Currículum, describe brevemente los antecedentes educativos y la experiencia laboral relacionados con la búsqueda de empleo, con el objetivo de persuadir al empleador para que te contrate.
El CV y el currículum se centran en el trabajo académico, ignorando las calificaciones académicas; y experiencia de estudio. Materiales no directamente relacionados con las calificaciones.
La forma completa de CV es la moneda latina vitae. En Estados Unidos, el CV se utiliza principalmente para postularse a puestos académicos, educativos y de investigación científica, o para solicitar becas, etc. , mientras que en Europa, Oriente Medio, África y Asia, los currículums se utilizan más comúnmente para solicitudes de empleo. La extensión de un currículum está determinada por su contenido, que a veces puede tener hasta diez páginas. Los currículums para profesionales jóvenes suelen tener entre 2 y 4 páginas, y los de más experiencia suelen tener entre 6 y 8 páginas. Debe incluir: nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico; nivel educativo; premios y becas universitarias recibidas; trabajos publicados en idiomas u otras habilidades, actividades extracurriculares y pasatiempos personales;
La mayoría de los currículums solo requieren una página, y dos páginas son típicas para personas con amplia experiencia laboral. Debe incluir: nombre, dirección, dirección de correo electrónico (opcional) y número de teléfono (local y fijo); puesto de trabajo (opcional; honores otorgados; experiencia opcional; lista de organizaciones); dirección, fecha, puesto; logros y responsabilidades.
Currículum y cv ambos se refieren a currículum. ¿Cuál es la diferencia? Urgente ~ CV es un título más formal
La diferencia entre currículums y currículums para estudiantes de posgrado estadounidenses es que los currículums se utilizan principalmente para solicitar puestos académicos, educativos, de investigación científica, o solicitar becas, etc. En Europa, Oriente Medio, África y Asia, los currículums se utilizan más comúnmente para solicitudes de empleo. Hoy en día, la gente suele referirse al CV y al currículum como "currículum". De hecho, para ser precisos, el CV debe ser "currículum" y el currículum es currículum. Recuerde, un currículum resume la preparación académica y la experiencia relevante para la búsqueda de empleo y es un resumen de la experiencia y las habilidades. Su principal objetivo es convencer a los empresarios de que se contraten ellos mismos. El currículum se centra en el trabajo académico e ignora materiales que no están directamente relacionados con las calificaciones académicas y el rendimiento académico.
Mira la diferencia entre un currículum y un currículum. La forma completa de currículum es currículum latino. En Estados Unidos, el CV se utiliza principalmente para postularse a puestos académicos, educativos y de investigación científica, o para solicitar becas, etc. , mientras que en Europa, Oriente Medio, África y Asia, los currículums se utilizan más comúnmente para solicitudes de empleo. Hoy en día, la gente suele referirse al CV y al currículum como "currículum". De hecho, para ser precisos, el CV debe ser "currículum" y el currículum es currículum. Recuerde, un currículum resume la preparación académica y la experiencia relevante para la búsqueda de empleo y es un resumen de la experiencia y las habilidades. Su principal objetivo es convencer a los empresarios de que se contraten ellos mismos. El currículum se centra en el trabajo académico e ignora materiales que no están directamente relacionados con las calificaciones académicas y el rendimiento académico.
El CV es relativamente formal. La traducción de un currículum se llama currículum, que es un currículum normal... Un currículum sería mejor si está solicitando un trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre un currículum laboral y un currículum ordinario? ¿Cuál es la diferencia? Intenta no utilizar un currículum general, o envía un currículum con contenido diferente a cada empresa en función de las características del puesto al que piensas postular. Puedes ir al condado de Ling. com y echa un vistazo.
¿Es un currículum o un CV? Ambos tienen razón. Estrictamente hablando, un CV es algo que refleja tus logros en la vida mejor que un currículum. Un CV es un poco más estricto que un currículum y debe resaltar su experiencia y sus fortalezas profesionales. El nombre Currículum es en realidad un poco elegante. No es de extrañar que mucha gente lo considere una "boleta de calificaciones". Sería más exacto si lo entendiéramos como un "boletín de calificaciones de la vida". Alguien dijo: "Un CV es una lista de compras cronológica que enumera las cosas que ha comprado en los últimos años, no solo una descripción de su historial de compras en los últimos años".
¿Cuáles son las diferencias entre los currículums en inglés en casa y en el extranjero? Muchos estudiantes sienten curiosidad por saber la diferencia entre los currículums en inglés extranjeros y las versiones nacionales. Hoy responderé esta pregunta: en comparación con los currículums nacionales en inglés, los currículums extranjeros en inglés deben mejorarse en muchos lugares de acuerdo con las condiciones nacionales debido a los diferentes antecedentes de los redactores y lectores de currículums. En primer lugar, los currículums extranjeros generalmente intentan no incluir género, edad, raza y otra información sospechosa de privacidad personal, porque desde la perspectiva de la asistencia jurídica, dicha información se sospecha de discriminación laboral. Una vez que una unidad de reclutamiento es acusada de violar disposiciones legales como discriminación de género, discriminación por edad o discriminación racial en el reclutamiento, pagará una enorme compensación porque los extranjeros creen que el hecho de que el solicitante cumpla con los requisitos para el puesto de reclutamiento depende de sus antecedentes profesionales y de sus antecedentes profesionales. nivel de habilidad, en lugar de la información anterior.
Sin embargo, para las empresas extranjeras en China, debes agregar honestamente la información anterior, incluido tu lugar de residencia, a tu currículum en inglés. No creemos que esto sea discriminación. En segundo lugar, los currículums en inglés extranjeros generalmente solo escriben sobre responsabilidades y no sobre desempeño, lo que es esencialmente diferente de los currículums en inglés nacionales. Si en tu currículum sólo anotas tus responsabilidades en inglés, se producirá un fenómeno de miles de personas con caras diferentes. Por ejemplo, si todos en la empresa son contadores, entonces las responsabilidades contables de cada empresa son básicamente las mismas, pero el desempeño de cada contador es diferente. Este es el foco de su currículum y un tema de conversación durante la entrevista, así que asegúrese de agregar sus logros a su currículum en inglés nacional. El tercer punto son los currículums en inglés extranjeros (la palabra xx se omite en el siguiente contenido, que trata sobre qué contenido debe eliminarse de los currículums en inglés extranjeros. Continúe leyendo: La diferencia entre dos currículums en inglés
¿Cuál es el ¿Diferencia entre CV y currículum? A nivel internacional, cuando solicita un trabajo, especialmente un puesto en investigación, educación e investigación académica (como estudiar en el extranjero en Europa o solicitar una beca), debe proporcionar un CV. , un CV suele ser más detallado (normalmente dos o más páginas), con una cobertura más completa.
La forma completa de CV es la moneda latina vitae. postularse para puestos académicos, educativos y de investigación científica, o para solicitar becas, etc., mientras que en Europa, Medio Oriente, África y Asia, los currículums se utilizan más comúnmente para solicitudes de empleo. En la actualidad, algunas personas suelen referirse al CV y al currículum como "currículum". De hecho, para ser precisos, el CV debería ser "currículum" y el currículum es simplemente currículum. El currículum resume la preparación académica y la experiencia relacionada con la búsqueda de empleo. , y es un resumen de experiencia y habilidades. Su objetivo principal es persuadir a los empleadores para que se contraten a sí mismos. El currículum se centra en el trabajo académico e ignora los materiales que no están directamente relacionados con las calificaciones académicas y el rendimiento académico. La extensión del currículum está determinada por su contenido, que a veces puede tener hasta diez páginas. La extensión de los currículums para profesionales jóvenes suele ser de 2 a 4 páginas, y la de los profesionales experimentados suele ser de 6 a 8 páginas: Nombre. , dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico; nivel educativo; premios y becas universitarias recibidas; experiencia docente relevante; trabajos publicados; habilidades lingüísticas u otras, actividades extracurriculares y pasatiempos personales. una página, dos páginas es típica para personas con amplia experiencia laboral. Debe incluir: nombre, dirección, dirección de correo electrónico (opcional) y número de teléfono (puesto de trabajo local y fijo (educación opcional otorgada); opcional); experiencia, listado de organización, dirección, fechas, puesto, logros y responsabilidades.
CV es la abreviatura de currículum, como algunas personas lo llaman currículum Vita. El proceso de la vida es más apropiado explicarlo como "proceso de la vida". La traducción china es "reanudar", pero hay diferencias. La redacción del currículum es un tema muy controvertido si le preguntas a dos personas "¿Cuál es la perfección?". ¿Currículum vitae?" Los expertos siempre usan "hacer" o "no hacer" y muchos "errores comunes" para hacernos sentir que estas cosas son más misteriosas y asombrosas. No espere tener uno. Un currículum perfecto y autorizado. Sería más exacto considerarlo como un "boletín de calificaciones de vida". Algunas personas dicen: "Un CV es una lista de compras cronológica que enumera las cosas que ha comprado a lo largo de los años". "
En Europa, excepto el Reino Unido, aunque cada país tiene requisitos diferentes para el formato y el contenido de los currículums, incluso si solo estás buscando trabajo, todos los países exigen currículums, y no es solo un En los Estados Unidos, parece que solo se requiere un CV cuando se solicita ingreso a la universidad. Tal vez sea porque las diferencias culturales entre Europa y los Estados Unidos son pequeñas. La opinión general es que cuando se busca trabajo, generalmente es necesario. escriba sobre dos currículums (A4), que ya es bastante grande. A menos que tengas una amplia experiencia profesional, escribe más. Al postularse a la universidad, depende de los requisitos específicos, lo que significa que depende de la temperatura y, a veces, cuanto más, mejor.