Para postularse para la Policía Popular, además de cumplir las condiciones pertinentes para la contratación de funcionarios públicos, también debe cumplir las siguientes condiciones:
(1) Participar voluntariamente en actividades públicas trabajo de seguridad y tener una gran capacidad para soportar dificultades y mantener un espíritu de trabajo duro, lealtad y dedicación, y obedecer las asignaciones organizacionales;
(2) tener buenos sentimientos morales y cualidades psicológicas;
(3) Cumplir con las condiciones y requisitos profesionales, académicos y de otro tipo. Según lo estipulado en el puesto de contratación;
(4) Tener 18 años y menos de 25 años; la agencia de seguridad pública ha administrado y utilizado personal auxiliar de seguridad pública en el trabajo para postularse para puestos en agencias locales de seguridad pública durante tres años consecutivos, pudiendo flexibilizarse la edad hasta los 30 años (inclusive).
(5) Buena salud, buena apariencia, alerta y ágil, sin discapacidad, pies planos severos, tartamudeo, problemas de audición, daltonismo, debilidad del color, tatuajes, anomalías en la superficie de la piel, sin cicatrices obvias, cicatrices , cicatrices, etc. en partes expuestas del cuerpo. Manchas pigmentadas y otras contracturas cicatriciales de gran superficie, sin enfermedades infecciosas. Las pruebas de función hepática fueron normales. La agudeza visual sin ayuda (agudeza visual logarítmica estándar) de ambos ojos es 4,8 o superior (inclusive), la altura masculina es superior a 170 cm (inclusive) y la altura femenina es superior a 160 cm (inclusive).
(6) Los candidatos con una maestría o superior pueden relajarse hasta los 28 años, la altura masculina puede relajarse hasta 168 cm o más, la altura femenina puede relajarse hasta 158 cm o más y la visión puede relajarse a agudeza visual corregida 5.0. Las condiciones específicas las determina cada ciudad. Para otras posiciones individuales que requieren requisitos relajados de altura y campo de visión, consulte el folleto de la policía de la ciudad.
No podrán postularse para la Policía Popular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Difundir comentarios que vayan en detrimento de la reputación del país, organizar o participar en mítines, marchas, manifestaciones y otras actividades contra el país;
2. Organizar o unirse a organizaciones ilegales, organizar o participar en huelgas
3.
4. Corrupción, aceptar sobornos, aprovecharse de la propia posición.
5.
6. Abusar del poder y lesionar la legalidad de los derechos e intereses de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones;
7. Revelar secretos de Estado o secretos de trabajo;
8. Dañar el honor y los intereses nacionales en las divisas;
9. Participación o apoyo a actividades como la pornografía, el abuso de drogas, los juegos de azar, la superstición, etc.;
10. y otras cuestiones que se están examinando, aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
11. Quienes hayan violado las leyes penales quedarán exentos de pena penal
12, recibirán castigo penal, reeducación mediante. trabajo, correccionales juveniles;
13, violó la política nacional de planificación familiar;
14, ha sido expulsado de cargos públicos, afiliación al partido y condición de estudiante
15; Fraude grave en los exámenes estatutarios nacionales;
16 Los que hayan sido sancionados con deméritos, descenso de categoría, despido, retención (retención en el Partido o escuela) en los últimos tres años; sancionados con "deméritos" o superiores y aún no han sido relevados;
17 Haber sido despedidos de agencias o instituciones públicas del partido y del gobierno por menos de cinco años;
18. evaluación Determinado como incompetente (no calificado) o básicamente competente (básicamente calificado) dos veces en la evaluación anual;
19, violación grave a la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares;
20 .El cónyuge o un familiar directo ha sido condenado a muerte o está cumpliendo una pena; un pariente colateral que tiene un impacto significativo en la persona ha sido condenado a muerte, cadena perpetua o prisión de duración determinada de más de 10 años y está cumpliendo una condena; un familiar inmediato o un pariente colateral que tiene un impacto significativo en el individuo ha sido condenado a muerte por delitos que ponen en peligro la seguridad nacional, etc.
21. Quienes hayan cometido otras infracciones a las leyes y disciplinas no son aptos para desempeñarse como servidores públicos y formar parte de la fuerza pública.
Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro. El reclutamiento de agentes de policía popular de los órganos de seguridad pública se realizará mediante inspección visual in situ, evaluación de calidad psicológica y registro en línea. La inspección visual in situ incluye la apariencia corporal, la altura y la vista, y la evaluación de la calidad psicológica utiliza el diálogo entre humanos y máquinas. Los candidatos que aprueben el examen visual in situ y la evaluación de calidad psicológica pueden registrarse en línea. Los candidatos que no pasen el examen visual en el sitio y la evaluación de calidad psicológica no serán revisados para el registro en línea.
El registro en línea para este reclutamiento de agentes de policía se sincroniza con el reclutamiento de funcionarios públicos en la provincia, es decir, a través de la Red de Examen de Personal de Jiangsu en línea.
Tiempos para el examen visual in situ y la evaluación de la calidad psicológica del reclutamiento de la policía popular por parte de los órganos de seguridad pública de la ciudad y el condado: para conocer los puntos de registro específicos y los horarios del examen visual in situ, consulte el reclutamiento policial de cada ciudad. folleto. El trabajo de registro es organizado e implementado por el personal municipal y del condado y los departamentos de seguridad pública.
(2) Prueba escrita.
1. Consulte los folletos de reclutamiento de cada ciudad para conocer las categorías de examen para postularse a puestos de policía popular.
2. Contenido de la prueba escrita
Materias de la prueba tipo A: conocimientos básicos de asuntos públicos (1), prueba de orientación a la carrera administrativa (1), ensayo de solicitud.
Las materias del examen tipo B son: conocimientos básicos de asuntos públicos (B) y prueba de aptitud profesional administrativa (B).
3. Hora de prueba escrita
Conocimientos básicos de los asuntos públicos
Prueba de aptitud profesional administrativa
Shen Lun
Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.
(3)Evaluación de la aptitud física. Aquellos que aprueben la materia del examen escrito * * * se determinará que tomarán el examen de aptitud física en orden de puntaje alto a puntaje bajo de acuerdo con una proporción de más de 1:3 a menos de 1:5. La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de acuerdo con los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública provincial de Jiangsu" emitidos por el antiguo Departamento de Personal y Seguridad Pública de la provincia de Jiangsu.
(4) Exploración física. Quienes aprueben la prueba de aptitud física participarán en el examen físico. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)", el "Manual de examen físico para los servidores públicos (juicio)" y los "Artículos y normas del examen físico para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública". ". Al mismo tiempo, los solicitantes también deben cumplir las disposiciones pertinentes del artículo 5 de las condiciones de solicitud de este folleto.
La evaluación de la aptitud física y el examen físico son organizados e implementados por la Oficina de Seguridad Pública Municipal y la Oficina de Personal. Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de los análisis de sangre y orina en el examen físico, pueden someterse a un nuevo examen dentro de una semana después de la aprobación. La conclusión del examen físico se basará en los resultados del nuevo examen. Los candidatos que tengan objeciones a los resultados de otros elementos del examen físico (como altura, visión, peso, presión arterial, etc.) pueden solicitar un nuevo examen en el acto y serán reexaminados en el acto después de la aprobación. Organizar una evaluación de aptitud física y un examen físico antes de la entrevista.
(5)Revisión de calificación. Los candidatos que aprueben la prueba de aptitud física y el examen físico deberán someterse a un nuevo examen antes de participar en la entrevista. Aquellos que no presenten su solicitud o cuyos materiales estén incompletos después del reexamen serán descalificados de la entrevista.
(6) Entrevista. Los candidatos que hayan superado la revisión de cualificación serán, en principio, seleccionados para la entrevista basándose en una proporción de 1:3 entre las puntuaciones altas y bajas en la prueba escrita. El trabajo de entrevista se organiza y realiza de acuerdo con los requisitos unificados del examen. Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y Dirección Provincial de Servicio Civil.
(7) Reseña política. Los candidatos que postulen para el puesto de Policía Popular utilizarán un sistema porcentual para calcular la puntuación total del candidato basándose en la proporción de 50 puntos en la prueba escrita de la materia pública y 50 puntos en la entrevista. Con base en la puntuación total del examen y en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos (género), los objetos de revisión política se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. El examen político se llevará a cabo de conformidad con el "Reglamento provisional sobre el examen político de la evaluación del reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública". Aquellos que no estén calificados se cubrirán en subpuestos a la vez de acuerdo con la puntuación general de mayor a menor.
(8)Empleo. Los candidatos que pasen la revisión política serán seleccionados para el reclutamiento. Luego de 7 días del anuncio por parte de la unidad de reclutamiento, la solicitud se presentará al Departamento Provincial de Seguridad Pública para su aprobación, y la Oficina Municipal de Personal se encargará de los trámites de aprobación del reclutamiento.