Plan de ajuste de pensiones de jubilados de la ciudad de Shantou 2021-2022, última política de ajuste de pensiones de la ciudad de Shantou 2021, tiempo de ajuste de pensiones de la ciudad de Shantou 2021, estándares de ajuste de pensiones de jubilados empresariales de la ciudad de Shantou 2021.
1. Las últimas noticias sobre las pensiones de jubilación corporativas en Shantou
01.0 A partir de julio de 2020, el límite inferior de varias bases de pago de la seguridad social se seguirá implementando de acuerdo con la seguridad social anterior. normas anuales;
02. El límite superior de la base de pago para diversas primas del seguro social (excepto el seguro de accidentes laborales) se ajustará en función del salario mensual promedio de todos los empleados de la provincia y nuestra ciudad. anunciado en junio de 2020. Entre ellos, el límite superior del seguro de pensiones de los empleados de la empresa aumentará de 19.014 yuanes al mes a 20.268 yuanes al mes, y el límite superior del seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro médico de los empleados aumentará de 15.630 yuanes. .
03. La base salarial para las primas del seguro de accidentes laborales se determinará con base en los salarios de contribución individual informados por las unidades participantes.
04 Continuar reduciendo las tasas del seguro de desempleo en etapas. e implementar una política flotante para las tasas de pago unitario, las proporciones de pago unitario del seguro de desempleo se ajustaron del 0,48%, 0,64% y 0,8% al 0,32%, 0,48% y 0,8%, respectivamente.
Además, el nuevo año de seguridad social continuará reduciendo las tarifas del seguro de accidentes laborales en etapas de acuerdo con las regulaciones, e implementará políticas de tarifas diferenciales y flotantes en las pequeñas y medianas industrias de seguros de accidentes laborales; Las empresas de tamaño pequeño y las personas físicas que participen en seguros en forma de unidades seguirán estando exentas de las primas del seguro de pensiones, desempleo y accidentes laborales de los hogares industriales y comerciales hasta finales de febrero de 2020. minimizar la carga para las empresas y ayudar a todos los sectores de la vida a reanudar el trabajo.
¿Plan de ajuste de pensiones de Guangdong Shantou en 2022?
Los detalles de la política del plan de aumento de pensiones de Shantou para 2022 aún no se han anunciado. El siguiente es el plan de aumento de pensiones de Shantou para 2021: ajuste fijo y ajuste vinculado. El siguiente es el plan detallado para el ajuste de la pensión de Shantou en 2021: el estándar de pensión básica por persona por mes se incrementará en 60 yuanes del estándar de pensión básica en el mes anterior al ajuste cada 1 año (menos de 1 año; calculado como 1 año, lo mismo a continuación), el estándar de pensión básica se incrementará en 1 yuan por mes si el período de pago excede los 15 años, el estándar de pensión básica se incrementará en 1 yuan por mes por cada 15 años; Si el importe adicional es inferior a 15 yuanes, se pagarán 15 yuanes.
Primero, el momento del ajuste de las pensiones
En los últimos tres años, el ajuste de las pensiones se anunció básicamente de junio a agosto. El ajuste de las pensiones se completó el 31 de julio o el 1 de agosto. el ajuste de las pensiones se anunció de junio a julio. La probabilidad es relativamente alta.
En segundo lugar, el aumento del monto de la pensión
En términos del ajuste del monto, aumentará en 50 yuanes en 2018, 60 yuanes en 2019 y 2020, y debería estar entre 60 -70 yuanes en 2021.
Ajuste de vinculación: Los últimos tres años han sido exactamente iguales. Si paga 15 yuanes, aumentará en 15 yuanes cada mes. Si paga durante 30 años, aumentará en 30 yuanes cada mes.
Además, la pensión básica aumentó un 2,2%. Si la pensión básica fuera de 3.000 el año pasado, eso representaría un aumento de 66 yuanes.
Ajuste por edad: Las personas mayores de 70 años pueden recibir subsidios adicionales. El personal de las empresas recibirá su pago mensualmente, mientras que el personal de las instituciones provinciales lo hará de una sola vez.
El aumento de las pensiones en la provincia de Guangdong tendrá el mayor impacto en las personas mayores de 70 años, y el aumento adicional será mayor cada año. Para los mayores de 1.000 años, el número puede aumentar entre 6.000 y 7.000 al año.
En tercer lugar, calcule el incremento específico.
Tomemos como ejemplo el aumento de las pensiones en la provincia de Guangdong en 2020.
Si el Sr. Liu tiene 76 años este año, se jubiló de la empresa y ha trabajado durante 35 años, suponiendo que la pensión básica fue de 3.000 yuanes el año pasado, observe el aumento ajustado.
Ajuste de importe: 60 yuanes
Ajuste vinculado: 35*1=35 yuanes según el período de pago, 3000*2,2%=66 yuanes vinculados a la pensión básica.
Ajuste por edad: 76 años, aumento de 110 yuanes por mes.
El total * * * se puede incrementar en 635+66+110 = 271 yuanes por mes, que son 3252 yuanes más por año.
A juzgar por los aumentos de pensiones en la provincia de Guangdong a lo largo de los años, existen las siguientes características.
1. Alta equidad
El aumento de jubilados de empresas es exactamente el mismo que el de las instituciones provinciales, y el aumento de jubilados de edad avanzada también es exactamente el mismo, excepto que los jubilados de empresas reciben. Beneficios mensuales, los jubilados provinciales lo reciben en una sola suma.
2. Para los mayores de 70 años el ajuste será mayor.
Muchas provincias y ciudades aumentarán los ingresos mensuales de las personas mayores de 70 años entre 20 y 30 yuanes, pero Guangdong aumentará los ingresos mensuales de las personas mayores entre 100 y 600 yuanes, e incluso puede aumentar el Ingreso mensual para personas mayores de 100 años en 2026. El ingreso mensual de las personas mayores aumentó en 700 yuanes, 5438+0.
4. Las últimas noticias sobre las pensiones de jubilación corporativas en Shantou
01.0 A partir de julio de 2020, el límite inferior de la base de pago de diversas cuotas de seguridad social seguirá implementándose de acuerdo con el normas anuales de seguridad social anteriores;
02. El límite superior de la base de pago para diversas primas del seguro social (excepto el seguro de accidentes laborales) se ajustará en función del salario mensual promedio de todos los empleados de la provincia. y nuestra ciudad anunció en junio de 2020. Entre ellos, el límite superior del seguro de pensiones de los empleados de la empresa se incrementará de 19.014 yuanes/mes a 20.268 yuanes/mes, y se aumentará el límite superior del seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro médico de los empleados. desde 15.630 yuanes.
03. La base salarial para las primas del seguro de accidentes laborales se determinará con base en los salarios de contribución individual informados por las unidades participantes.
04 Continuar reduciendo las tasas del seguro de desempleo en etapas. e implementar una política flotante para las tasas de pago unitario, las proporciones de pago unitario del seguro de desempleo se ajustaron del 0,48%, 0,64% y 0,8% al 0,32%, 0,48% y 0,8% respectivamente.
Además, el nuevo año de seguridad social continuará reduciendo las tarifas del seguro de accidentes laborales en etapas de acuerdo con las regulaciones, e implementará políticas de tarifas diferenciales y flotantes en las pequeñas y medianas industrias de seguros de accidentes laborales; Las empresas de tamaño pequeño y las personas físicas que participen en seguros en forma de unidades seguirán estando exentas de las primas del seguro de pensiones, desempleo y accidentes laborales de los hogares industriales y comerciales hasta finales de febrero de 2020. minimizar la carga para las empresas y ayudar a todos los sectores de la vida a reanudar el trabajo.