En general, los materiales de solicitud para la entrevista de MBA determinan la primera impresión que el examinador tiene de usted y la forma en que hace las preguntas, lo que a su vez determina y determina su impresión personal general. Entonces, si dices cosas importantes tres veces, ¿deben escribirse? , escribir buenos materiales? , escribir materiales.
Desglose:
Los materiales de solicitud en línea son nuestra fachada, por lo que no importa a qué tipo de entrevistador de MBA nos enfrentemos, los materiales son muy importantes. La verdad y la lógica pueden ayudarnos a calmarnos y afrontarlo con calma, pero ¿qué pasa cuando el profesor hace preguntas? Puede haber inconsistencias con los materiales. Las palabras clave para los materiales de solicitud en línea son: ser sincero y lógico, combinar las filosofías de admisión y las direcciones de capacitación de diferentes escuelas de MBA para resaltar sus propias ventajas. Es importante pensar claramente en tus puntos fuertes y escribir de forma lógica.
La entrevista personal dura 20 minutos, incluidos 2 o 3 minutos de autopresentación y los últimos 5 minutos de entrevista en inglés, con una entrevista personal de preguntas y respuestas en el medio. Las palabras clave son: positividad y entusiasmo, sonrisa, confianza y tranquilidad, lógica fuerte, ventajas destacadas y control del tiempo. En primer lugar, el entusiasmo positivo afecta el estado de ánimo del profesor. Los profesores que están de buen humor y dan altas calificaciones también pueden afectar su estado de ánimo y aliviar la tensión. En segundo lugar, no importa las preguntas que haga el profesor, debemos tener ideas claras, una lógica sólida, resaltar nuestras propias ventajas y demostrar que somos los estudiantes destacados que quieren las agencias de admisiones de MBA. Finalmente, hablemos de la entrevista en inglés. Hay una cosa a la que prestar atención en la entrevista en inglés: hablar. Hay que decir que aquellos con una base pobre en inglés deben darle al examinador la sensación de que hablan con fluidez, y aquellos con una buena base en inglés deben resaltar sus ventajas de fluidez.
El primer grupo * * * son 60 minutos, básicamente 10 minutos para revisar las preguntas y escribir opiniones. Cada persona dispone de 1 minuto y medio a 2 para expresar sus opiniones (12 a 16 minutos), 25 minutos para discusión libre, 5 minutos para informe resumido y 5 minutos para complementos. Si lleva demasiado tiempo en la etapa inicial, es posible que lo haya. Las palabras clave del grupo son: cooperación beneficiosa para todos, organizar la división del trabajo, hablar con eficacia, tomarse los exámenes en serio, ser entusiasta, establecer contacto visual y tomar notas. La columna vertebral del grupo es cooperar con todos para responder una pregunta perfecta, por eso la cooperación de todos es muy importante. En primer lugar, intente aprovechar el tiempo de discusión antes de entrar a la sala de entrevistas para organizar la división del trabajo. En segundo lugar, preste atención a revisar las preguntas. Si todo un equipo no puede revisar las preguntas con claridad, el resultado será la aniquilación. En tercer lugar, el discurso eficaz es importante. A lo largo de la reunión del grupo, cada uno de nosotros tiene que hacer al menos cuatro presentaciones efectivas. Finalmente, puedes hacer contacto visual con los miembros de tu equipo y dar comentarios como asentimientos y sonrisas, lo cual creo que es una ventaja.