1 Educación sobre seguridad previa al trabajo
Educar a los nuevos empleados sobre los conceptos básicos de la confidencialidad, las leyes y regulaciones de confidencialidad y las normas de la empresa. normas y reglamentos de gestión de la confidencialidad.
2. Educación sobre seguridad en el trabajo
Educar al personal secreto en el trabajo sobre la lucha contra la confidencialidad y el robo, los sistemas de gestión de la confidencialidad y los conocimientos y habilidades de la confidencialidad.
3. Educación sobre confidencialidad fuera del trabajo
Educar al personal que está a punto de dejar sus puestos de confidencialidad sobre las leyes y regulaciones de confidencialidad y las reglas y regulaciones de gestión de confidencialidad de la empresa, para que puedan Claramente seguiremos asumiendo la responsabilidad y obligación de guardar secretos de Estado.
Cuatro. Educación sobre confidencialidad para el personal en el extranjero
Para aquellos que necesitan viajar al extranjero, se debe impartir educación sobre disciplina en asuntos exteriores, cuestiones de confidencialidad y seguridad nacional antes de viajar al extranjero.
Verbo (abreviatura de verbo) educación sobre confidencialidad antes de actividades importantes relacionadas con secretos
El departamento patrocinador y la oficina de confidencialidad deben llevar a cabo disciplina, responsabilidades, obligaciones y atención de confidencialidad al personal que participa en las actividades de confidencialidad de la unidad Asuntos y otros temas educativos.
Educación diaria sobre confidencialidad de los verbos intransitivos
Solemos utilizar varios soportes para realizar publicidad y educación sobre confidencialidad.
7. Educación del personal de seguridad de tiempo completo
El Departamento de Seguridad organiza capacitación y aprendizaje profesional para el personal de seguridad de tiempo completo cada año.
La capacitación sobre confidencialidad enfatizará:
Primero, debemos establecer una mentalidad secreta. Debemos comprender profundamente la extrema importancia del trabajo de confidencialidad, establecer firmemente el concepto de seguridad de que "la confidencialidad no es un asunto menor", fortalecer una visión integral y tridimensional de la confidencialidad y la seguridad, y decididamente no tocar la "línea roja" de la confidencialidad y seguridad.
En segundo lugar, debemos mejorar la concienciación sobre la confidencialidad. En vista de varios puntos de riesgo de confidencialidad, fortalecer aún más el estudio del conocimiento de la confidencialidad, definir claramente los requisitos, implementar sistemas de confidencialidad, controlar estrictamente las barreras de confidencialidad y mejorar las capacidades de prevención y eliminación de riesgos.
En tercer lugar, debemos observar estrictamente la disciplina de confidencialidad. "No es difícil legislar todo en este mundo, pero sí es difícil hacer cumplir las normas y reglamentos del trabajo en materia de confidencialidad, hacerlos prácticos y detallados, y considerar la estricta disciplina en materia de confidencialidad como la cualidad básica del trabajo.
En cuarto lugar, debemos reforzar la confidencialidad. Es necesario implementar concienzudamente el principio de confidencialidad en la gestión de partidos, consolidar las principales responsabilidades, mejorar la conciencia del peligro, establecer una conciencia de seguridad "permanente" y mantener una capacidad de aprendizaje "sostenible", y ayudar al desarrollo y la reforma. estable y de largo plazo.