Con el fin de promover el estudio en profundidad y el uso de las leyes por parte de los cuadros líderes globales, mejorar la calidad jurídica de los cuadros líderes y mejorar la capacidad y la capacidad de gobernar de acuerdo con la ley, administrar de acuerdo con la ley y tomar decisiones de acuerdo con la ley. Basado en el plan de implementación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, el Departamento de Propaganda, la Oficina de Justicia Municipal y la Ley Municipal. Oficina de Gobernanza basada en fortalecer aún más los cuadros dirigentes de la ciudad para aprender y utilizar la ley, y en combinación con la situación real de nuestra oficina, estas opiniones de implementación se presentan por la presente.
Principales tareas
Durante el período del "VI Plan Quinquenal", los cuadros dirigentes de todos los niveles deben adaptarse a los nuevos requisitos de calidad jurídica de los cuadros dirigentes propuestos por el Partido Socialista. sistema jurídico con características chinas. Los libros de texto básicos son "Métodos de lectura para cuadros dirigentes" y "Métodos de lectura para funcionarios públicos". Los contenidos clave del estudio son:
Destacar el estudio de la Constitución. Debemos insistir en tomar el estudio de la Constitución como primera prioridad, estudiar a fondo los principios básicos y el contenido de la Constitución, establecer firmemente el concepto de que todos los derechos pertenecen al pueblo, establecer firmemente el concepto de la unidad de derechos y obligaciones, y defender, respetar y salvaguardar conscientemente la autoridad de la Constitución.
Estudio en profundidad del concepto de Estado de derecho socialista. Estudiar seriamente el concepto de estado de derecho socialista, establecer aún más firmemente y practicar conscientemente los conceptos de liderazgo de gobernar el país de acuerdo con la ley, hacer cumplir la ley para el pueblo, equidad y justicia, y servir a la situación general, e implementar conscientemente los requisitos básicos. del concepto de Estado socialista de derecho en todos los aspectos de la economía, la política, la cultura, la sociedad, etc. El proyecto está bajo gestión.
Estudio en profundidad del sistema jurídico socialista con características chinas. Estudiar seriamente la gran importancia, la experiencia básica, la composición básica y las características básicas de la formación del sistema jurídico socialista con características chinas; estudiar detenidamente las leyes básicas que constituyen el sistema jurídico socialista con características chinas; realizar un estudio en profundidad de las leyes estrechamente relacionadas; al desarrollo económico y social y a la producción y vida de las personas Leyes y reglamentos Estudio en profundidad de las leyes y reglamentos que fortalecen e innovan la gestión social y mejoran continuamente la capacidad de gestionar los asuntos económicos, culturales y sociales de conformidad con la ley; .
Estudio en profundidad de las leyes y normativas estrechamente relacionadas con su trabajo. Estudiar seriamente el conocimiento de las leyes y reglamentos relacionados con el desempeño de las responsabilidades laborales y utilizar hábilmente las leyes para manejar asuntos y resolver problemas con prontitud estudiar las leyes y reglamentos recientemente promulgados por los gobiernos nacional y provincial, actualizar constantemente los conocimientos legales y mejorarlos; adaptarse a las necesidades de gestionar los asuntos portuarios de acuerdo con la ley; promover en profundidad la publicidad y la educación jurídica y anticorrupción para mejorar continuamente la conciencia de integridad y autodisciplina entre los cuadros dirigentes en todos los niveles;
Profundizar en la práctica del Estado de derecho. Adherirse a la combinación de publicidad jurídica y educación con la práctica jurídica, promover activamente cuadros dirigentes en todos los niveles para llevar a cabo actividades de uso de acuerdo con los requisitos del trabajo, gestionar estrictamente los asuntos portuarios de acuerdo con la ley, manejar diversas contradicciones y problemas en estricta conformidad con procedimientos legales, tomar decisiones conscientemente, gestionar y actuar de acuerdo con la ley, Mejorar continuamente el nivel de gestión legal de todos los trabajos.
Principales medidas
Promover vigorosamente la implementación del sistema para que los cuadros dirigentes aprendan y utilicen la ley. En primer lugar, respetar y mejorar el sistema de estudios teóricos colectivos y de estudios jurídicos del Comité Central del Partido. El Comité Central del Partido organiza estudios especiales sobre conocimientos jurídicos al menos dos veces al año y la duración no debe ser inferior a ocho horas. El segundo es defender y mejorar el sistema centralizado de estudio de derecho para los cuadros dirigentes y adoptar diversos métodos, como el estudio especial, el estudio en conferencias y la visualización de videos, para estudiar intensivamente las leyes y regulaciones pertinentes a fin de mejorar el efecto del estudio de derecho. Cada año se lleva a cabo al menos una conferencia jurídica. El contenido de las conferencias se combina con necesidades y situaciones laborales para llevar a cabo un aprendizaje de conocimientos jurídicos especiales sobre políticas y cuestiones jurídicas importantes. Es necesario aprovechar al máximo las oportunidades de celebrar diversas reuniones y organizar y estudiar las leyes y reglamentos pertinentes de acuerdo con el formato y los temas de la reunión antes de la reunión. En tercer lugar, respetar y mejorar el sistema de formación jurídica de los cuadros dirigentes, incorporar la educación jurídica en el plan de estudios teóricos de los cuadros dirigentes y llevar a cabo la formación en conocimientos jurídicos de manera planificada. Los diversos cursos de formación que se imparten en la oficina deben organizar los contenidos de aprendizaje jurídico y los horarios de clase correspondientes de acuerdo con las diferentes categorías y características de los estudiantes. Si las condiciones lo permiten, se pueden organizar seminarios especiales, centrados en la investigación de las necesidades de los cuadros dirigentes en todos los niveles y organizando el contenido del aprendizaje de manera específica. Cuarto, defender y mejorar el sistema de autoestudio del derecho por parte de los cuadros dirigentes. Los cuadros dirigentes deben combinar la naturaleza y las características de su propio trabajo y el trabajo real, determinar el contenido del aprendizaje, insistir en el autoestudio y estudiar no menos de 30 horas al año. Debemos insistir en escribir notas de estudio, perseverar y aceptar activamente diversas formas de tutoría. Es necesario escribir activamente informes de investigación sobre temas relevantes del estado de derecho basados en la práctica laboral y esforzarse por mejorar los efectos del aprendizaje.
(2) Promover vigorosamente la innovación en el aprendizaje y uso de las leyes por parte de los cuadros dirigentes. En primer lugar, hacer pleno uso de los medios de comunicación como la radio, la televisión, los periódicos e Internet, y crear columnas, números especiales y programas especiales para ampliar los canales y el espacio para que los cuadros dirigentes aprendan y utilicen la ley. Al participar en el estudio "Anhui Cadre Education Online", es necesario el estudio de las leyes y reglamentos.
Fortalecer la construcción de puestos de estudios de derecho en agencias gubernamentales y aprovechar plenamente los sitios web de las unidades para abrir columnas de estudios de derecho; en segundo lugar, participar activamente en la práctica del estado de derecho y recibir educación jurídica organizando cuadros dirigentes para advertir la educación; bases u observar audiencias judiciales; los cuadros dirigentes de las unidades relacionadas con litigios deben participar activamente en el litigio judicial y mejorar la conciencia sobre el estado de derecho. El tercero es enriquecer continuamente la forma de "el derecho en las agencias", considerar el aprendizaje del conocimiento jurídico como una parte importante de la construcción de las "agencias de aprendizaje" y crear activamente una atmósfera cultural jurídica en las agencias que combinen la Publicidad Jurídica Nacional "12.4"; Day, la "Campaña de Popularización de la Ley Jianghuai" y varios En el aniversario de la promulgación e implementación de leyes y reglamentos, organizar actividades especiales de publicidad y educación jurídica, llevar a cabo sólidamente actividades para promover la creación de unidades de demostración para la administración de acuerdo con la ley, vigorosamente cultivar modelos avanzados de administración conforme a la ley y aprovechar plenamente el papel de demostración. Cuarto, los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa de participar en diversas formas, como investigación legislativa, supervisión e inspección de la aplicación de la ley, estudios de casos y seminarios de trabajo, integrar estrechamente el estudio del derecho con la aplicación del derecho para resolver problemas prácticos, y mejorar continuamente la pertinencia y eficacia del estudio de derecho.
(3) Promover vigorosamente la implementación del mecanismo de evaluación académica de cuadros dirigentes. Establecer un sistema de certificación de conocimientos jurídicos para cuadros dirigentes e integrarlo con todos los aspectos de la gestión de cuadros para evaluar periódicamente el desempeño de los cuadros dirigentes en sus estudios anuales o por fases de derecho, exámenes de conocimientos jurídicos, cumplimiento de las leyes y administración de conformidad con la ley. , administración de acuerdo con la ley y manejo de asuntos de acuerdo con la ley; establecer un sistema para los cuadros dirigentes. El sistema de evaluación de informes de trabajo toma en cuenta el aprendizaje y el uso de las leyes por parte de los cuadros líderes y el trabajo de popularización de las leyes y gobernanza basada en las leyes; sus unidades y departamentos como contenidos importantes en la evaluación de su informe de trabajo.
(4) Promover vigorosamente la construcción de un mecanismo legal de toma de decisiones para los cuadros dirigentes. El sistema de asesores jurídicos seguirá aplicándose a nivel de oficina. Cada unidad dependiente de la oficina debe estar equipada con funcionarios jurídicos para desempeñar plenamente el papel de los asesores jurídicos como asistentes del personal en el proceso de toma de decisiones. Las manifestaciones de toma de decisiones serán un procedimiento necesario para la toma de decisiones de nuestra oficina, y continuaremos mejorando el liderazgo de los líderes en todos los niveles para utilizar el pensamiento legal y los medios legales para resolver problemas y promover el desarrollo. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y el sistema de responsabilidad por errores de aplicación de la ley, y responsabilizar a los líderes de todos los niveles por los errores importantes causados por la toma de decisiones no legales.
En tercer lugar, la seguridad laboral
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. Bajo el liderazgo unificado del Grupo Líder de Popularización Legal del "Sexto Plan Quinquenal" de la Oficina, todas las unidades y departamentos dependientes de la Oficina desempeñan concienzudamente sus deberes, desempeñan plenamente sus funciones, fortalecen la coordinación y la cooperación y forman aún más un trabajo en el que cada uno desempeña sus funciones, asume sus responsabilidades y gestiona conjuntamente el patrón de trabajo. Organizar el departamento de personal para que tome la iniciativa en la realización de actividades para que los cuadros dirigentes de todos los niveles aprendan y utilicen la ley, mejoren y estandaricen los sistemas pertinentes para que los cuadros dirigentes aprendan y utilicen la ley, e incorporen el aprendizaje y el uso de la ley. para los cuadros dirigentes en el plan de formación de cuadros fortalecer la evaluación de la calidad jurídica y la capacidad de gobernar de conformidad con la ley, y Los resultados de la evaluación de la toma de decisiones de conformidad con la ley, la gestión de conformidad con la ley y el manejo de asuntos; de acuerdo con la ley son contenidos importantes en la evaluación integral de los cuadros, al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el estudio teórico y las actividades de aprendizaje del Grupo Central del Partido, mejorar el sistema de aprendizaje del Grupo Central del Partido, e incorporar la aplicación de métodos de aprendizaje en la evaluación anual de los estudios teóricos. El Departamento Legal Integral ayuda al Departamento de Personal a organizar el trabajo específico de los cuadros dirigentes en el aprendizaje y uso de las leyes, es responsable de inspeccionar y guiar a los cuadros dirigentes en el aprendizaje y el uso de las leyes, y supervisa todas las unidades y departamentos para completar plenamente sus tareas.
(2) Reforzar medidas y garantías. Es necesario establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo para que los cuadros dirigentes aprendan y utilicen la ley, y promover la institucionalización y estandarización del trabajo; es necesario fortalecer las garantías de financiación, organizar e implementar fondos especiales y garantizar que el trabajo de dirección; cuadros para aprender y utilizar la ley se lleva a cabo con normalidad.
(3) Evaluar estrictamente las recompensas y los castigos. Fortalecer la evaluación del desempeño académico de los cuadros dirigentes, establecer indicadores de evaluación científicamente e incorporarlos al sistema de evaluación anual de objetivos como contenido clave de diversas evaluaciones durante el período del "Sexto Plan Quinquenal", y utilizar los resultados de la evaluación como base. base importante para la valoración y valoración integral de los cuadros dirigentes.