El contenido del examen escrito es principalmente conocimiento público, leyes y reglamentos relacionados con la causa de las personas con discapacidad y conocimientos básicos. Pone a prueba principalmente la base profesional de los candidatos, la capacidad de expresión escrita y las habilidades básicas de los puestos correspondientes. En términos generales, depende del puesto al que te postules. Definitivamente estará involucrada la afirmación por parte del sector público de leyes y regulaciones relevantes para las personas con discapacidad, como la Ley sobre la Protección de los Derechos e Intereses de las Personas con Discapacidad. El personal médico de otras profesiones elegirá algunas preguntas en el examen profesional de la salud, que son similares a las preguntas del examen de título profesional, pero serán más sencillas.
Exámenes, pruebas escritas y entrevistas, así como competencias profesionales. El examen escrito está organizado por el Departamento de Personal de la Federación de Personas con Discapacidad de China y evalúa principalmente los conocimientos básicos y relevantes de los candidatos en el campo de las empresas para personas con discapacidad. El examen escrito no especifica libros de texto ni materiales de referencia. Método de cálculo integral de la puntuación: para los puestos que no realizan pruebas de capacidad profesional, las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas representarán cada una el 50%. Para los puestos que realizan pruebas de capacidad profesional, las proporciones de exámenes escritos, entrevistas y pruebas de capacidad profesional son del 40%, 40% y 20% respectivamente.
La Federación de Personas con Discapacidad es una organización social íntegramente financiada por el sistema estatal (ahora se ha incorporado al público). Como su nombre indica, es la organización representativa y unidad de trabajo competente para las personas con discapacidad. Está formado por la Oficina, el Departamento de Protección de Derechos, el Departamento de Rehabilitación, el Departamento de Educación y Empleo, el Departamento de Organización y Propaganda y dos instituciones: el Centro de Orientación para la Rehabilitación y el Centro de Servicios Laborales.
1. Oficina: En términos de responsabilidades normales de oficina, es principalmente responsable del funcionamiento diario de la agencia y es responsable de la secretaría, confidencialidad, archivos, confidencialidad, supervisión, información, seguridad y activos fijos. , gestión logística administrativa, etc.
2. Departamento de Protección de Derechos: Principalmente involucrado en asistencia legal y servicios de ayuda para personas discapacitadas. Otros incluyen la construcción del sistema legal para personas discapacitadas, redacción de leyes y regulaciones para proteger los derechos e intereses de las personas discapacitadas. , etc.
3. Departamento de Rehabilitación: Implica principalmente la planificación y políticas de trabajos de rehabilitación para personas discapacitadas, prevención de discapacidades y otros contenidos relacionados. Otros también implican la gestión de instituciones de servicios de rehabilitación para discapacitados, la gestión de dispositivos de asistencia para discapacitados y la formación de talentos de rehabilitación.
4. Ministerio de Educación y Empleo: Principalmente relacionado con la educación, el empleo, la seguridad social y los servicios de acogida para personas discapacitadas, incluida la educación para estudiantes discapacitados y niños de familias discapacitadas, así como formación profesional y servicios de empleo para personas discapacitadas. Como lengua de signos, braille y masajes para ciegos.