Adherirse a un enfoque orientado a las personas significa tomar como objetivo el desarrollo integral de las personas, buscar y promover el desarrollo basado en los intereses fundamentales de las personas, satisfaciendo constantemente las crecientes necesidades materiales y culturales de las personas, y proteger eficazmente las necesidades económicas, políticas y culturales de la gente, de modo que los resultados del desarrollo puedan beneficiar a todas las personas.
El desarrollo integral significa tomar como centro la construcción económica, promover integralmente la construcción económica, política y cultural, y lograr el desarrollo económico y el progreso social integral.
Desarrollo coordinado significa coordinar el desarrollo urbano y rural, el desarrollo regional, el desarrollo económico y social, el desarrollo armonioso del hombre y la naturaleza, el desarrollo interno y la apertura al exterior, promoviendo la coordinación de la productividad y las relaciones de producción, base y superestructura, y promoción de la economía, Coordinación en todos los eslabones y aspectos de la construcción política y cultural.
El desarrollo sostenible es promover la armonía entre el hombre y la naturaleza, lograr la armonía entre el desarrollo económico y la población, los recursos y el medio ambiente, adherir al camino del desarrollo civilizado del desarrollo productivo, la vida próspera y buena ecología y garantizar el desarrollo sostenible para las generaciones venideras.
En segundo lugar, para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, debemos establecer una perspectiva científica sobre los talentos y una perspectiva correcta sobre los logros políticos.
La perspectiva científica sobre el desarrollo está estrechamente relacionada con la perspectiva científica sobre los talentos. Sin talentos, lograr un desarrollo integral, coordinado y sostenible es una charla vacía. El talento es la base de una carrera. Es necesario establecer el concepto de que los recursos humanos son el primer recurso, esforzarse por crear una atmósfera social de "respeto al conocimiento, respeto a los talentos, respeto al trabajo y respeto a la creación", adherirse al principio de gestión partidista de los talentos, innovar en la selección. y mecanismo de empleo, y permitir que todo tipo de talentos tengan la oportunidad de iniciar negocios y Hay escenario, espacio para el desarrollo, utilidad y sin preocupaciones.
Al mismo tiempo, para establecer e implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, debemos establecer y adherirnos a una perspectiva correcta sobre el desempeño político. Los logros políticos se crean para el desarrollo y en beneficio del pueblo. Los logros políticos deben verse desde una perspectiva integral, práctica y de masas. Una vez que las voces políticas se han ido, todo es sólo un chisme. No se puede crear un bando "enfermo" cuando se es funcionario, y mucho menos buscar ascensos personales a expensas de los intereses de las masas. No dejéis que sufran los que hacen cosas prácticas, sino que ganen los que son impetuosos. Para formar una correcta orientación al desempeño, es necesario establecer y mejorar estándares de evaluación del desempeño, sistemas de evaluación y sistemas de recompensa y castigo.