Frases
La entrevista está en progreso;; estoy avanzando en la entrevista; el auto de la entrevista está en progreso
Entrevista de estrés entrevista de estrés humano; entrevista de estrés de recursos; entrevista de estrés
Entrevista de evaluación; entrevista de evaluación de recursos humanos
Esperando la entrevista
Objetivos de la entrevista
Entrevista de muestra
Entrevista individual Una entrevista
Fin de la entrevista
Entrevista a exalumnos
Pregunta 2: ¿Cómo ¿Dices en inglés que pasaste la entrevista? Después de varias entrevistas, fracasé. 1. Phrasal verb: pasar la entrevista.
Frase: Aprobada la entrevista. Pasó la entrevista.
O: La entrevista ha sido superada.
2. Ninguna de las entrevistas pasó.
Pregunta 3: ¿Cómo escribir estoy haciendo un examen en inglés?
Pregunta 4: ¿Cómo expresarse ante el entrevistador en inglés?
Español【nt? vju:? (r)]Belleza[nt? rvju:? (r)]
Entrevistador; entrevistador; entrevistador
Pregunta 5: Durante la entrevista, ¿qué dicen los examinadores en inglés para dejar que el entrevistador hable solo?
Preséntate en inglés.
Notación fonética británica:
[pli? z][? ¿ntrdju? s] [ju? ] [?n] [? l].
Letras pinyin americanas:
[pliz] [ntrdus] [ju] [? norte] [? l].
Pregunta 6: Durante la entrevista, el entrevistador le pidió que entrevistara en inglés, pero su inglés no es bueno. ¿Qué harás en este momento? Una entrevista es algo muy normal, como una rutina. ¿Cómo hacer que el entrevistador se enamore de ti a primera vista y te dé ganas de trabajar de inmediato? ¿Cómo puede mejorar sus posibilidades de ser entrevistado y ser contratado? Basado en mi experiencia personal y a través de encuestas de RR.HH. en otras empresas, aprendí algunas cosas más profundas sobre las entrevistas.
Primero: Entrevista, desde el momento en que entras por la puerta.
He entrevistado a muchas personas y la mayoría llegará a la empresa con antelación. Mientras esperan la entrevista, se les organizará para que esperen en la sala de conferencias. Sin embargo, algunas personas siempre lucen cansadas y desanimadas mientras esperan la entrevista. Tan pronto como lo vi, sentí que algo andaba mal con la actitud de la otra parte. ¿El hecho de venir a una entrevista significa que tiene el potencial de ser parte de esta empresa, por lo que debería estar feliz? ¿Por qué no estás feliz todavía? También hay algunas personas que sin escrúpulos hacen llamadas telefónicas o juegan juegos móviles mientras esperan antes de la entrevista, dando a la gente una sensación de estar distraída.
La primera impresión en una entrevista es tan importante como no llegar tarde. El entrevistador lo considerará a través de estos detalles. No importa las cosas infelices que encuentres antes de asistir a la entrevista, debes mostrar lo mejor de ti desde el momento en que entras por la puerta.
Esté completamente preparado durante la entrevista. Debe tener un buen conocimiento del puesto al que desea postularse. Dicho esto, algunos amigos pueden decir: "Solía solicitar un puesto en una determinada industria y ahora sigo solicitando ese puesto en esa industria. Por supuesto que lo entiendo, pero acabo de cambiar de empresa". operaciones de cada empresa ¿Los mecanismos son los mismos? ¿Sabe desde qué ángulo hará las preguntas el entrevistador de RR.HH.? No sabes nada de esto. Todos son desconocidos.
Además de estas, también debes conocer de antemano algunas de las preguntas que más interesan y casi debe formular al entrevistador. Por ejemplo, ¿por qué dejaste tu trabajo? ¿Por qué quiere trabajar en una industria completamente nueva? ¿Por qué estás interesado en nuestro proyecto? Espera un momento. Debes responder a todas estas preguntas con facilidad. Por ejemplo, cuando se trata de los motivos para dejar el trabajo, algunos solicitantes de empleo no están lo suficientemente tranquilos. De hecho, siempre que sigas dos principios, tendrás una buena respuesta.
El primer principio es que no debes difamar a tu anterior empresa y buscar las razones dentro de ti mismo. A algunos solicitantes de empleo les gusta decir que la razón por la que dejaron su trabajo fue porque la empresa anterior no era buena ni mala. No niego que esto suceda, pero recuerda no decirlo.
Puedes decir algo como esto: "Siento que mi empresa anterior ha llegado a un cuello de botella. Estoy un poco cansado y un poco entumecido, así que quiero cambiar el entorno y reavivar mi espíritu de lucha". Decir estas palabras hará que el entrevistador piense que estás buscando una oportunidad para reavivar mi espíritu de lucha. Debes estar muy motivado, así que te respetaré mucho. También puedes decir: "La empresa anterior también era muy buena y no quería irme, pero me sentí estancado trabajando allí. Espero reorganizar mis emociones en un entorno diferente, porque siento que es incómodo trabajar con gente así". emociones de nuevo. Irresponsable.”
El entrevistador llegará a dos conclusiones al escucharte. Primero, no te fuiste solo por el llamado salario alto. Esto demuestra que tienes buena mente y que realmente eres una persona ideal. En segundo lugar, eres una persona que tiene un alto sentido de responsabilidad por tu trabajo y la empresa. Sientes que tu condición no es buena y tienes miedo de que eso afecte tu trabajo, por lo que te vas. Ésta es una especie de bondad. Por supuesto, no te excedas, pero mantenlo en perspectiva.
El segundo principio: no digas palabras exageradas y vacías al principio. Cuando a muchos solicitantes de empleo se les preguntó por qué habían dejado sus trabajos, dijeron que querían aprender y adquirir experiencia. A primera vista esto parece cierto, pero ¿en la práctica?
He entrevistado a algunas personas y todos sus currículums decían que su empresa anterior era mejor, su salario era más alto y su puesto era incluso más alto que el de la empresa para la que estaban solicitando en ese momento. Pero cuando le pregunté el motivo de mi partida, alguien dijo: "Creo que este proyecto tiene más perspectivas de desarrollo y quiero saber más".
Le dije: "¿Crees que renunciaste a tu anterior?" ¿Un trabajo con un salario mensual de 5.000 yuanes?" ¿Vale la pena venir aquí para postularse para un puesto con un salario mensual de 2.000 yuanes?"
La otra persona respondió: "Creo que vale la pena, porque todavía soy joven y tengo muchas oportunidades de ganar dinero, pero no siempre hay oportunidades de aprender "Esto parece tener sentido, pero no te preocupes, sigue leyendo.
Le dije: "¿De verdad lo crees?".
La otra parte respondió: "Está bien. El propósito de mi venida es aprender cosas nuevas".
Dije: "Estás aquí para postularte para el puesto de gerente de ventas. Deberías enseñarle a tu equipo algo nuevo...> gt