RR.HH. de grandes empresas te dice: Tiraremos directamente los currículums de universidades que no sean 985. "
Me sentí bastante enojado cuando vi esta frase.
Como profesor, a menudo entro en contacto con RR.HH. de muchas empresas. Me gustaría hablar sobre mis diferentes puntos de vista sobre calificaciones académicas.
Es un enfoque extremo centrarse solo en las calificaciones académicas y no en las habilidades. El departamento de recursos humanos de la gran empresa que mencioné anteriormente dijo que descartaría directamente los currículums de universidades que no sean 985. Esto es extremo, a menos que esta empresa se dirija a 985 graduados.
El nivel de 985 es realmente excelente, pero es sólo superficial. ¿No hay escoria escolar en los 985 estudiantes? Sin mencionar que, incluso si se trata de un título 985 genuino, no todas las empresas lo necesitan. Algunas empresas contratan personas solo para estudiantes de 985 y, por supuesto, no para estudiantes que no son de 985.
Y algunas empresas pagan más. atención al conocimiento y la capacidad técnica, por lo que estas empresas elegirán personas que cumplan con sus requisitos de contratación. En cuanto a si estas personas cumplen con los requisitos, a muchas empresas no les importa en absoluto. ? La mayoría de las carreras sólo valoran las calificaciones académicas.
Por ejemplo, muchos trabajos técnicos no pueden ser realizados por personas sin calificaciones y habilidades académicas. Por lo tanto, siempre que tengan habilidades reales, incluso los graduados universitarios comunes pueden encontrar una opción. Trabajo. De hecho, encontrar trabajo es solo el primer paso, ¡el punto de partida no es el final! ¡He visto a muchos estudiantes que no pertenecen a 985 lograr excelentes resultados y convertirse en el jefe inmediato o el jefe de los graduados de 985! p>¡Las calificaciones académicas son un trampolín! Si puedes comer este plato de arroz, pero si puedes continuar comiendo este plato de arroz, o incluso mejorar cada vez más a medida que comes, todavía depende de tu verdadera capacidad de trabajo.