De acuerdo con los requisitos de notificación del ***Fa [2008] No. 31 sobre la celebración concienzuda de la reunión especial de vida democrática de 2008, mediante un estudio comparativo y combinado con la situación real de mi trabajo, revisando el trabajo y Situación del estudio en el último año, también hay deficiencias en la cosecha. El trabajo del año se resume a continuación. Camaradas por favor comenten.
1. Persistir en aprender, tener orientación moral y esforzarme por mejorar la calidad política e ideológica. Como miembro y cuadro del partido, sé que mi calidad moral está directamente relacionada con mi capacidad empresarial y determina. el nivel de mi nivel de negocio. Por lo tanto, en primer lugar, poner siempre en primer lugar el aprendizaje y fortalecer continuamente el estudio de una serie de conocimientos teóricos como el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y el espíritu del siglo XVII. Congreso Nacional del Partido Comunista de China; en segundo lugar, estudiar seriamente la "Constitución del Partido", el concepto socialista de honor y deshonra, y los avanzados estándares naturales de los miembros del partido de "tener ideales, habilidades, desempeño y buena imagen" propuestos por El comité del partido fortalece aún más los ideales y creencias, mejora el concepto del espíritu del partido y promueve las excelentes tradiciones. El tercero es implementar concienzudamente los principios, políticas y acuerdos superiores del partido, enriquecer continuamente el conocimiento, consolidar los fundamentos teóricos, mejorar la perspicacia y el discernimiento políticos y esforzarse por mejorar su propia calidad moral y nivel profesional para que puedan servir mejor al desarrollo general. de la empresa.
2. Cumplir con las responsabilidades, pensar de forma innovadora y mejorar eficazmente las capacidades laborales.
Primero, reconocer la situación con claridad y aclarar los objetivos laborales. El año 2008 fue un año de prueba para Huaxin Company en materia de socorro en casos de desastre y recuperación de producción. Debido al desastre de la condensación de nieve, la situación es muy grave. En este sentido, el trabajo de asuntos del Partido se centra en la producción y operación, y combinado con el estado actual de las actividades temáticas de reducción de costos y mejora de la eficiencia, se ha formulado un práctico "Plan de implementación para las actividades del año de construcción de la organización de base del Partido".
El segundo es hacer concienzudamente un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido. De acuerdo con la política de "Dieciséis Caracteres" para el desarrollo de miembros del Partido, debemos hacer un buen trabajo concienzudo en cultivar, inspeccionar y desarrollar a los activistas del Partido.
El tercero es hacer un buen trabajo en la construcción de partidos, liderando la construcción del trabajo y la construcción de partidos, liderando la formación de equipos. Guiar a la mayoría de los empleados para que lleven a cabo "competir por la producción y ganar el primer lugar" en torno al aumento de la producción, la reducción del consumo, la conservación de energía y la reducción de emisiones, la investigación y el desarrollo científico y tecnológico, la consolidación de la gestión, el trabajo de alta eficiencia y la creación de trabajadores pioneros; competir por la calidad para crear alta calidad; competir por el consumo para reducir costos. El contenido principal de la competencia es "espíritu de competencia y comparación de contribuciones". Promover enérgicamente la actividad temática "Llevar adelante el espíritu antidesastres de 2008 y reducir costos en función de la posición" lanzada por la rama del partido de la empresa, la actividad de competencia laboral "Alta calidad y alta producción, reducción de costos y aumento de la eficiencia, superación" dificultades y dedicación al 08", lanzado por el sindicato; "seré el primero en alcanzar los estándares de producción, y contribuiré a reducir costos y aumentar la eficiencia", competencia meritoria. Así como una serie de actividades prácticas con el tema "Construir una palabra, ofrecer un plan, hacer algo práctico y hacer una contribución" organizadas por la fábrica principal. Proporciona una sólida garantía para una producción segura, civilizada, de alta calidad y eficiente. ¡Contribuye al 50 aniversario de la fundación de la fábrica con acciones prácticas!
El cuarto es hacer un buen trabajo en la construcción de infraestructuras. Se han establecido y mejorado diversas normas y reglamentos para los asuntos del partido, la inspección disciplinaria, la supervisión, los sindicatos y la planificación familiar. Hemos establecido y mejorado el sistema de gestión del alta temporal de empleo y los ficheros de gestión de planificación familiar, que han mejorado enormemente la cohesión de la empresa. Es riguroso y meticuloso en su trabajo, dedicado a su trabajo, valiente para contribuir, honesto y honesto en su trabajo, y ha completado diversas tareas de asuntos del partido asignadas por el comité superior del partido.
El quinto es hacer un buen trabajo en publicidad e información sobre los puntos clave de las actividades comerciales corporativas y los asuntos del partido. Los manuscritos de información laboral se publican en "---Newspaper", "--TV". "Trade Union Vision", "Enterprise" Se ha publicado muchas veces en medios publicitarios como "Window of Culture" y "------Net", y ha publicado ------- artículos.
En sexto lugar, nos preocupamos por la producción y las condiciones de vida de los empleados contratados, y organizamos visitas "conmovedoras" y actividades de "cinco visitas obligadas" de acuerdo con los requisitos de la sucursal. El año pasado, visitamos hogares con empleados en dificultades u hospitalizados, contamos el número de personas y distribuimos fondos y materiales de ayuda por valor de aproximadamente RMB------ yuanes. Organizamos y completamos las actividades de donación social "Enviando calidez y dando amor" organizadas por la fábrica principal, ofreciendo actividades de amor a las zonas afectadas por el terremoto - veces, y *** recibimos una donación de ----- yuanes.
El séptimo es hacer un buen trabajo en la vida cultural amateur de los empleados y promover la construcción de la cultura corporativa. De acuerdo con los requerimientos de la sucursal, se organizaron y culminaron una serie de actividades para celebrar el 50 aniversario de la fábrica.
En octavo lugar, se han establecido y mejorado los procedimientos de envío, recepción y archivo de documentos y se ha estandarizado el trabajo de gestión de expedientes.
Garantizar la carga y emisión de documentos de manera oportuna para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Paralelamente, se completó la compra y gestión de material de oficina y otras tareas de secretaría. Innovar para la empresa en la gestión empresarial y ser realistas en la gestión básica para cumplir con nuestras funciones y contribuir a la empresa.
3. Problemas y brechas
En primer lugar, la conciencia de la innovación no es fuerte, la carga es pesada, las dificultades son grandes y la experiencia es insuficiente; en segundo lugar, todavía las hay; vínculos débiles en el trabajo que deben fortalecerse aún más; en tercer lugar, todavía hay margen para mejorar en la realización creativa del trabajo basado en la situación real de la empresa y en la coordinación de diferentes intereses; en cuarto lugar, hay margen para seguir mejorando en el aprendizaje político;
4. Planes de futuro
Primero, esforzarse por mejorar la conciencia del aprendizaje. Fortalecer el estudio teórico, potenciar los mecanismos de autodisciplina, autopresión y mantenerse al día.
El segundo es fortalecer el autocultivo, integrar estrechamente nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen constantemente, encontrar el punto de entrada para el trabajo central y hacer un mejor trabajo.
El tercero es establecer firmemente una visión correcta del mundo y de la vida. Pioneros e innovadores, unidos y colaborativos, trabajando arduamente para mejorar el sentido de misión, urgencia y responsabilidad para lograr el objetivo de "cielo azul, tierra verde, personas e industria próspera".
El cuarto es persistir en avanzar con los tiempos y hacer bien nuestro trabajo con un espíritu pionero e innovador.
El quinto es completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes de todos los niveles.