La historia del desarrollo del Grupo Jiangsu Muyang

Jiangsu Muyang Group, anteriormente conocido como Hanjiang Grain Machinery Factory, fue fundado en 1967 y comenzó a finales de los años 1970 y principios de los 1980.

A principios de 1996, se fundó Jiangsu Shepherd Group Co., Ltd. El Grupo Muyang pasó de ser un sistema de fábrica a un sistema de empresa y se desarrolló en nueve sucursales mediante la fisión de la matriz. Sus productos han pasado de 4 series y 26 especificaciones a 40 series y casi 300 especificaciones. Se han extendido vertical y horizontalmente a lo largo de la cadena industrial y se han desarrollado gradualmente en tres pilares: maquinaria para cereales y piensos, aparatos eléctricos de ingeniería y piensos.

En 2001, la empresa optimizó su estructura de propiedad y formó un mecanismo eficiente de toma de decisiones. En la 15ª junta general de accionistas celebrada por el grupo se optimizó aún más el patrimonio de la empresa. La proporción de acciones de propiedad estatal cayó de 78,32 a 4,83, la proporción de accionistas personas físicas aumentó de 65.438 00,49 a 83,97 y el número de accionistas disminuyó de 28 a 65.438 09. Entre ellos, el ratio de participación de la dirección fue de 74,84, lo que aclara la propiedad de la empresa. De acuerdo con todos los principios orientados al mercado, inicialmente se estableció un sistema organizativo estricto y flexible con la empresa del grupo como núcleo, las cuatro principales sociedades holding como fuerza principal y otras sociedades de inversión como complemento, formando un nuevo modelo. en el que los productos principales impulsan los productos de soporte y los productos de soporte impulsan los productos principales en un círculo virtuoso.

A principios de 2002, Muyang Group cambió el modelo de liderazgo anterior de las empresas estatales e implementó un sistema de responsabilidad de gerente general bajo el liderazgo de la junta directiva. El consejo de administración y los gerentes operan en estricta conformidad con la Ley de Sociedades, implementan una estructura de gobierno de persona jurídica e implementan un sistema salarial anual para los operadores. El consejo de administración determina los objetivos comerciales anuales y evalúa al gerente general.

En junio de 2002, se lanzó oficialmente el proyecto de consultoría de optimización del sistema de gestión organizacional y estratégica de cuatro meses del Grupo Jiangsu Muyang. El objetivo y propósito de esta actividad de consultoría es ayudar a las empresas a esforzarse por ser de primera clase y establecer ventajas fundamentales para el desarrollo sostenible. Se espera que todo el proyecto de consultoría demore cuatro meses y se espera que logre los siguientes objetivos: primero, aclarar el plan estratégico corporativo; segundo, formular una estructura de gestión eficiente para la sede y las filiales de la empresa; tercero, aclarar las responsabilidades del departamento y evaluar y; motivar posiciones centrales clave; en cuarto lugar, es la optimización de los procesos de gestión centrales y la gestión funcional del departamento; en quinto lugar, el establecimiento de un sistema de gestión y la introducción de conceptos básicos de la cultura corporativa;

Junio ​​5438 En octubre de 2003, el Grupo Jiangsu Muyang fue clasificado como una de las 100 empresas más importantes de la industria de piensos.

En junio de 2003, del 165 al 38 de octubre, otro lote de productos de alta tecnología pasó la evaluación. Las variedades incluyen: extrusora de doble tornillo SSJP146×2, granuladora MUZL1210, torre de secado de aceite, secadora de circulación por correa SKGD3000, SWFL130A. El grupo de expertos determinó por unanimidad que esta torre de petróleo seco ha llenado el vacío en las torres de petróleo seco ultragrandes de mi país y ha alcanzado el nivel avanzado de productos internacionales similares: la trituradora ultrafina SWFL130A, la extrusora de doble tornillo SSJP146×2 y la correa SKGD3000; secador de circulación Todos han llenado los vacíos nacionales y se encuentran en el nivel líder en el país.

Junio ​​2003 065438 En octubre se puso oficialmente en funcionamiento la nueva línea de producción de pintura en aerosol del grupo. La línea de producción adopta tecnología de recubrimiento de la industria automotriz, lo que hace que la calidad de apariencia de los productos completos del grupo alcance el nivel avanzado internacional.

En 2004, Shepard ajustó sus pasos estratégicos, colocando al grupo en el camino del desarrollo de alta calidad y sentando las bases para que Shepard construyera una marca de clase mundial.

En abril de 2004, Muyang exploró activamente el mercado occidental y estableció buenas relaciones de cooperación con Gansu y otras provincias.

En septiembre de 2004, Shepherd se convirtió en el mayor expositor de VIVCHINA2004 y exploró activamente el mercado internacional.

De junio a octubre de 2004, se estableció la oficina de Shepard en Fuzhou, lo que marcó otra expansión de Shepard en el mercado interno.

En junio de 2005, la marca Muyang fue calificada como "Marca famosa de China" por la Administración Estatal de Industria y Comercio, convirtiéndose en la primera empresa de la industria china de maquinaria de piensos en ganar este honor.

En agosto de 2005, la gran torre de secado de aceite Muyang MHTY18 y la trituradora vertical ultrafina SWFL130A fueron catalogadas como "Proyecto del Plan Nacional de Antorcha" y "Nuevo Producto Nacional Clave" por el Ministerio de Ciencia y Tecnología.

En marzo de 2006, un sólido equipo de pastores participó en la Exposición Asiática VICTAMASIA 2006 y expandió activamente el mercado internacional.

En abril de 2006, Muyang ganó el premio "Excelente organización de medios culturales corporativos chinos".

En mayo de 2006, se celebró la cuarta reunión deportiva para empleados del Grupo Muyang en el Colegio Vocacional de Yangzhou.

En junio de 2006, el "molino de martillos SWFP" y el "mezclador de alta eficiencia de doble capa SJHS" de Shepherd fueron reconocidos como productos de alta tecnología en la provincia de Jiangsu.

En junio de 2006, Shepherd recibió el título de "Miembro excelente del grupo de la Sociedad China de Cereales y Aceites".

En agosto de 2006, la línea de fosfatado automático de Shepherd se puso oficialmente en uso, resolviendo fundamentalmente el problema de calidad de la eliminación de óxido del equipo y sentando una base sólida.

En agosto de 2006, la trituradora Shepherd SFSP132×50A Shuidiwang 968 y la mezcladora de paletas de doble eje SLHSJ2 obtuvieron la certificación CE.

En septiembre de 2006, Mubag Dust Collector ganó el título de "Producto de marca famosa de China" y se convirtió en la primera empresa de la industria en poseer tanto una marca comercial china reconocida como una marca famosa china.

Del 5 de junio a octubre de 2006, el Concurso de Conocimiento de Calidad 2006 del Grupo Muyang se llevó a cabo en el Gran Teatro de Yangzhou.

En junio del 54 al 8 de octubre de 2006, Muyangxi asumió la bandera de la 4ª Asociación de Grandes Empresas de Piensos, que se celebrará en Muyangxi del 5 de junio al 5 de octubre de 2007.

16 de junio de 2006 En octubre, Muyang Group ganó el título de “Las 50 principales empresas de innovación independientes entre las empresas privadas chinas”.

De junio de 2006 a febrero de 2006, Muyang Group fue elegido vicepresidente de la Asociación de Ganadería de China.

En marzo de 2007, China celebró la primera competencia de habilidades operativas de granuladoras "Copa Muyang".

En abril de 2007, se celebró en Yangzhou la Segunda Conferencia Mundial de Agentes Pastores. En junio de 2007, Muyang Steel Structure obtuvo la calificación nacional de contratación profesional de estructuras de acero de primer nivel.

En agosto de 2007, Muyang Group ganó el título de "500 principales empresas chinas de maquinaria" en 2007.

En agosto de 2007 se inauguró la Sala de Exposiciones Shepherd.

Junio ​​5438 En octubre de 2007, Shepherd saltó a las "500 marcas tecnológicas más famosas de China".

5438 de junio de 2007 En octubre, se llevó a cabo con éxito la 4ª Gran Cámara de Comercio y la celebración del 40º aniversario de Shepherd.

En junio de 2007, se aprobó con éxito el establecimiento del Comité Técnico Nacional de Normalización de Maquinaria de Alimentación y el Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Equipos de Procesamiento de Alimentación Moderno de la provincia de Jiangsu.

Junio ​​de 2007, 165438 de octubre, Top 500 de las empresas más competitivas de China.

Desde junio de 5438 hasta febrero de 2007, el proyecto "Investigación y aplicación de preparaciones probióticas y tecnología colaborativa" ganó el segundo premio del Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico 2007 otorgado por el Consejo de Estado.

De junio a octubre de 2008, 5 nuevos productos y nuevas tecnologías pasaron la evaluación de expertos, 4 alcanzaron el nivel avanzado internacional, 1 alcanzó el nivel líder nacional y 1 de ellos ocupó el primer lugar en el mundo. Gran fraternidad empresarial.

En mayo de 2008, se celebró con éxito la quinta reunión deportiva de empleados del Grupo Muyang.

En junio de 2008, se estableció en Shepherd el Comité Técnico Nacional de Normalización de Maquinaria de Alimentación.

En julio de 2008, Muyang Group fue seleccionado entre las "500 principales empresas chinas de maquinaria" durante dos años consecutivos.

En 2008, el volumen de declaraciones aduaneras de la industria ovina representó el 55,81% del volumen nacional de declaraciones de exportación de maquinaria para piensos.

En 2009, las exportaciones de ganado ovino autónomo representaron el 59,30% de las exportaciones de maquinaria para piensos del país.

En 2010, los ingresos por ventas del grupo fueron de 2.900 millones de yuanes.

En octubre de 2010, Muyang Group ganó el título honorífico de Calidad Empresarial Industrial de la provincia de Jiangsu.

En 2010 ganó el segundo premio del Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico otorgado por el Consejo de Estado.

En abril de 2011, se celebró en Yangzhou la segunda competencia de habilidades operativas del granulador "Copa Muyang".

2065 438 01165438 En octubre, Jiangsu Muyang Group Co., Ltd. recibió el título honorífico de "Empresa Privada Nacional Avanzada en Empleo y Seguridad Social".

En febrero de 2011, Muyang Group ganó el título de "Diez marcas famosas de maquinaria alimentaria en China".

En abril de 2012, la Asociación de la Industria de Licores de China cambió su nombre por el de Director Ejecutivo de Muyang Group de la Asociación de la Industria de Licores de China.

En junio de 2012, Muyang Warehousing: Emprendió el grupo de almacén de 10.000 toneladas más grande de la industria portuaria.

En junio de 2012, Muyang Group recibió el premio "Empresa de Innovación en Gestión Excelente 2011 en la provincia de Jiangsu".

En agosto de 2012, se inauguró la cuarta tienda 4S de maquinaria agrícola del Grupo Muyang en Qiqihar.

En octubre de 2012, Muyang Group ganó el Premio a la Innovación Tecnológica Empresarial de Jiangsu.

En octubre de 2012, Muyang Group ganó el título de "Mejor empresa de talento de China en 2012".

En diciembre de 2012, Muyang Group celebró el Foro de ciencia y tecnología de piensos y la conferencia académica anual de la rama de piensos de la Sociedad China de Cereales y Aceites.

En diciembre de 2012, Fan, presidente de Shepherd Group, fue elegido miembro del comité ejecutivo de la Federación de Industria y Comercio de China.