(1) Empleados de agencias estatales e instituciones públicas que no implementen seguros de pensiones recibirán el 5% de la tarifa de jubilación estándar;
(2) Los empleados de empresas e instituciones que implementen seguros de pensiones deberán recibir el "Certificado de Honor para Padres de Hijos Únicos" antes del 1 de febrero de 2000. Aquellos. quienes se jubilen después de la implementación de estas regulaciones recibirán no menos de Un subsidio único de 3.000 yuanes a partir del 1 de febrero de 2000, aquellos que reciban el "Certificado de honor de padres de hijos únicos" recibirán un subsidio único; fondo de seguro de pensiones equivalente a un mes de salario al momento de recibir el certificado. Los empleados que reciban el “Certificado de Honor de Padres de Hijo Único” y que ya no tengan hijos o adopten hijos tras el fallecimiento de su único hijo, además de disfrutar de las recompensas previstas en el párrafo anterior cuando se jubilen, recibirán un subsidio único de no menos de 5.000 yuanes para el resto del personal. El gobierno popular local proporcionará la asistencia adecuada. No debería haber contradicción entre un aumento del 5% cuando te jubiles y un aumento de 106 yuanes este mes.
En resumen, los estándares de pago de la tarifa por hijo único de Nanjing estipulan que antes de que el menor cumpla 14 años, la tarifa por hijo único se paga en estándares diferentes de 60 yuanes y 20 yuanes. La razón por la que los estándares de pago para hijos únicos de Nanjing son diferentes es porque los ingresos económicos de las diferentes regiones de Nanjing son relativamente grandes. Los padres con certificados de hijo único recibirán un trato diferente después de la jubilación debido a sus certificados de hijo único.