1. Para los recién graduados que son elegibles para recibir recomendación, los propios estudiantes deben traer los materiales relevantes (incluido el acuerdo de empleo del graduado o el contrato laboral, el formulario de revisión y presentación). , etc.) a cada departamento, los consejeros de cada departamento presentarán la solicitud en la fecha especificada.
2. Requisitos materiales para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero: Aviso de admisión documental emitido por la Dirección de Educación o Dirección de Personal (Mercado de Talentos) del lugar de origen. Si no se puede emitir, el estudiante deberá presentar una solicitud por escrito y enviarla a la Oficina de Personal del lugar de origen del estudiante.
3. Requisitos para proporcionar materiales de empleo en otros lugares: también se requiere un aviso de admisión de expediente emitido por una institución por encima del nivel del condado, una empresa estatal o un mercado de talentos extranjeros. proporcionar un contrato de trabajo.
4. Una vez completado el examen de contratación y la entrada de datos, el profesor de gestión de contratación llevará los materiales pertinentes al centro de servicios de orientación laboral y de admisiones local para solicitar un "Certificado de registro".
5. Los archivos y registros del hogar de los graduados se guardan en la escuela de forma gratuita durante 2 años. Si los archivos y los registros del hogar deben transferirse dentro de los 2 años posteriores a la graduación, se pueden obtener tarjetas de registro de acuerdo con el. procedimientos.
En días hábiles normales, los materiales de la tarjeta de registro se entregarán a los consejeros de cada departamento; durante las vacaciones de verano, los materiales de la tarjeta de registro se entregarán dentro del tiempo especificado.
La importancia de los expedientes de posgrado:
Los expedientes de posgrado registran y reflejan sus experiencias, logros morales, desempeño en estudios y trabajos. Son textos y tablas que los estudiantes guardan de manera centralizada para referencia futura. y diversas formas de registros históricos.
Para los graduados individuales, se requieren archivos para exámenes de ingreso de posgrado, exámenes de servicio civil, viajes al extranjero, estudios posteriores, matrimonio, parto, etc. De lo contrario, no podrán solicitar los certificados pertinentes.
Cuando sean funcionarios públicos o trabajen en empresas e instituciones, los materiales de solicitud y aprobación relacionados con calificaciones, transferencia de salario, nombramiento y despido, ascensos, premios y castigos durante su carrera deberán constar en sus expedientes como base. para evaluación. Además, antigüedad en el servicio, prestaciones, tiempo de cobertura de la seguridad social, etc. También basado en registros de perfil personal.