Ren Hu Shefa [2011] No. 39
Recursos Humanos y Seguridad Social en todas las banderas y municipios La Oficina de Seguridad (Personal), la ciudad de Hulunbuir y agencias directamente dependientes del gobierno central, empresas e instituciones y diversas organizaciones:
El "Acuerdo Laboral de 2011 para la Reforma de los Títulos Profesionales en Nuestra Ciudad", por favor cumpla con ella e impleméntela. Estúdielo detenidamente e impleméntelo lo antes posible para garantizar el buen progreso de la reforma de títulos profesionales de este año.
11 de marzo de 2011
Acuerdo de trabajo para la reforma de títulos profesionales de la ciudad 2011
La reforma de títulos profesionales de la ciudad en 2011 se guía por el concepto de desarrollo científico y el talento concepto para establecer y mejorar Un mecanismo científico y razonable de evaluación del talento socializado y un mecanismo de selección objetivo y justo son las metas, guiadas por políticas que enfocan el nivel, el desempeño y la innovación, y combinadas con la realidad de la construcción de equipos profesionales y técnicos de nuestra ciudad. , profundizar la reforma, ser pionero e innovar, mejorar las políticas y fortalecer la gestión, implementar mejor la estrategia de enriquecer a la gente y fortalecer la ciudad, y promover el proceso de fortalecimiento de la ciudad con talentos de acuerdo con el espíritu de la reforma de títulos profesionales del distrito. trabajo, los acuerdos laborales de la reforma de títulos profesionales de la ciudad en 2011 son los siguientes:
1. Políticas relevantes para la revisión de calificaciones profesionales y técnicas
p>(1) El alcance y los procedimientos para la reforma de títulos profesionales de la ciudad en 2011. La revisión de las calificaciones profesionales y técnicas se realizará de conformidad con las "Medidas de implementación para la reforma del sistema de títulos profesionales de la Región Autónoma de Mongolia Interior" (Mengfa [2004] Nº 46) y las "Medidas de prueba para la revisión de las calificaciones profesionales y técnicas". Se implementarán las Cualificaciones Técnicas" (Mengfa [2005] 〕No. 32). El personal profesional y técnico de empresas privadas puede solicitar cualificaciones profesionales y técnicas de series socializadas o privadas.
(2) Para las condiciones de revisión de calificaciones profesionales y técnicas, se seguirá implementando la serie de documentos relevantes emitidos desde 1993. Si hay nuevas revisiones, se implementarán las condiciones de revisión revisadas.
(3) Los requisitos para el examen de competencia en idiomas extranjeros y aplicaciones informáticas para títulos profesionales se ajustarán a las "Reglamentaciones provisionales sobre el examen de idiomas extranjeros para títulos profesionales de la Región Autónoma de Mongolia Interior" (Región Autónoma de Mongolia Interior [ 2007] N° 60) y el "Reglamento provisional sobre el examen de competencia en aplicaciones informáticas de la Región Autónoma de Mongolia Interior" (Región Autónoma de Mongolia Interior) Región Autónoma [2007] N° 61). El dominio de idiomas extranjeros y computación requiere que los candidatos aprueben el examen de registro en esta unidad. Quienes participen en la evaluación de calificaciones profesionales y técnicas junior y de puestos profesionales y técnicos de nueva contratación deberán presentar módulos de examen de capacidad de aplicación informática, que son elegidos por los candidatos.
(4) Los requisitos pertinentes para la educación continua se implementarán de acuerdo con las "Opiniones de la Región Autónoma de Mongolia Interior sobre la educación continua del personal profesional y técnico" de 2011 (Neiren Shefa [20165438] No. 50). El personal profesional y técnico que solicite calificaciones profesionales y técnicas de nivel alto e intermedio debe completar cursos de educación continua pública y profesional en los últimos tres años, con un total de 120 horas de crédito. El personal profesional y técnico que solicite calificaciones profesionales y técnicas junior; participar en educación continua dentro de los últimos tres años para cursos públicos y profesionales, el total de horas crédito debe alcanzar 96 horas crédito para personal profesional y técnico mayor de 55 años para hombres y 50 años para mujeres, no son obligatorios; para continuar estudiando por horas crédito al solicitar calificaciones técnicas profesionales cuando los hombres tengan más de 50 años y las mujeres tengan más de 45 años, el personal profesional y técnico que tenga 1 año solo deberá completar un año de estudio en los últimos tres años; , y las horas de crédito pueden llegar a un tercio de las horas prescritas. El personal transferido de agencias gubernamentales a empresas e instituciones debe completar horas anuales de educación continua a partir del año siguiente. La certificación de los certificados de educación continua es manejada por los departamentos competentes de diversas industrias hasta los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles, y durante la manipulación se proporciona una lista de personal certificado con sellos oficiales. Los materiales de los solicitantes deben incluir originales de los certificados de educación continua de los últimos tres años y copias de las páginas relevantes de los certificados de educación continua. (5) Los requisitos para los trabajos de revisión de calificaciones profesionales y técnicas se implementarán de acuerdo con cada serie de condiciones de revisión. No sólo se deberá cumplir con el número y nivel de los trabajos, sino que también deberán estar publicados en revistas académicas aprobadas por el departamento administrativo de prensa y publicaciones nacionales o autonómicas, publicados en suplementos, números especiales, números especiales, colecciones de trabajos y trabajos en; Las carreras no profesionales o similares no podrán utilizarse como revistas académicas.
El personal profesional y técnico que trabaje en el nivel del condado o por debajo de él no estará obligado a publicar los documentos proporcionados al solicitar calificaciones profesionales y técnicas de nivel superior, sino que se centrará en su experiencia laboral y desempeño reales.
(6) Cuando el personal profesional y técnico de la ciudad de Hulunbuir, el distrito de Hailar (excluyendo las ciudades organizadas) y la ciudad de Manzhouli solicitan calificaciones técnicas profesionales, sus títulos profesionales, pruebas de dominio de idiomas extranjeros y requisitos de tesis no pueden ser implementado de acuerdo con las políticas del condado de Banner.
(7) Entre las condiciones de evaluación para cada serie de títulos profesionales y técnicos superiores, cualquier mención que indique "egresado de la universidad y obtenido títulos intermedios en esta carrera por más de cinco años" se modificará a " se graduó de la universidad y obtuvo calificaciones intermedias en esta carrera por más de cinco años" "más de 7 años"; donde la expresión es: "se graduó de un junior college y obtuvo la calificación intermedia en esta carrera por más de siete años", modificar "se graduó de un junior college y obtuvo la calificación intermedia en esta especialidad durante más de siete años".
Entre las condiciones de evaluación para cada serie de títulos profesionales y técnicos intermedios, los requisitos de títulos académicos y años de títulos profesionales y técnicos son similares a la normativa anterior.
(8) Las condiciones para que los aprendices de medicina (farmacéutica) de Mongolia en la serie de salud soliciten el puesto de médico jefe (farmacéutico) son las siguientes: Después de terminar la escuela, los estudiantes de medicina (farmacéutica) china y mongola los aprendices deben dedicarse a trabajos de medicina (farmacéutica) china y mongol durante 30 días durante más de 5 años y haber obtenido la calificación de médico jefe adjunto (farmacéutico) durante más de 5 años las condiciones para postularse para el puesto de médico jefe adjunto ( farmacéutico) son: después de finalizar el aprendizaje de medicina china y mongol (farmacéutico), trabajar como médico chino y mongol (farmacéutico a cargo) durante 25 años Arriba, haber obtenido la calificación de médico tratante (farmacéutico a cargo) por más de 5 años.
(9) Las calificaciones académicas, la duración del servicio y el título profesional, las transcripciones de las pruebas de idioma extranjero para la revisión de calificaciones profesionales y técnicas se obtendrán a finales de 2010, las calificaciones de tesis y otras calificaciones y las transcripciones de las pruebas de capacidad de aplicación informática; obtenerse antes de finales de 2011.
Dos. Requisitos para los materiales de solicitud
(1) Los solicitantes deben completar cuidadosamente el "Formulario de evaluación de calificación de puesto profesional y técnico" y el "Formulario de presentación de calificación profesional y técnica", proporcionar el contenido, los resultados y los documentos relacionados, certificados y Idiomas extranjeros, las transcripciones de exámenes por computadora deben ser auténticas y válidas. Utilice papel A3 para completar el "Formulario de presentación de calificación de puesto profesional y técnico", el "Formulario de evaluación de calificación de puesto profesional y técnico" y los materiales adjuntos de la solicitud utilizando papel A4. Se deberá cumplimentar la unidad de trabajo y departamento competente de cada solicitante de la lista de solicitantes. Los anexos de los materiales de solicitud deberán estar encuadernados en un libro, de lo contrario no serán aceptados.
Los condados y ciudades de la bandera envían los materiales. La bolsa de materiales de solicitud de cada persona y la bolsa original están unidas, incluidos los materiales de solicitud para escuelas primarias y secundarias (en el orden de la lista) y los materiales de solicitudes para escuelas secundarias y no primarias. (en el orden del roster) respectivamente. Las unidades directamente dependientes del gobierno municipal y las grandes empresas deben presentar la solicitud de bolsas de material y bolsas originales en paquetes en el orden de la lista.
La unidad del solicitante debe publicar todos los formularios de presentación de calificaciones profesionales y técnicas de los solicitantes en la pared para publicidad. La columna "Experiencia laboral" en el formulario de evaluación de calificaciones del puesto profesional y técnico debe estar sellada con el expediente personal del solicitante. Sello de revisión del departamento. La columna de "aviso público" debe estar marcada con aviso público y estampada con el sello oficial de la unidad. Al enviar los materiales de solicitud, cada ciudad, departamento y unidad del banner debe tener un informe especial sobre la situación general, que incluya clasificación profesional, número de personas, evaluación preliminar, anuncio público (hora, ubicación, resultados) y tabla estadística (ver anexo ).
(2) Todas las localidades, departamentos y unidades deben seguir estrictamente los requisitos de documentos relevantes para recibir los materiales de solicitud para su revisión y aprobación, y revisar cuidadosamente el contenido y los resultados proporcionados por el solicitante y la autenticidad de los documentos relevantes. y certificados, así como idioma extranjero, computadora La copia original de la hoja de calificaciones del examen garantiza que la persona es responsable, quién la revisa, quién la firma y quién es el responsable. Si se descubre que un solicitante ha cometido fraude, se cancelará la calificación de su solicitud y no se le permitirá participar en la revisión de calificación profesional y técnica dentro de los tres años, y se notificará a toda la ciudad. (3) Los materiales de evaluación de cada ciudad bandera serán revisados, firmados y sellados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) de la ciudad bandera. Todas las copias originales de cada material de solicitud se enviarán al Departamento Técnico de la ciudad bandera. Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, que presentará el informe con base en los informes de cada ciudad bandera. Se verificará aleatoriamente una determinada proporción del número de personas.
Después de que el departamento competente revise inicialmente los materiales de solicitud de unidades municipales, grandes empresas, etc., la copia de los materiales será sellada con el nombre del revisor y el sello oficial de la oficina competente. , y los originales correspondientes serán llevados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión.
Honores y premios como el Premio al Logro de Desempeño, el Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología, el Premio Empresarial del Departamento de Industria, etc. (incluidos maestros destacados, educadores, líderes de materias, maestros de clase destacados, etc.) Materiales de solicitud para cada uno departamento y unidad Si está involucrado, se deben adjuntar los documentos correspondientes, anuncios periodísticos y otros materiales de respaldo, de lo contrario no será reconocido. Durante la revisión, si tiene alguna objeción a sus calificaciones académicas, también deberá proporcionar su condición de estudiante.
(4) Todos los departamentos regionales y municipales deben ingresar y revisar cuidadosamente la lista de solicitantes, y se debe completar el nombre completo (o abreviatura estandarizada) de la unidad de trabajo del solicitante. La información personal en la lista de solicitantes de calificación senior (versiones impresas y electrónicas EXCEL) debe ingresarse con precisión y la fecha de nacimiento debe ingresarse en el formato "xxxx/xx" (por ejemplo, la fecha de nacimiento es julio de 1965 y el formato de entrada es "1965/07").
No es necesario solicitar la versión electrónica de VFOR al solicitar calificaciones avanzadas este año, pero la información en el EXCEL electrónico debe ingresarse de manera completa y precisa al solicitar la lista de calificaciones intermedias y junior (versión impresa y electrónica de; VFOR), la fecha de nacimiento debe ingresarse en el formato “XX△ △△” (por ejemplo, la fecha de nacimiento es julio de 1965 y el formato de entrada es “6507” si la información personal (fecha de nacimiento); , nombre, sexo, etc.) se completa incorrectamente, lo que conduce directamente a errores en el certificado emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social, La ciudad o departamento donde se encuentra la persona es responsable de acudir al departamento de recursos humanos y departamento de seguridad social para manejar la reemisión.
Al completar la lista de solicitantes para la serie de maestros de escuela primaria y secundaria, primero clasifíquelos por especialización y luego organice la misma especialización y la misma escuela juntas. Para los maestros de escuela intermedia, también debe marcar "escuela secundaria" o "escuela secundaria" antes del nombre de su especialidad actual. Los maestros de escuela primaria solo pueden completar una especialidad clara en la columna de especialidad actual, como "chino de escuela primaria" o "matemáticas de escuela primaria". Evite completar especialidades vagas como "lengua y matemáticas en la escuela primaria". El contenido de la columna "Mayor actualmente comprometido" en la portada de la carpeta de materiales de la solicitud debe ser coherente con el contenido de la columna "Mayor actualmente comprometido" de la versión electrónica. Los materiales de solicitud de la serie de salud deben completarse según las categorías de cirugía, no cirugía, enfermería, prevención, farmacia, medicina china y mongol y planificación familiar.
Los materiales de solicitud de títulos profesionales y técnicos intermedios en esta ciudad son similares a los de títulos profesionales y técnicos avanzados. Presentar copia del formulario de solicitud de títulos profesionales y técnicos. El contenido y el formulario cumplimentados son. Lo mismo que el formulario de solicitud de cualificaciones profesionales y técnicas avanzadas.
Cada ciudad bandera debe publicar la lista de todos los solicitantes de la ciudad bandera en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social o en el sitio web del gobierno al enviar materiales, e informar de inmediato los problemas y la información revisada después de la publicidad a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Sección de Gestión de Personal.
Tres. Requisitos para informar excepciones
Establecer un "canal verde" para la revisión de títulos profesionales para talentos de alto nivel y establecer un sistema de notificación de excepciones para talentos relevantes de alto nivel para aprovechar al máximo el papel de incentivo de títulos profesionales en la atracción y utilización de talentos.
(1) Quienes cumplan una de las siguientes condiciones podrán solicitar una calificación profesional y técnica de nivel superior sin estar restringidos por calificaciones académicas, calificaciones (años de calificación profesional y técnica), idioma extranjero y aplicación informática. exámenes de capacidad, etc. :
1. "Expertos con subsidios gubernamentales especiales" otorgados por el Consejo de Estado;
2 "expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas" nacionales;
>3. Nuevos candidatos a nivel nacional para el “Proyecto Cientos y Miles de Talentos” del Siglo;
4. Candidatos para el proyecto “Talentos de Pastizales” presentados por la comunidad autónoma;
5. Ganadores del “Premio al Talento Destacado de la Comunidad Autónoma”;
6 “Expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado aportaciones destacadas” en la comunidad autónoma;
7. y personal tecnológico que han realizado destacados aportes en la primera línea productiva industrial, agrícola y ganadera" de la región autónoma;
8 ganadores del Premio Nacional a la Trayectoria Científica y Tecnológica o del primer premio provincial o nivel ministerial;
9. Trabajando en condados e inferiores, ganando el primer premio por logros científicos y tecnológicos en ciudades de la liga e industrias de regiones autónomas. Primer premio.
10. Las industrias pilares de la región autónoma necesitan urgentemente talentos y talentos especiales con contribuciones especiales aprobadas por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la región autónoma.
Entre ellos, para los candidatos introducidos en el proyecto "Prairie Talent", el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma también puede organizar expertos para identificar directamente el nivel de cualificación profesional y técnica correspondiente en función de su desempeño. .
(2) Quienes cumplan una de las siguientes condiciones pueden solicitar una cualificación profesional y técnica de nivel superior sin estar restringidos por cualificaciones académicas (número de años de cualificaciones profesionales y técnicas):
1. El "Nuevo Siglo" de la Comunidad Autónoma 321 Proyecto Talento" candidatos de primer y segundo nivel;
2. Ganador del segundo premio a los logros científicos y tecnológicos provinciales y ministeriales;
p>3. Como columna vertebral de la empresa, introducir nuevas tecnologías y desarrollar nuevas tecnologías para la empresa. Nuevos productos, llenando vacíos en la región autónoma, ganando premios de productos de alta calidad a nivel provincial y ministerial o superior, y Lograr beneficios económicos significativos (los beneficios económicos deben ser certificados por el departamento local de finanzas e impuestos).
4. Ganaron más de tres premios por logros en grandes empresas y Aquellos que han logrado beneficios económicos significativos (los beneficios económicos deben ser). certificado por el departamento local de finanzas e impuestos).
(3) Los titulares de un título de doctorado pueden solicitar directamente calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel asociado. No existe ningún requisito de tiempo para obtener el título al solicitar calificaciones técnicas y profesionales de alto nivel asociado.
(4) El personal transferido de agencias gubernamentales y del partido a empresas e instituciones que soliciten calificaciones profesionales y técnicas por primera vez dentro de tres años no está sujeto a restricciones de calificaciones profesionales y técnicas, pero debe cumplir con otras evaluaciones. condiciones.
IV.Requisitos de avance para la solicitud de título profesional y técnico
Cada bando, ciudad y departamento deberá seguir estrictamente los siguientes requisitos de tiempo para ordenar el avance del trabajo de cada aspecto de la solicitud de título profesional. este año, y prestar mucha atención a la implementación, para garantizar que el trabajo de revisión de títulos profesionales de 2011 se lleve a cabo de manera ordenada.
(1) Todos los carteles, ciudades, departamentos y unidades deben completar la publicidad, recepción, revisión y envío de materiales de solicitud de calificación técnica y profesional avanzada antes del 14 de abril de 2011. La publicidad, recepción, revisión y envío de materiales de calificación técnica y profesional intermedia y junior deben completarse antes del 16 de junio (consulte el anexo para conocer el cronograma de envío específico de los materiales de solicitud para cada departamento y región).
(2) El tiempo de solicitud de materiales de calificación técnica y profesional de alto nivel no públicos se notificará más adelante.
Verbo (abreviatura de verbo) otros requisitos
(1) Respecto a la promoción de las cualificaciones profesionales y técnicas de los jubilados. Según el "Aviso sobre la reafirmación de que el personal jubilado ya no está calificado para puestos profesionales y técnicos" (Nº 30 [1997]) del antiguo Ministerio de Personal, el personal jubilado ya no está calificado para puestos profesionales y técnicos en principio.
Los jubilados que continúen ejerciendo labores profesionales y técnicas en otras empresas u organizaciones sociales y reúnan las condiciones para la promoción de calificaciones profesionales y técnicas, serán recomendados y declarados paso a paso de conformidad con el principio de competencia territorial. de la unidad de trabajo. Las cualificaciones profesionales y técnicas obtenidas tras el ascenso no están vinculadas al salario ni a las prestaciones de jubilación.
(2) Los materiales de solicitud para que el personal profesional y técnico de unidades no públicas participe en la revisión social se pueden enviar a través del Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Federación de Industria y Comercio, o la asociación industrial designada donde se almacenan los archivos personales. Las unidades directamente afiliadas al distrito de Shizhong en Hulunbuir deberán emitir una carta de autorización del departamento competente de la unidad cuando participen en la revisión en nuestra ciudad.
(3) Personal profesional y técnico que viene a trabajar a nuestra ciudad desde unidades directamente dependientes del gobierno central, otras provincias, ciudades y militares mediante transferencia organizacional, inserción laboral o autonomía personal, etc., que han sido autorizados por el departamento provincial de personal extranjero (militar) Las calificaciones profesionales y técnicas obtenidas por el comité evaluador sólo pueden ser utilizadas en nuestra ciudad después de que hayan sido revisadas y aprobadas por el departamento de recursos humanos y seguridad social y los certificados sean renovados en de acuerdo con la política de evaluación de títulos profesionales de la comunidad autónoma.
(4) El personal profesional y técnico que necesita transferirse a una serie (profesional) para revisión debido a cambios de trabajo debe trabajar en el nuevo trabajo durante más de un año. Después de la revisión, puede solicitar el. mismo nivel en las calificaciones profesionales y técnicas de la nueva serie (profesional) aquellos que no hayan obtenido las calificaciones profesionales y técnicas de la nueva serie (profesionales) según lo requerido no solicitarán ni revisarán directamente las calificaciones para la nueva serie (profesional) profesional senior y puestos técnicos.
(5) Requisitos pertinentes para el ciclo docente
1. Las personas que soliciten títulos profesionales y técnicos docentes (incluidos aquellos que también sean evaluados para el ciclo docente universitario) deberán obtener el título correspondiente. certificado de calificación docente se debe adjuntar una copia del certificado de calificación docente a los materiales de solicitud; los maestros urbanos que soliciten una serie de calificaciones técnicas profesionales avanzadas para maestros de escuela primaria y secundaria deben cumplir con las "Opiniones sobre el desarrollo de docentes urbanos para apoyar". Educación en zonas pastorales rurales" (Desarrollo de la educación interna [Desarrollo de la educación interna]) por el Departamento de Educación de la Región Autónoma, el Departamento de Personal y otros departamentos. 2008〕No. 36) requisitos pertinentes.
2. Los docentes de escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas que soliciten calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel deberán proporcionar los expedientes profesionales correspondientes de los docentes de los últimos tres o cinco años, y sus unidades deberán expedir los expedientes profesionales de los candidatos desde que asumieron el cargo, descripción material de su desempeño moral y capacidad docente integral.
(6) Requisitos pertinentes para la serie de salud
1. Quienes soliciten cualificaciones profesionales y técnicas avanzadas para la serie de salud deberán cumplir con las “Medidas de Implementación para Médicos de Medicina Urbana”. e instituciones de salud en la Región Autónoma de Mongolia Interior para proporcionar servicios de base" "(Neiwei Fa [2006] No. 23), Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo con seriedad en el trabajo de los médicos urbanos que van a las zonas rurales" (Neiwei Fa [2007] Nº 68) y "Medidas de aplicación de los servicios de salud comunitarios apoyados por médicos en instituciones médicas y sanitarias urbanas de la Región Autónoma de Mongolia Interior" (Nº 23) Todas las instituciones médicas, instituciones de atención de la salud maternoinfantil, instituciones de prevención y control de enfermedades, grandes fábricas y minas, hospitales terciarios y hospitales afiliados a facultades de medicina organizados por gobiernos a nivel municipal o superior (no hay requisitos obligatorios para mujeres mayores de 50 años y hombres mayores de 55 años), al solicitar calificaciones profesionales y técnicas superiores en para la serie de salud, se requiere tener más de tres meses de experiencia acumulada en los centros de salud del municipio de Sumu o en instituciones de prevención de enfermedades a nivel de condado. Desde 2010, todas las regiones autónomas, ciudades de liga y gobiernos de distritos municipales (ciudades) tienen segundo nivel; y superiores (excluidos los hospitales de segundo nivel que se han convertido en centros de servicios de salud comunitarios), hospitales de medicina tradicional china chino-mongol, instituciones de atención de salud maternoinfantil, instituciones de prevención y control de enfermedades, hospitales afiliados a facultades de medicina y hospitales generales. hospitales de nivel superior al segundo nivel en grandes fábricas y minas. Los médicos, empresas e instituciones en ejercicio (no existen requisitos obligatorios para mujeres mayores de 50 años y hombres mayores de 55 años) deben tener más de 1 año de experiencia laboral en apoyo a la salud comunitaria. centros de servicios y estaciones de servicios comunitarios de salud al solicitar titulaciones profesionales y técnicas superiores de la serie sanitaria. Al solicitar materiales, proporcione una copia del "Formulario de evaluación para que los médicos urbanos de Mongolia Interior trabajen en instituciones médicas y de salud primarias" o el "Formulario de evaluación para que los médicos urbanos de Mongolia Interior apoyen el trabajo de salud comunitaria".
2. De conformidad con el espíritu del “Comunicación de la Dirección de Salud de la Comunidad Autónoma y de la Dirección de Personal sobre el envío al Ministerio de Sanidad y al Ministerio de Personal sobre la expedición de las “Medidas para la Calificación y Registro de ejercicio de profesionales médicos y puestos técnicos" (Nº 267 [1999]), los médicos en ejercicio deben presentar su certificado de práctica (certificado de registro) y el certificado de calificación profesional y técnica superior de la serie de salud, y los materiales de solicitud deben ir acompañados de una copia. del certificado.
(7) Los funcionarios públicos que se dedican a la traducción del mongol, la auditoría, la contabilidad, las estadísticas, el reconocimiento técnico penal de los órganos de seguridad pública, el reconocimiento técnico de los órganos de seguridad nacional, etc. y el personal de las unidades de gestión de funcionarios públicos de referencia, cuando solicitud individual y la unidad donde trabajan. Si está de acuerdo, puede participar en la revisión de calificación profesional y técnica, pero no disfrutará de remuneración por puesto profesional y técnico. No se permite la participación de otro personal en la revisión de calificación profesional y técnica.
(8) Los contadores superiores, auditores superiores, estadísticos superiores, ciencia y tecnología criminal de seguridad pública, reconocimiento técnico y reconocimiento técnico de seguridad nacional continuarán implementando el método de evaluación combinada. Los solicitantes primero deben obtener el nacional unificado. certificado de examen. Entre ellos, los funcionarios públicos dedicados a ciencia y tecnología criminales, reconocimiento técnico de agencias de seguridad pública y reconocimiento técnico de agencias de seguridad nacional solicitan calificaciones profesionales y técnicas. No existen requisitos para títulos profesionales, idiomas extranjeros y exámenes de dominio de aplicaciones informáticas.
(9) La evaluación preliminar (contratación inicial) de las calificaciones profesionales y técnicas se llevará a cabo de acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la Emisión del "Reglamento Provisional sobre Diversas Cuestiones en la Evaluación y Contratación de Puestos profesionales y técnicos en empresas e instituciones"" del antiguo Ministerio de Personal (1999) 31 de diciembre, No. 101) Ren Zhifa [191] 11), graduados de colegios y universidades regulares de tiempo completo dedicados a trabajos profesionales y técnicos en esta especialidad o una especialidad similar. Entre ellos, el nivel de asistente se puede reconocer después de 3 años de graduación universitaria; el nivel de asistente se puede reconocer después de 1 año de graduación universitaria; el nivel intermedio después de 2 años de maestría y el titular de un doctorado se puede reconocer directamente como nivel intermedio;
(10) Todas las banderas, ciudades, departamentos y unidades deben implementar estrictamente los estándares de tarifas de revisión de calificación profesional y técnica aprobados por la región autónoma, y ninguna unidad o institución podrá cobrar tarifas adicionales. Cuando cada ciudad, departamento y unidad de banner presenta materiales de revisión de calificaciones técnicas y profesionales, la tarifa de revisión debe pagarse a la Oficina de Finanzas de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hulunbuir.
(11) Los certificados de calificación profesional y técnica intermedia son impresos uniformemente por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada ciudad, departamento y unidad, y departamentos municipales. son responsables de la emisión centralizada. Ningún individuo o unidad podrá obtener el certificado por sí solo. (12) Todas las ciudades, departamentos y unidades de bandera deben implementar estrictamente las regulaciones sobre evaluación de calificaciones profesionales y técnicas de la región autónoma y la ciudad de Hulunbuir al realizar la evaluación de calificaciones técnicas y profesionales junior y el reclutamiento inicial de puestos profesionales y técnicos, y no aumentarán o disminuir condiciones sin autorización. Al solicitar un empleo por primera vez o un registro de calificación técnica y profesional junior, se deben proporcionar copias originales de las calificaciones académicas correspondientes para otras series, excepto las series de escuela primaria y secundaria. Si existen requisitos de calificación por computadora, la transcripción por computadora original de al menos. Se debe proporcionar un módulo.
(13) En principio, el índice de aprobación de titulaciones profesionales y técnicas de nivel medio en nuestra ciudad se basará en el índice de aprobación de titulaciones profesionales y técnicas de nivel superior en la comunidad autónoma.
(14) Todos los estandartes, ciudades, departamentos y unidades deben recomendar al Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Hulunbuir antes de finales de mayo a aquellos que tengan logros académicos profundos, estilo decente, trabajo justo y la capacidad de desempeñar sus funciones concienzudamente para enriquecer y mejorar aún más la base de datos de evaluación de calificaciones técnicas y profesionales senior de la región autónoma y la base de datos de evaluación de calificaciones técnicas y profesionales junior de la ciudad de Hulunbuir.
(15) Los materiales de solicitud de títulos profesionales y técnicos superiores para docentes de primaria, secundaria y docentes universitarios serán revisados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social luego de ser revisados por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social. departamentos (de personal) de todos los niveles. Presentarlo al Comité de Alta Evaluación de la Comunidad Autónoma.
(16) Este año, los materiales de postulación para todas las series profesionales y calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel en nuestra ciudad serán resumidos luego de su revisión y aceptación por parte de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. ser reevaluado a través de la evaluación preliminar y presentado a la reunión de revisión de calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel y alto nivel.
(17) De acuerdo con el espíritu del acuerdo de trabajo de reforma regional de títulos profesionales de 2011, los miembros de los paneles de jueces de escuelas secundarias y superiores para escuelas primarias y secundarias y otras series profesionales serán seleccionados al azar entre los base de datos del panel de jueces por el departamento de recursos humanos y seguridad social (personal) antes de la revisión. La oficina del jurado y los departamentos competentes de diversas industrias no tienen derecho a determinar el sorteo.
La evaluación de las calificaciones para puestos profesionales y técnicos está altamente orientada a políticas, cubre una amplia gama de áreas, está relacionada con los intereses vitales de la mayoría del personal profesional y técnico y ha atraído una gran atención social. . Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los municipios y los departamentos competentes de diversas industrias deben darle gran importancia, fortalecer el liderazgo, aclarar responsabilidades, organizarlo cuidadosamente e implementarlo bien para garantizar que la revisión de las calificaciones para puestos profesionales y técnicos sea llevado a cabo de manera ordenada. Es necesario adherirse a la apertura de los asuntos gubernamentales, fortalecer la publicidad de las políticas y regulaciones de revisión de calificaciones profesionales y técnicas, para que la mayoría del personal profesional y técnico comprenda las políticas y regulaciones relevantes y proteja plenamente sus derechos a conocer, participar y supervisar. , mejorar la transparencia del trabajo de títulos profesionales y obtener una mayor comprensión de todos los ámbitos de la vida y apoyo para crear una buena atmósfera social para mejorar aún más el trabajo de reforma de títulos profesionales de la ciudad.
Anexos: 1. Relación de titulaciones profesionales y técnicas superiores declaradas en 2011 (Tabla 1)
2. Tabla estadística de titulaciones profesionales y técnicas superiores declaradas en 2011 (Tabla 2)
3. Relación de calificaciones profesionales y técnicas intermedias y junior para postulación en 2011 (Tabla 3)
4. Tabla de cantidad de materiales recibidos para postulación y revisión preliminar en 2011 (Anexo). 4)
5. Calendario de envío de materiales de nivel alto e intermedio de la ciudad para 2011 (Tabla 5)
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