Salario: salario básico de 4k-5k (beneficios: habrá ajustes de aumento correspondientes cada año), y los de arriba se acumulan según el rango.
Estándares salariales de las tropas (tomado como ejemplo antes y después del ajuste):
(1) Teniente oficial: de rango a compañía, el salario es de aproximadamente 4.500 a 4.800 yuanes, en comparación con los actuales 3.500 yuanes a aproximadamente 3.800 yuanes, un aumento de más de 1.000 yuanes, y el salario ajustado será de aproximadamente 4.500 yuanes a 4.800 yuanes;
(2) Oficial escolar: del nivel de batallón al nivel de maestro, el salario es de aproximadamente 5200 a 7800 yuanes, un aumento de más de 1000 yuanes en comparación con el salario actual de aproximadamente 4200 yuanes a 7800 yuanes, y el salario ajustado será de aproximadamente 5200 yuanes a 8800 yuanes;
(3) General: desde puestos militares hasta puestos de cuerpo de tiempo completo, el salario es de 8.800 yuanes a 8.800 yuanes. El salario es de aproximadamente 22.000 yuanes, un aumento de más de 1.000 yuanes con respecto al salario actual de aproximadamente 7.800 yuanes a aproximadamente 21.000 yuanes. El salario ajustado será de unos 8.800 yuanes a unos 22.000 yuanes.
Los salarios incluyen principalmente tres series estándar: salario de oficiales, salario de cuadros civiles y salario de suboficiales. Entre ellos, los oficiales implementan un sistema salarial de cuatro estructuras: puesto, rango militar, base y edad militar. los cuadros civiles implementan un sistema salarial de cuatro estructuras: puesto, rango, base y edad militar; los suboficiales implementan un sistema salarial estructurado de tres: rango, nivel básico y edad militar; un sistema de subsidios.