¿Cómo afrontan los solicitantes de empleo las entrevistas inesperadas? La entrevista es una parte muy importante del proceso de búsqueda de empleo. Debe estar preparado antes de la entrevista para no correr peligro cuando se enfrente a la entrevista. Permítanme compartir con ustedes cómo los solicitantes de empleo deben afrontar entrevistas inesperadas.
¿Cómo afrontan los solicitantes de empleo las entrevistas inesperadas? 1La entrevista avanzó repentinamente.
Una empresa quería contratar un director comercial y muchas personas participaron en el concurso. Después de la prueba escrita y la prueba de funcionamiento de la computadora por la mañana, el graduado Xinghua y otros tres solicitantes aprobaron con éxito la prueba preliminar. Ya era mediodía y el examinador les informó que volverían a realizar el examen a las 2:30 p. m. en la sala de estar. Xinghua se las arreglaba en la sala porque había traído fideos instantáneos; los otros tres habían salido a comer. Aproximadamente media hora después, el examinador entró en la sala de estar. Al ver que Xinghua estaba solo, le informó que el reexamen de la tarde se llevaría a cabo más temprano en la oficina del presidente en el octavo piso. Cuando Xinghua vio que sólo quedaban más de 20 minutos para la nueva prueba, le dijo ansiosamente al examinador: "Los otros tres se han ido a comer. ¿Qué debo hacer?". El examinador dijo: "Dime si lo ves". Si no lo ves, olvídalo." ¡Sólo ocúpate de tus propios asuntos!"
Xinghua pensó que no podía ser tan egoísta, así que esperó en la sala de estar. Hasta el último momento, estas tres personas no se habían presentado, por lo que dejó una nota en la puerta, diciéndoles a las otras tres personas que el reexamen se llevaría a cabo en la oficina del presidente en el octavo piso con anticipación al mediodía, y les pidió que Vengan tan pronto como vieron la nota. Después de dejar el mensaje, Xinghua corrió al lugar del reexamen por última vez, ¡solo para encontrarlos a los tres esperando en la oficina del presidente! Resulta que esta es una pregunta de reexamen.
El examinador notificó a todos los examinadores de reexamen respectivamente. Los otros tres fueron codiciosos y no informaron a otros sobre el reexamen con anticipación; Durante el nuevo examen, el director le preguntó a Xinghua: "Escuché que has estado esperando a alguien abajo. ¿Por qué hiciste esto? ¿A qué se dedica?" El presidente inmediatamente decidió contratarlo.
Consejo: Las entrevistas también son una forma de tratar con los demás, y un alto carácter moral es un requisito previo para el éxito. Sólo pensando más en los demás y ayudando a los demás podrás reírte el último.
Entrevistas canceladas temporalmente
Antes de reclutar a un grupo de vendedores para las entrevistas, una empresa planeó conducir varios camiones llenos de mercancías y le pidió al entrevistador que le ayudara a descargar la mercancía. El examinador toma la iniciativa y sube primero al camión para descargar la mercancía; todos los candidatos quieren lucirse frente al examinador y dejar una buena primera impresión, por lo que trabajan muy duro. A mitad de la descarga de la mercancía, el inspector de repente "se torció la cintura" y fue al hospital con la ayuda de otras personas. Antes de irse, el examinador les dijo a los candidatos: "Lo siento, la entrevista de hoy será cancelada. En cuanto a cuándo será la entrevista, la empresa les notificará tan pronto como el examinador desapareció, muchos candidatos maldijeron y se fueron inmediatamente". , y algunos candidatos insistieron en descargar la mercancía. Estas personas son contratadas in situ por la empresa. Resultó que se trataba de una entrevista especial: debido a que el examinador herido se había ido, todavía había un examinador silencioso en la escena y podía ver claramente cada palabra y acción del examinado.
Consejo: Las personas más populares en el lugar de trabajo son aquellas que no hablan de precios, no esperan remuneración, están dispuestas a contribuir, son diligentes y con los pies en la tierra, y trabajan desde el principio. para terminar; aquellos que se preocupan por la remuneración y hacen las cosas con prisa, incluso si están temporalmente confundidos. Después de todo, aquellos que pasan la prueba no pueden resistir la prueba de la práctica y no pueden escapar del destino de ser eliminados.
La entrevista está a mitad de camino.
Xiaojuan, que acababa de graduarse de la universidad, fue a una empresa para solicitar un puesto de secretaria y el presidente la entrevistó personalmente. Después de probar a Xiaojuan en muchos aspectos, una sonrisa de satisfacción apareció lentamente en el rostro del presidente. En ese momento, el presidente recibió una llamada y le dijo a Xiaojuan: "Tengo que salir un rato, por favor espere". Después de esperar más de media hora, el presidente Xiaojuan se impacientó un poco pero rápidamente se estabilizó. La emoción, sacando la revista de bolsillo preparada de antemano, rápidamente entró en la historia sin siquiera saber que el presidente había entrado. El presidente le informó felizmente: "Ven a trabajar mañana". Resultó que el presidente la observó en otra sala de monitoreo durante más de media hora (la oficina del presidente estaba equipada con un monitor) y vio que el comportamiento de Xiaojuan cumplía con los requisitos. de secretaria, así que la contrató. La tengo.
Ante cualquier accidente durante la entrevista, los candidatos deben estar tranquilos y hacer lo siguiente:
1. Prepárese para un día lluvioso, prepárese para la entrevista con anticipación y esté listo para la. entrevista en cualquier momento, incluso si la entrevista se realiza con antelación. No habrá prisa.
2. No importa qué emergencias ocurran durante la entrevista, siempre debes recordar que la entrevista aún no ha terminado y responder con calma.
3. Recuerde siempre que durante el proceso de búsqueda de empleo, no importa si la entrevista se cancela temporalmente o se interrumpe repentinamente, es probable que siempre sea una prueba para usted.
4. Ejercita tu calidad psicológica y mantén la calma sin importar las emergencias que encuentres durante la entrevista.
¿Cómo afrontan los solicitantes de empleo las entrevistas inesperadas? 2. ¿Cómo pueden los solicitantes de empleo sin experiencia tener éxito en las entrevistas?
1. La capacidad profesional suficiente y real es el ladrillo de oro que llama a la puerta de la empresa.
Muchos graduados consideran las prácticas como una forma importante de encontrar un trabajo e invertir mucha energía. De hecho, es necesario ingresar a una empresa para realizar prácticas durante la escuela. Una pasantía diligente puede ayudarte a encontrar un trabajo. Prestar demasiada atención a las pasantías no sólo es inútil, sino que incluso puede retrasar su valioso tiempo de búsqueda de empleo.
Los solicitantes de empleo, especialmente los graduados universitarios, deben comprender y corregir claramente el propósito y la actitud de las pasantías. Si no quiere trabajar, si no encaja en la dirección de su planificación profesional, intente no practicar a ciegas. Las pasantías son una forma importante para que los graduados encuentren trabajo. Vaya al campo en el que desea trabajar, trabaje duro, tome la iniciativa de pensar de manera innovadora y mejore activamente sus habilidades profesionales, en lugar de simplemente demostrar la finalización de la pasantía.
Solo ejercitándose en actividades de gran envergadura que realmente desafíen y mejoren las habilidades profesionales, se pueden mejorar fundamentalmente las habilidades profesionales y demostrar verdaderamente que los graduados que solicitan empleo son realmente capaces de realizar actividades comerciales y aportar valor real a la empresa y la riqueza.
2. Excelentes habilidades lingüísticas son condición necesaria para ser reconocido por el entrevistador.
Los graduados universitarios que acaban de salir del campus y están buscando trabajo todavía están relativamente poco familiarizados con la sociedad y el trabajo. Te sonrojarás cuando veas al entrevistador, y mucho menos cómo responder las preguntas del entrevistador después de preguntarte, por lo que definitivamente no obtendrás el puesto que deseas. La gran mayoría de los "recién graduados que buscan empleo", en el proceso de expresar sus opiniones, siempre sienten que no pueden desempeñarse normalmente como de costumbre. También hay algunos graduados lamentables que buscan trabajo, pero el entrevistador no los reconoce, por lo que se pierden el trabajo que les gusta.
Mientras estaba en la escuela, pasé la mayor parte de mi tiempo aprendiendo conocimientos profesionales y practicando habilidades profesionales, especialmente la capacidad de expresión del lenguaje y el encanto de la personalidad, que se denominan habilidades de elemento primario, así como especialidades en la creación de riqueza y valor para Las capacidades, que es lo que más necesitan las empresas, también suelen faltar en la educación universitaria. ¿Qué es el carisma? En pocas palabras, es la capacidad de influir, infectar e impresionar bien a los demás, dejar rápidamente una buena impresión en la otra parte y estar dispuesto a cooperar con uno mismo.
3. Un currículum honesto es garantía de encontrar trabajo.
Muchos recién graduados universitarios quieren conseguir su puesto ideal lo antes posible y luego utilizar todos sus conocimientos en este puesto. Pero es necesario tener una comprensión correcta de la situación actual en el lugar de trabajo. ¿Cómo puedes prepararte para el papel de tus sueños?
Un currículum no es algo que se escribe casualmente antes de graduarse. ¡Las cosas en tu currículum deben ser ciertas! Así como usted no se graduó de la Universidad de Tsinghua y de la Universidad de Pekín, no puede escribir que se graduó de la Universidad de Tsinghua y de la Universidad de Pekín. El contenido de su currículum debe ser veraz.
Durante la entrevista, ante las preguntas del entrevistador, intenta controlar el nerviosismo a la hora de solicitar un empleo. Sólo si mantiene la calma y la serenidad podrá desempeñarse bien durante el proceso de la entrevista. Exprésate con honestidad, constancia y modestia, y trata de dejar en el entrevistador una impresión sincera, confiable, madura y capaz. Después de la entrevista, haga preguntas preparadas en el momento más apropiado y asegúrese de expresar su agradecimiento al entrevistador cuando se vaya.