Aviso de contratación abierto para docentes en escuelas públicas primarias y secundarias en el condado de Shuyang, provincia de Jiangsu, 2015

Aviso de contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias públicas del condado de Shuyang 2015

Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación moderna, con la aprobación del Comité del Partido del condado y del gobierno del condado, los maestros se contratan abiertamente entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Escuelas de matrícula, disciplinas y número de estudiantes

Ver tabla adjunta. Los puestos contratados en esta ocasión son todos puestos profesionales y técnicos.

2. Condiciones de solicitud y requisitos relacionados

1.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.

3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Si el certificado académico del candidato es emitido por una universidad extranjera, el candidato también debe presentar un certificado académico chino emitido por la agencia de gestión de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación de China.

5. No se incluyen en este reclutamiento quienes hayan recibido sanción penal.

6.Pueden postularse los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2015. Los estudiantes de colegios y universidades ordinarios que se graduaron en 2016 y posteriormente no están incluidos en este reclutamiento. Los profesores oficiales de las escuelas públicas primarias y secundarias de este condado no pueden postularse.

Se invita sinceramente a los candidatos a presentar su solicitud de buena fe. Se llevará a cabo una revisión de calificación durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que haya cometido fraude será descalificada una vez verificada. Para los candidatos que hacen trampa en los exámenes, hacen trampa en los exámenes o renuncian al registro después de la aprobación del reclutamiento, la información del candidato se informará a las agencias de examen de personal provinciales y municipales de acuerdo con las regulaciones y se registrará en el expediente de integridad del candidato.

3. Objetivos de contratación y requisitos relacionados

Hay escuelas secundarias y escuelas primarias públicas en las zonas rurales, y escuelas primarias públicas en las ciudades.

Desde 2012, los graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior deben tener el correspondiente certificado de calificación docente de la escuela a la que postulan y tener 25 años o menos (1990 65438 nacido en o después 6 de octubre de 1990 65438, la edad para aquellos con una maestría o superior se reduce a 28 años (1987 65438)

Escuela secundaria Ershuyang Rudong

Desde 2014, los graduados de educación ordinaria colegios y universidades con una licenciatura o superior, con certificado de calificaciones de maestro de escuela secundaria

Escuela secundaria superior Shuyang de la provincia de Jiangsu

Graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior desde. 2014, 25 años o menos (nacidos el 6 de junio de 1990 o después); la edad para aquellos con una maestría o superior se reduce a 28 años (nacidos el 6 de octubre de 1987 o después) y tienen un maestro de escuela secundaria. certificado de calificación

Escuela secundaria Huachong del condado de Siyang

2014 A partir de la universidad, los graduados con una licenciatura o superior de una institución general de educación superior, con un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria <. /p>

Escuela secundaria técnica Wu Shuyang

Licenciatura o superior (incluida licenciatura o superior), 30 años. 1 año o menos (nacido el 6 de junio de 1985)

4. Procedimientos y métodos de contratación

1. Hora, lugar y método de inscripción

1. Hora de inscripción: 2015 65438 del 6 de octubre al 16 de febrero (no se aceptan inscripciones en días festivos). )

2. Método de registro y ubicación:

(1) Registro en el sitio: la escuela secundaria Shuyang Rudong, la escuela provincial Zhongshu y la escuela técnica vocacional Shuyang han establecido puntos de registro. en nuestra escuela, y los puntos de inscripción para otras escuelas se encuentran en la sala de conferencias en el primer piso de la Oficina de Educación de Shuyang

(2) Escuela Secundaria Shuyang Rudong, Escuela Secundaria Provincial Zhongshu, Secundaria Huachong. School y Shuyang Technical Secondary School asistirán a colegios y universidades relevantes y participarán en ferias de empleo para graduados a gran escala organizadas a nivel provincial o superior para registrarse para este tiempo antes de que finalice el tiempo de registro unificado en el condado. >

No se acepta la inscripción en línea

3. Método de inscripción:

(1) Los solicitantes deben enviar el "Formulario de solicitud de contratación de maestros de escuelas primarias y secundarias públicas del condado de Shuyang 2015". descargado y completado en el sitio para registrarse, el formulario debe ir acompañado de una fotografía de 2 pulgadas con la cabeza descubierta;

(2) Proporcionar el certificado de graduación (los recién graduados pueden proporcionar primero el formulario de recomendación de empleo), consulte con Xue Xin. com e imprima el "Formulario de solicitud electrónica del certificado de educación" y el certificado de identidad, original y copia del certificado de calificación del maestro

③La tarifa de inscripción es de 100 yuanes. falló el registro.

4. Obtener el boleto de admisión.

La hora y el lugar para que el personal calificado reciba los certificados se notificarán en el sitio web de la Oficina de Educación de Shuyang (/shuyangyj/). Quienes no presenten su reclamación después de la fecha de vencimiento quedarán automáticamente desestimados.

El reexamen

El examen será una combinación de examen escrito y entrevista, y será organizado por la Oficina de Educación del Condado en conjunto con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. . Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen.

1. Prueba escrita:

El ratio de prueba escrita es 1:3. Si no se alcanza la proporción, los puestos de contratación se reducirán o cancelarán en consecuencia. La puntuación de la prueba escrita es 100. El contenido del examen escrito incluye principalmente educación y psicología educativa, conocimiento profesional de las materias a postular y sentido común relacionado.

No se especifican libros de tutoría para el examen escrito, ni se realizarán clases de tutoría de ningún tipo. Los candidatos no deben dejarse engañar.

2. Revisión de calificaciones y entrevista:

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, al postularse para el mismo puesto (categoría, materia), los candidatos a entrevista se determinarán de acuerdo. a 1:3. Cuando exista empate en el último lugar, las personas empatadas ingresarán al mismo tiempo a la entrevista. Si el número de entrevistas y el número de personas previstas para la contratación son inferiores a 3:1, las entrevistas se organizarán en función del número real de participantes.

Realizar una revisión de calificación de los candidatos que planean participar en la entrevista. Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones a tiempo, proporcionen información falsa, no pasen la revisión o abandonen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista. Los candidatos que soliciten el mismo puesto serán entrevistados de manera complementaria por única vez. a las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor (clasificación y disciplina). Quienes aprueben la revisión de calificaciones deberán pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes.

El contenido de la entrevista es una conferencia y la puntuación de la entrevista es 100. Los resultados se anunciarán en el acto. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. No existe un puntaje de calificación para la entrevista, pero calificará si el puntaje de su entrevista llega a 60.

Después de la entrevista, según la puntuación total (puntuación de la prueba escrita × 30, puntuación de la entrevista × 70), entre los candidatos que solicitan el mismo puesto, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja (por clasificación de materias), de acuerdo con el plan de reclutamiento 1: 1. Determine el personal de examen físico (si los puntajes totales de los candidatos son los mismos, los puntajes de la entrevista de los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos; si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos , serán confirmados.

Tres exámenes físicos

El examen físico será realizado por la Oficina de Educación del Condado y lo organizará en conjunto con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, y los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Prueba)". Si hay vacantes debido a exámenes físicos no calificados, los candidatos que postulen para el mismo puesto serán evaluados desde puntajes altos hasta puntajes bajos (). según clasificación de materias). Reemplazo único

(4) Evaluación y publicidad

Aquellos que aprueben el examen físico serán determinados como candidatos de acuerdo con el "Civil Nacional de la Provincia de Jiangsu". Reglas de implementación del examen de servicio ", se anunciará en el sitio web de Huacheng Shuyang (www.shuyang.gov.cn) durante 7 días.

Si hay vacantes durante el período de examen y anuncio, los candidatos que soliciten el mismo puesto se clasificará desde puntajes altos hasta puntajes bajos (clasificación, disciplina). Si hay una vacante por abandono u otros motivos al comienzo de la revisión de contratación, no se cubrirá. -in.

5. Tratamiento del personal y procedimientos de dotación de personal

Después de que no se anuncien objeciones, el personal a contratar debe pasar por los procedimientos pertinentes después de ser aprobado por el comité del partido del condado. y el gobierno del condado

A partir de la fecha de aprobación por parte del comité del partido del condado y el gobierno del condado, la unidad de contratación deberá completar el "Formulario de aprobación de empleo del personal de la institución pública del condado de Shuyang" (por triplicado). a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para su aprobación y realizar los trámites de traslado correspondientes. Si la solicitud no se procesa dentro del plazo, se considerará automáticamente abandonada y el servicio mínimo para la persona empleada será no. Ya no se requiere el período de prueba de 5 años y el período de prueba es de un año. Durante el período de prueba, quienes aprueben el examen de la escuela de empleo pueden disfrutar del trato de personal similar en las instituciones públicas. Si el personal empleado ha firmado varios contratos o convenios laborales (de trabajo) con la unidad original, son responsables de manejarlos ellos mismos

Verbo intransitivo disciplina y supervisión

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Este reclutamiento. El trabajo lo organiza e implementa la Oficina de Educación del condado en conjunto con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, y el departamento de inspección disciplinaria del condado supervisa todo el proceso.

Número de teléfono de supervisión: 0527-83690015

7. Ubicación y número de teléfono de consulta sobre la política de contratación.

Escuela secundaria Yishuyang Rudong

Dirección: al oeste de Shanghai South Road y al sur de Xueyuan Road, ciudad de Shucheng, condado de Shuyang

Teléfono: 0527-80812000

Persona de contacto: Maestro Zhang

Teléfono móvil: 15896319887

Segunda Provincia de Zhongshu

Dirección: No. 1, Xuefu Middle Road, Shucheng Town , condado de Shuyang

Teléfono: 0527-83102193

Contacto: Maestro Wang

Teléfono móvil: 13812412799.

Escuela secundaria técnica de Sankeshuyang

Dirección: Shanghai South Road Education Park, ciudad de Shucheng, condado de Shuyang

Número de teléfono: 80810019

Contacto Persona: Profesor Geng

Teléfono móvil: 15358380922

Oficina de Educación del condado de Siyang

Dirección: Parque educativo Shanghai South Road, ciudad de Shucheng, condado de Shuyang

Tel: 0527-83690236, 88323605

Contacto: Profesor Ge

Anexo:

1. Plan Público de Contratación de Docentes en Escuelas Públicas de Educación Obligatoria 2015 . xls

2.2015 Calendario de reclutamiento de docentes de escuelas secundarias públicas. xls

3.2015 Calendario de contratación abierta de profesores de la Escuela Secundaria Técnica Shuyang. xls

4.2015 Formulario de registro de maestros de reclutamiento de escuelas públicas primarias y secundarias del condado de Shuyang. ¿Archivo

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