¿Qué es la prueba de entrevista en el distrito de Jiangning?

A lo largo de los años, las entrevistas para la contratación de docentes en Jiangning se han llevado a cabo en forma de conferencias, defensas orales y evaluaciones de habilidades básicas. Las normas detalladas son las siguientes:

1. Se necesitarán 5 minutos para realizar un sorteo para determinar el tema, que involucra la apariencia del candidato, teorías básicas, métodos y conocimientos relacionados con la educación y la enseñanza, y pone a prueba sus habilidades integrales, como el análisis de problemas y la capacidad de resolución de problemas.

2. Impartir lecciones. 10 minutos, las preguntas se decidirán por sorteo, y el tiempo de preparación será de 20 minutos.

3. Evaluación de habilidades básicas. 3-5 minutos, es decir, después de clase.

4.211 Estudiante de posgrado de la Facultad de Ingeniería directamente dependiente del Ministerio de Educación. El contenido de la entrevista consiste en respuesta a preguntas y clase (incluida la evaluación de habilidades básicas).