Un currículum es su primera aparición frente a veteranos en el lugar de trabajo. Puede decidir tu destino en 10 segundos. Por eso, cada año miles de currículums se convierten en basura. Para evitar demasiadas tragedias, invitamos al Sr. Zheng Tao, quien ingresó exitosamente a un importante banco de inversión, a hacer un currículum (principalmente con especialización en economía) para su referencia.
El currículum escrito por Zheng Tao es una plantilla general que destaca la experiencia personal de prácticas y cubre todos los aspectos. Diferentes personas deberán modificarlo según sus propias características y las necesidades laborales de la empresa. Zheng Tao dijo que antes de recibir la oferta de la empresa, revisó su currículum no menos de 30 veces y casi cada vez que se unió a una nueva empresa. Respecto a su currículum, el Sr. Shen, que se unió a China Mobile el año pasado, dio las siguientes sugerencias y opiniones:
La sensación general de este currículum siempre ha sido muy regular y en línea con los estándares internacionales, pero aún así necesita ser modificado cuando es usado por diferentes personas.
Las diferentes especialidades tienen diferentes énfasis.
Después de todo, este currículum se basa en los casos de estudiantes de administración y enfatiza particularmente la experiencia de prácticas gerenciales más importante en puestos gerenciales. Para los estudiantes de materias básicas, la experiencia práctica debería centrarse más en proyectos experimentales específicos y publicaciones en papel. Además, si los estudiantes de materias básicas quieren encontrar un trabajo muy relacionado con su carrera, deben destacar a sus mentores. Es posible que su mentor sea un líder en la industria o que usted sea un farsante.
Diferentes posiciones tienen diferentes enfoques.
Mi licenciatura fue en materias básicas y pasé a economía durante mis estudios de posgrado. Cuando buscaba trabajo, mi objetivo era muy claro y estaba relacionado con la gestión financiera y la gestión estratégica, por lo que mi carrera universitaria fue dejada de lado. La dirección del currículum de Zheng Tao también es muy clara y destaca la experiencia práctica en gestión, porque nada significa que no haya un enfoque. Además, al enviar su currículum, debe indicar claramente sus intenciones de búsqueda de empleo y ponerlas al frente.
Evitar deficiencias en el procesamiento del desempeño
Mi clasificación en la escuela no se encuentra entre las tres primeras y los principales bancos de inversión otorgan gran importancia al desempeño de los estudiantes. Manejé este aspecto de manera muy inteligente. Solo escribí el porcentaje y la clasificación estuvo dentro del 5% superior de la calificación, lo cual fue básicamente aceptable. Es prudente que Zheng Tao utilice becas para expresar sus logros. De hecho, debería ser muy bueno conseguir una beca establecida por personal especializado. Hay varias formas en que los estudiantes manejan las calificaciones. Si tiene buenas calificaciones, escriba su promedio y clasificación; si tiene calificaciones promedio, simplemente escriba clasificaciones o premios por buenas calificaciones en una sola materia, lo mejor es enumerar su rendimiento académico.
Experiencia práctica seleccionada.
Cuantas más experiencias tengas, más complicado se vuelve. La mayoría de las pasantías de los estudiantes están relacionadas con sus especialidades o la búsqueda de empleo, por lo que las experiencias de pasantías de la mayoría de las personas son relativamente correctas. Sin embargo, debido a su superficial experiencia en prácticas, muchos estudiantes reúnen muchas experiencias no relacionadas, como tutoría, guías turísticos, programación, gestión, etc., lo que hace que la gente piense que su plan de carrera no está claro y es contraproducente.
No plagiar publicaciones de estudiantes.
Nuestro departamento goza de muy buena reputación en el país y en el extranjero, y muchas empresas importantes están muy familiarizadas con la situación del departamento. El año pasado, dos compañeros de clase solicitaron trabajo en una gran empresa al mismo tiempo, pero se toparon con ellos en la escuela. Como resultado, fueron descubiertos y ambos fueron rechazados por la empresa. Por lo tanto, no plagie los puestos. Incluso si desea escribir sobre el puesto que ocupa, también debe escribir sobre los puestos para los que está calificado y en los que está interesado. Asegúrese de preparar una declaración personal antes de la entrevista para que el entrevistador crea. tu experiencia.
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