El currículum es sólo una breve introducción, no una contratación por parte de una gran empresa. Generalmente, las ofertas de empleo están muy orientadas. Entonces los aspectos más destacados de nuestro currículum son obvios. Edad, educación, especialidad y experiencia laboral (principalmente experiencia laboral). Si carece de experiencia laboral, intente anotar los trabajos que ha realizado de manera más destacada, incluso si solo hay uno. Es mejor escribir su experiencia laboral de acuerdo. con los requisitos del trabajo en el currículum de contratación.
No lo escribas todo sin pensar. De nada sirve escribir algo que poco tiene que ver con el puesto al que quieres optar. Es molesto escribir demasiado.
En términos generales, si tienes casi la misma carrera o experiencia laboral, te llamarán para una entrevista. Depende principalmente de la entrevista. Esto depende de ti, ten la mente clara y ve directo al grano.
Te deseo éxito.