativas, vacías, clichés y no tienen ningún efecto práctico. De hecho, algunas cartas de presentación no tienen palabras exageradas ni elegantes, pero cuando se leen, se sienten amigables, naturales y reales.
Demasiado emotivo. En la actualidad, a algunos estudiantes universitarios les gusta jugar la "carta emocional" cuando buscan trabajo. Esperan que sus cartas de presentación sean sorprendentes y ganen. A menudo adoptan métodos más extremos, como exagerar algunos de los desvíos que han tomado. su crecimiento como su “historia de sangre y lágrimas” o “Confesión Verdadera”, no vale la pena. ¿Qué pasa con "los padres se divorciaron desde la infancia" y "el hermano menor abandonó la escuela y se quedó en casa"? Algunos solicitantes de empleo utilizan estas experiencias como capital para solicitar empleo en un intento de ganarse la simpatía del empleador. De hecho, el empleador se sentirá hipócrita y deshonesto después de leerlo.
(2) Problemas de actitud
Evita los siguientes comportamientos en tu carta de presentación:
Ser ciegamente arrogante. Pensé que era el mejor del mundo y fui agresivo en mi carta de presentación. Por ejemplo, "Soy un graduado de la Universidad xx. Creo que su empresa me considerará; de lo contrario, usted perderá".
No tengo la suficiente confianza. No debe haber pesimismo ni baja autoestima en tu carta de presentación. ¿A quién le gustaría un empleado que le falta confianza? Sin embargo, en muchas cartas de presentación vemos personas que escriben: "Sé profundamente que mis calificaciones no son tan buenas como las de otros, pero puedo trabajar duro". "Aunque ahora tengo poca experiencia, trabajaré duro para compensarla". a través del aprendizaje". "Aunque no soy un graduado de una universidad prestigiosa, trabajaré duro". Aunque hay un "pero", de hecho, he perdido frente a otros en términos de impulso.
Presumir. Por ejemplo, "Puedo adaptarme a varios trabajos", "Creo que puedo cambiar la situación de pérdidas de su empresa". Este tipo de "piel de vaca" inferior se puede ver de un vistazo.
Acosar a otros. Quizás intencionalmente o no, alguien escribió en la carta de presentación: "El Gerente General xxx me pidió que le escribiera para postularme para el puesto de asistente legal". "Quiero postularme para el puesto de especialista en informática en su empresa. Después de que me presenten". por el vicepresidente xxx, espero. ¿Pueden ayudarme?" Esta carta de presentación es repugnante.
Amenazarse unos a otros. Por ejemplo, "He recibido avisos de entrevistas de varias empresas, respóndame lo antes posible". "Actualmente hay dos empresas esperando que firme. Tome una decisión lo antes posible. Créalo sin usted". , la Tierra seguirá girando cada día y los empresarios no podrían funcionar sin vosotros.
El tiempo es limitado. Por ejemplo, "Saldré de la ciudad este viernes. Por favor, respóndame antes de esta fecha límite". "Por favor, respóndame antes de X; de lo contrario, es posible que no reciba el aviso de entrevista de su empresa". Considere claramente si usted es el empleador o la otra parte es el empleador, y si usted está solicitando el trabajo o la otra parte lo está.
(3) Cuestión salarial
No menciones los requisitos salariales en tu carta de presentación a menos que la otra parte requiera un salario objetivo en el anuncio de empleo. Probablemente no sea aceptable pedir dinero sin reunirse personalmente por primera vez.
(4) Problema de "copiar y pegar"
Muchos sitios web de contratación ahora tienen plantillas de cartas de presentación, y algunos sitios web también ofrecen varias plantillas de cartas de presentación profesionales basadas en características profesionales. conveniencia en la creación de cartas de presentación para graduados. Los solicitantes de empleo sólo necesitan copiar estas plantillas y modificarlas ligeramente (o incluso sin modificarlas en absoluto), lo cual es conveniente y rápido. Pero también debemos saber que mientras disfrutan de esta comodidad, otros también hacen el mismo trabajo simple de "copiar y pegar". Una carta de presentación con el mismo contenido y formato no llegará a ninguna parte ante el responsable de recursos humanos. Por lo tanto, no sea ávido de conveniencia y escriba su carta de presentación con los pies en la tierra. No importa lo duro que trabajes, cosecharás lo que ganes. Esta es una verdad inquebrantable.
(5) Problemas con los efectos de producción
Recuerde los siguientes puntos:
Generalmente, debe elegir papel A4 con mejor calidad y utilizarlo para cartas de presentación El papel generalmente debe ser el mismo que el utilizado para el currículum.
No hagas tu carta de presentación demasiado sofisticada a menos que sea necesaria para un propósito profesional, como el diseño.
Frases de cortesía en cartas de presentación.
Términos de cortesía básicos en una carta de presentación
(1) Título
El título es la carta de presentación con "Carta de presentación" escrita en el medio.
(2) Título
Escribir al departamento de RR.HH. del empleador o directamente al responsable de la unidad Presta atención a la cortesía y adecuación del título. Si el empleador lo tiene claro, puede indicar directamente el nombre del empleador, como "Estimado Departamento de Recursos Humanos de la Compañía xx" o "Estimado Gerente Wang de la Compañía xx". Cuando el empleador no está seguro, el título puede escribirse como "Estimado Jefe del Departamento de Recursos Humanos de la Empresa" o "Estimado Sr. Gerente General".
(3) Comentarios de apertura
Primero escribe un saludo "Hola" para mostrar cortesía y respeto. Luego escriba una autopresentación del solicitante de empleo o un canal para obtener información laboral. Por ejemplo, "Mi nombre es xxx y soy un recién graduado con especialización en xx del Departamento de Administración de Empresas de la Universidad xx". Otro ejemplo es "Recientemente me enteré por el mercado de talentos provincial que su empresa planea contratar xx profesionales, lo que me brinda la oportunidad de mostrar mi sabiduría y mis talentos". La declaración inicial debe ser concisa, clara, clara y no demasiado larga.
(4) Texto
La parte central de la carta de presentación.
En primer lugar, presenta detalladamente tus ventajas profesionales, es decir, las principales carreras profesionales que has cursado, las actividades prácticas profesionales en las que has participado y los premios que has obtenido en diversos concursos profesionales en nuestro colega. , demostrando así plenamente sus destacados logros profesionales y destacando entre muchos solicitantes.
En segundo lugar, presentaré mis habilidades laborales y pasatiempos, incluidos mis puestos principales en el sindicato de estudiantes y en la clase durante mi estancia en el hospital, mis habilidades organizativas en diversas actividades, habilidades interpersonales, elocuencia, etc. Los intereses personales, los pasatiempos y la experiencia también son ventajas competitivas.
En tercer lugar, si el empleador es claro, puedes hablar sobre tu conocimiento y comprensión de la empresa, expresar tu deseo urgente de trabajar y tus planes después del empleo. Por ejemplo, "Su fábrica es una conocida empresa conjunta chino-extranjera. El director general sabe cómo hacer un buen uso de las personas y valora los talentos. Estoy muy dispuesto y ansioso por trabajar en su fábrica, y estoy dispuesto "Contribuir con mis conocimientos y talentos a la prosperidad de su fábrica". Al escribir esta parte, debe esforzarse por ser conciso, prestar atención a sus fortalezas y evitar las debilidades, y resaltar sus propias fortalezas y fortalezas.
(5) Fin
Expresa tu deseo de volver a postular a un trabajo, con la esperanza de obtener oportunidades que puedan atraer e impresionar a la otra parte. Como por ejemplo "Espero ser entrevistado" y "Esperamos ansiosamente su respuesta". También puedes escribir palabras amables como "saludo" y "saludo".
(6) Firma y fecha
Nombre y fecha del solicitante.
⑺Adjuntos
Esta también es una parte importante de la carta de presentación y son otros materiales además de la carta de presentación. Tales como: copias de certificados académicos, expedientes académicos, certificados de premios, certificados de habilidades, trabajos, etc. Si hay muchos materiales, márquelos con números de serie. Estos materiales son una verificación de las fortalezas y habilidades profesionales personales y son evidencia importante para que los empleadores reflejen los talentos y conocimientos personales.
Notas:
Verdadero y objetivo
(2) Resaltar puntos clave
(3) Espacio pequeño
(4) El rostro está limpio y ordenado.
2. Etiqueta básica de la carta de presentación de solicitud de empleo
1.
(1) Fuentes de información personal e información laboral.
(2) Lugar de trabajo del solicitante.
(3) Condiciones para ser competente para el puesto.
(4) Expresa tu deseo por la entrevista.
(5) Seleccione cuidadosamente las fotos con las que esté satisfecho y adjúntelas.
2. Etiqueta a la que debes prestar atención al redactar una carta de presentación.
(1) Preséntate completa y verdaderamente.
(2) Piensa detenidamente en la elección de palabras y no cometas errores tipográficos.
(3) Escribe de forma concisa, pero resalta los puntos clave.
(4) No subestimes demasiado el rendimiento académico, pero enfatiza tu capacidad para completar el trabajo.
(5) Al introducir habilidades especiales, sea sincero y específico y no generalice.
(6) El papel de escritura debe ser de buena calidad y debe estar escrito con bolígrafo o impreso en una computadora.
(7) La extensión del texto es inferior a 2 páginas. Es demasiado largo y la otra persona no tiene tiempo para leerlo. No funcionará si es demasiado corto. Su introducción no es detallada y no es fácil atraer gente.
(8) Si imprimes, utiliza fuentes bonitas y presta atención al formato.
(9) Adjuntar copias de los certificados pertinentes.
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