Las diferentes unidades tienen diferentes contenidos de examen, pero el formato del examen se divide en examen escrito y entrevista. El examen escrito representa 60 puntos y la entrevista representa 40 puntos. Los detalles son los siguientes:
Primero, si el departamento de recursos humanos preside el examen, será un examen de conocimientos profesionales administrativos. Algunas unidades también agregarán un examen escrito. y luego entrevista después de aprobar el examen escrito. Habrá muchos examinadores durante la entrevista y habrá un conjunto de reglas de examen. Si rompes las reglas, lo más probable es que seas eliminado.
En segundo lugar, si la Oficina de Conservación del Agua preside el examen, además del examen escrito de conocimientos profesionales administrativos, es muy probable que la entrevista pruebe los conocimientos profesionales del departamento, pero no será Conocimiento muy profesional porque los candidatos realmente no han ingresado al examen. Si apruebas esta especialización, tu conocimiento profesional no será muy profesional. Durante la entrevista, lo que más preocupa al examinador no es el nivel profesional del solicitante, sino si el solicitante se convertirá en una espina clavada en el departamento y en un alborotador en la unidad. El examinador está más preocupado por cómo el candidato coopera con sus colegas y cómo encuentra formas de lidiar con las dificultades. También evalúa la personalidad, la sensibilidad, la capacidad de cooperación y la capacidad de afrontamiento del candidato.