En general, el salario del grupo de agua está en un nivel medio y el salario aumentará, pero en pequeña medida, porque el posicionamiento estatal de los precios del agua del grifo es "capital garantizado y pequeñas ganancias". , lo que no permitirá que las empresas influyan en la economía nacional y en el sustento de la gente. La industria está obteniendo enormes beneficios.
La posibilidad de convertirse en empleado regular depende de la empresa. Según la actual Ley del Trabajo, las empresas rara vez recurren a trabajadores temporales. Incluso si utiliza trabajadores temporales, igualmente tendrá que pasar por una agencia. El empleador directo suele firmar un contrato laboral. Creo que gracias a sus esfuerzos, se convertirán en empleados habituales.
Introducción al Grupo de Asuntos del Agua:
Asuntos del Agua de China ha cubierto más de 20 condados y ciudades de China continental. El grupo ha establecido una sólida plataforma de cooperación con las oficinas de agua provinciales, distritales y municipales y el Ministerio de Recursos Hídricos de China. A finales de 2007, China Water Affairs Group Co., Ltd. invirtió en China Water Investment Company, una filial del Ministerio de Recursos Hídricos, sentando las bases para la cooperación mutua entre el grupo y el Ministerio de Recursos Hídricos de China.
El personal directivo clave de China Water tiene una amplia experiencia en la industria del agua de China. Utilizarán su experiencia técnica y su gran entusiasmo para desarrollar la industria del agua de China, que tiene un enorme potencial y enormes ganancias. Algunos de ellos ocupan puestos importantes en el Ministerio de Recursos Hídricos de China y otros han trabajado en la industria de conservación del agua durante muchos años.