Las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación en la provincia de Jiangsu, cuál es la edad legal de jubilación en la provincia de Jiangsu en 2016-2017

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En la actualidad, la provincia de Jiangsu y el país son básicamente consistentes. La legislación laboral estipula la edad de jubilación de la siguiente manera:

Primero, edad masculina Los que tengan más de sesenta años, las mujeres mayores de cincuenta años, y tengan diez años consecutivos de servicio.

En segundo lugar, aquellos que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos que sean perjudiciales para la salud, los hombres deben tener más de 55 años y las mujeres deben tener más de 45. años de antigüedad, y haber prestado servicios durante diez años consecutivos.

"Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores"

Trabajadores de empresas, instituciones públicas, agencias estatales y organizaciones populares propiedad de todo el pueblo que cumple uno de las siguientes condiciones deben retirarse.

① Los hombres deberán tener más de sesenta años, las mujeres deberán tener más de cincuenta años y tener diez años consecutivos de servicio.

② Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y tener diez años consecutivos de servicio.

③ El hombre debe tener más de cincuenta años, la mujer debe tener más de cuarenta y cinco años, haber trabajado ininterrumpidamente durante diez años, estar certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, y tener perdió por completo la capacidad de trabajar.

④ Incapacidad laboral, certificada por el hospital y confirmada por el Comité de Evaluación Laboral, indicando pérdida total de capacidad laboral.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.