Las diferencias entre las reuniones de vida organizacional y las reuniones de vida democrática son: diferentes tiempos de celebración, diferentes participantes, diferentes formas de determinar el tema de la reunión y diferentes funciones.
1. Diferentes tiempos de celebración
La reunión de vida organizacional se realiza al menos una vez al año, generalmente en el cuarto trimestre, pero también se puede realizar en cualquier momento según las necesidades del trabajo. El Encuentro de Vida Democrática se celebra una vez al año, normalmente en el cuarto trimestre. Si la reunión necesita adelantarse o posponerse por circunstancias especiales, deberá informarse a la organización superior para su aprobación.
2. Diferentes participantes
Los participantes en la reunión de vida organizacional son todos miembros del partido de la rama del partido (grupo del partido). Los participantes en la reunión sobre la vida democrática son cuadros dirigentes que son miembros del partido y órganos estatales por encima del nivel distrital.
Los cuadros dirigentes de las organizaciones partidistas de empresas estatales, las organizaciones partidistas de colegios y universidades, los comités municipales del partido y otras organizaciones partidistas de base harán lo mismo. Los miembros del Partido y los cuadros dirigentes también deben participar en las reuniones de vida organizativa de sus ramas del partido (grupos del partido) como miembros ordinarios del Partido y vivir una vida organizativa dual.
3. El tema de la reunión se determina de diferentes maneras.
La vida organizacional será más flexible. Puede ser determinada por los superiores o por uno mismo. Esto también es para garantizar que la rama del partido. está en la educación Hay un cierto grado de flexibilidad en la gestión de los miembros del partido.
El tema de la reunión sobre la vida democrática generalmente lo determina la organización superior del partido y tiene un trasfondo político más fuerte. Si usted mismo decide un tema, debe informarlo a la organización superior del partido para su aprobación. En otras palabras, el tema no puede determinarse casualmente.
4. Desempeñar diferentes roles
La reunión de vida organizacional fortalece la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido, promueve a los miembros del partido a desempeñar un papel vanguardista y ejemplar, unifica aún más el pensamiento de miembros del partido, y mejora el espíritu del partido y el concepto de organización y fortalece la autoconstrucción de la rama del partido.
La Conferencia sobre la Vida Democrática impulsará la democracia dentro del partido, fortalecerá la supervisión dentro del partido, confiará en la propia fuerza del equipo de liderazgo para resolver conflictos y problemas y mejorará la capacidad del partido para autopurificarse y autodeclararse. mejorar, autoinnovar y automejorarse.
La conexión entre ambos
Desde un punto de vista formal, las reuniones de vida organizacional y las reuniones de vida democrática pertenecen a la vida organizacional del partido y son manifestaciones de la vida organizacional del partido. Por supuesto, después de que la rama del partido determina el tema, también debe informar a la organización de nivel superior del partido de manera oportuna, de modo que la organización de nivel superior del partido pueda enviar personas a participar o hacer un seguimiento de manera oportuna para comprender el tema. situación.
Desde el punto de vista del sujeto, los miembros del partido y los cuadros dirigentes, como miembros ordinarios del partido, deben participar tanto en las reuniones de la vida organizacional como en las reuniones de la vida democrática. Los cuerpos principales de los dos tienen las mismas partes. Desde el punto de vista del contenido, los problemas resueltos por los dos son similares. Los problemas planteados por los miembros del partido en las reuniones de la vida organizacional a menudo se reflejan en las reuniones de la vida democrática. Desde un punto de vista metodológico, ambos métodos deben utilizar la crítica y la autocrítica, y los métodos son similares.