Las mejores empresas de consultoría de gestión salarial incluyen las siguientes:
Saibao Consulting Company: es una de las organizaciones de consultoría de gestión de recursos humanos más grandes de China y está afiliada a Saib Group. Sibo Consulting ofrece servicios integrales de consultoría en gestión salarial a empresas, incluido el diseño de sistemas salariales, planes de bienestar, planes de incentivos, etc.
Mercer Consulting: Es una de las organizaciones de consultoría en gestión de recursos humanos más grandes del mundo y está afiliada a Marsh & McLennan Group. Mercer Consulting ofrece servicios integrales de consultoría en gestión salarial a empresas, incluido el diseño de sistemas salariales, planes de bienestar, planes de incentivos, etc.
Korn Ferry International: Es una empresa global de consultoría de recursos humanos que brinda servicios de consultoría en gestión salarial. Los servicios de consultoría en gestión de compensaciones de Korn Ferry incluyen la formulación de estrategias de compensación, el diseño de sistemas de compensación, planes de bienestar, etc., brindando a las empresas soluciones integrales de recursos humanos.
Towers Consulting: Es una empresa de consultoría de gestión global que brinda servicios de consultoría en gestión salarial. Los servicios de consultoría de gestión de compensaciones de Towers Perrin incluyen la formulación de estrategias de compensación, el diseño de sistemas de compensación, planes de bonificación, etc., ayudando a las empresas a establecer sistemas científicos de gestión de compensaciones.
Kenexa: Es una empresa de consultoría especializada en el ámbito de la gestión de recursos humanos, que presta servicios de consultoría en gestión salarial. Los servicios de consultoría en gestión salarial de Kenexa incluyen diseño de sistemas salariales, planes de bienestar, gestión del desempeño, etc., brindando a las empresas soluciones eficientes de recursos humanos.
Las anteriores son varias empresas de consultoría de gestión salarial reconocidas, cada una con sus propias ventajas y características. Las empresas pueden elegir la empresa de consultoría adecuada según sus propias necesidades.