El salario laboral y el reconocimiento también son altos. Los candidatos con condiciones familiares insuficientes y puntajes de una segunda escuela pública pueden postularse con confianza. Hoy en día, a medida que la competencia por las calificaciones académicas se vuelve cada vez más feroz, es cada vez más difícil para los graduados ordinarios de dos o tres años encontrar un buen trabajo, especialmente durante la contratación en el campus.
Para completar la tarea en un tiempo limitado, RR.HH. de muchas empresas incluso especificará la escuela de destino para la contratación desde el principio; por ejemplo, no es la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, 985 o ni uno. Si las calificaciones de un candidato no están dentro del alcance de la escuela de destino, es posible que su currículum no pase la evaluación inicial en absoluto.
Una licenciatura siempre es mejor que un título universitario, y algunos programas universitarios privados de segundo nivel también son muy buenos. La contratación empresarial en la sociedad moderna presta cada vez más atención al nivel educativo de las personas. Una licenciatura es un trampolín y no se puede decir que estudiar en dos escuelas privadas sea inútil.
La educación universitaria todavía tiene grandes ventajas sobre la educación universitaria. Algunas universidades privadas cuentan con personal docente e instalaciones sólidas. Por tanto, el segundo libro privado no es tan malo como imaginaban los candidatos.
Además, si los candidatos no están dispuestos a condescender con las calificaciones académicas de universidades privadas, también pueden realizar el examen de ingreso de posgrado a través de plataformas. Las tasas de exámenes de ingreso de posgrado de algunas universidades privadas suelen ser más altas que las de las universidades públicas. Es mucho mejor usar la plataforma para ir corriendo a tu universidad favorita que ser admitido en la universidad o reprobar nuevamente.