Currículum vitae cronológico
Esta es la forma más común de redactar un currículum. Comienza con su experiencia laboral más reciente y enumera los logros de cada trabajo.
Anna King
Dirección: 15 Sample Road
Vic 3000, Melbourne
Número de teléfono particular: (03) 9999 1234
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Número de teléfono de trabajo: (03) 9999 5678
Experiencia laboral
Gerente de marketing (Melbourne) 1995-actualidad
Centro comercial de bebidas y licores
Responsabilidades:
Gestionar una plantilla de 18 personas
Servir de enlace con agencias de publicidad (online y offline) y realizar presentaciones en todos los eventos
>Responsable de un presupuesto publicitario de 15 millones de dólares y una facturación de 80 millones de dólares
Lanzamos dos nuevas marcas en el mercado nacional, ganando una participación de mercado de 15 y 22 respectivamente en dos años, ganando el premio MIA 1998 Best New Premio al producto.
Generó más de $200.000 en publicidad para la revista Free Trade
Gerente de Investigación de Mercado 1990-1996
Di Pastio Pasta Products Company (Qld)
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Responsabilidades:
Merchandising en supermercados - 78 tiendas
Crear exhibidores promocionales en la tienda (12 líneas de productos)
Servir de enlace con los gerentes de tienda, Hacer recomendaciones sobre cantidades de pedidos nuevos (aumento promedio de compras en tienda de 28 en seis meses)
Maximizar la cobertura y los acabados de exhibición en los estantes
Administrar y coordinar 28 eventos promocionales al año.
Educación
Licenciatura en Comercio (Marketing), Universidad de Queensland 1996
Diploma asociado en marketing, TAFE Westcliff 1986
Informática
Plataforma: Apple, IBM
Software: Windows 95, Word 6, Excel, PowerPoint, PageMaker, capacitación en Internet
Escritura: 65 palabras por minuto
Cultivar
Certificación de Entrenadores
Habilidades Especiales
Coautor de siete artículos en la Revista Marketing Management
En discurso de apertura en Conferencia anual internacional de MIA a la que asistieron 2500 profesionales de la industria
Miembro de la junta de Youth Life Skills y líder del programa de tutoría.
Francés (hablado y escrito con fluidez)
Referencias
Disponibles bajo petición.
Currículum vitae ordenado por habilidades y capacidades
Este método consiste en redactar un currículum basado en la experiencia laboral y las habilidades y capacidades.
Anna King
Dirección: nº 15, Sample Road.
Melbourne VIC 3000
Correo electrónico: a.king@isp.com.au
Teléfono del trabajo: (03) 999 5678
Busque un puesto de alta dirección de marketing en una empresa de alimentos, vinos o productos agrícolas de renombre internacional. Buscando ampliar las habilidades de gestión y formación de equipos y construir una marca sólida a nivel mundial. Reubicación posible a nivel local o internacional.
Resumen de habilidades
Gestión
Administra un equipo de marketing de 18 personas, un equipo de telemercadeo de 75 personas y un presupuesto publicitario de 150 000 dólares. Responsable del enlace cliente/agencia entre agencias convencionales, fuera de línea y de gestión de datos. Responsable de la rentabilidad general de cinco marcas, cuatro de las cuales lideran tanto en participación de mercado como en volumen.
Desarrollo de Producto
Responsable del lanzamiento de dos marcas al mercado nacional, ganando cada una 15 y 22 participaciones de mercado respectivamente en dos años.
Financiero
Elaborar informes presupuestarios trimestrales y anuales. Presentar y revisar pronósticos a la alta dirección y representar al equipo directivo australiano en la Conferencia Internacional MIA en Chicago el pasado mes de diciembre.
Investigación de ventas
Coordinar grupos focales (24 por año) y gestionar un equipo de 75 investigadores de mercado en la tienda para realizar demostraciones de campo. Los resultados del estudio se presentaron al equipo directivo, que utilizó la información como base para su plan de desarrollo de productos, ampliando así la marca para generar ventas por 265.438.000.000 de dólares en el año fiscal 1997-1998.
Ventas
Tener experiencia básica en ventas y comercialización en una empresa internacional de bienes de consumo de rápido movimiento. Gerente Regional para la Región Noroeste, responsable de 78 tiendas, 12 líneas de productos y aproximadamente 28 promociones por año.
Formación de empleados
Instructor certificado de “formación de formadores”. Fundador del programa de tutoría Youth Life Skills y actualmente forma parte de la Junta Directiva.
Discursos
Orador principal en la conferencia anual MIA y orador invitado habitual en las Noches de Premios CPI.
Computadora
Competente en plataformas Apple e IBM; competente en Excel, Word 6, PowerPoint, PageMaker. Escribir = 65 palabras por minuto. Formación en Internet.
Trabajos publicados
Coautor de siete artículos para la revista "Marketing Management".
Idioma
Dominio del francés hablado y escrito.
Experiencia laboral
1996-actualidad: Melbourne Wine and Food Emporium
Responsable de marketing
1990-1996: Queensland DI PASTIO PASTA PRODUCTOS
Gerente de Investigación de Mercados
1987-1989: FABER Biscuit Co., Ltd., Melbourne
Gerente Regional (a tiempo parcial)
Educación
Universidad de Queensland, Licenciatura en Comercio (Marketing), 1996
Seacliffe TAFE, Diploma asociado en marketing, 1986
Referencias
P Sr. Prentice, Departamento de Productos Pastio
Tel.: (07) 999 7788
Sra. D. Schwimmer, Faber Biscuit Company
Tel. (03) 999 4321
Currículum híbrido
Primero pon primero tus fortalezas, como tecnología, experiencia y habilidades, y luego sácalas año tras año. Enumere la experiencia laboral y la educación por mes.
Anna King
Dirección: 15 Sample Road
Vic 3000, Melbourne
Móvil: 0415 000 000
Número de trabajo: (03) 999 5678
Objetivo: Gerente Senior de Marketing
Resumen
Nueve años de experiencia en ventas y marketing en un productor internacional de alimentos y vino. y exportadores con amplia experiencia que va desde ventas locales y comercialización hasta gestión de marketing.
Gestión
Gestioné un equipo de marketing de 18 personas y un equipo de telemercadeo de 75 personas, responsable de un presupuesto publicitario de 150.000 dólares. Responsable del enlace cliente/agencia entre agencias convencionales, fuera de línea y de gestión de datos. Responsable de la rentabilidad general de cinco marcas, cuatro de las cuales lideran tanto en participación de mercado como en volumen.
Desarrollo de productos
En dos años, se lanzaron dos marcas en el mercado nacional, cada una ganando 15 y 22 cuotas de mercado respectivamente.
Financiero
Elaborar informes presupuestarios trimestrales y anuales. Presentar y revisar pronósticos a la alta dirección y representar al equipo directivo australiano en la Conferencia Internacional MIA en Chicago el pasado mes de diciembre.
Investigación de ventas
Coordinar grupos focales (24 por año) y gestionar un equipo de 75 investigadores de mercado en la tienda para realizar demostraciones de campo.
Los resultados del estudio se presentaron al equipo directivo, que utilizó la información como base para su plan de desarrollo de productos, ampliando así la marca para generar ventas por 265.438.000.000 de dólares en el año fiscal 1997-1998.
Ventas
Tener experiencia básica en ventas y comercialización en una empresa internacional de bienes de consumo de rápido movimiento. Gerente Regional para la Región Noroeste, responsable de 78 tiendas, 12 líneas de productos y aproximadamente 28 promociones por año.
Experiencia laboral
Fecha: 1996-hora actual
Empresa: Liquor and Food Mart
Puesto: Gerente de Marketing (Melbourne)
Responsabilidades: Responsable de un equipo de 18 personas con un presupuesto publicitario de US$150.000, distribuidos en 5 líneas de productos. Enlace principal entre clientes y agentes, responsable del reconocimiento de marca y producto. En el último ejercicio financiero, la facturación aumentó a 80 millones de dólares, un crecimiento del 15%, y ganó el premio al Mejor Producto Nuevo de 1998 de MIA. La revista Free Trade generó más de 200.000 dólares en publicidad el año pasado.
Fechas: 1990-1996
Empresa: Di Pastio Pasta Products (Sydney)
Cargo: Gerente de Investigación de Mercado
Responsabilidades: Responsable Administre, coordine, reclute y coloque 75 empleados de demostración en la tienda, incluida la realización de encuestas de televenta internas y externas junto con demostraciones de muestra. Presentó los resultados de la investigación al director ejecutivo y desempeñó un papel importante en el desarrollo de nuevas extensiones de marca que generaron $2,654,380 en ganancias para la empresa.
Educación
Universidad de Queensland, Licenciatura en Comercio (Marketing), 1996
Seacliffe TAFE, Diploma asociado en marketing, 1986
Árbitros
Disponibles bajo petición.