1. Comprenda el formato del examen
Las entrevistas generalmente se dividen en dos formas: entrevistas estructuradas y discusiones grupales sin líder. ¿Qué tipo de prueba es? Por lo tanto, la primera tarea de los candidatos es comprender el formato de examen previo para el puesto que solicitan. Para la mayoría de las entrevistas, el método de prueba es una entrevista estructurada y los candidatos deben aprender más sobre los modos de aprendizaje correspondientes. Además, se recuerda a los candidatos que presten atención a si el puesto tiene otros requisitos profesionales, fortalezcan sus reservas de conocimientos profesionales y estén completamente preparados antes del examen.
En segundo lugar, prepare los materiales de estudio
Domine el formato de entrevista del examen y prepare los materiales de estudio correspondientes. Puede recopilar o comprar los libros correspondientes en línea. Los expertos de la Educación Pública de China sugieren que lo mejor es preparar un conjunto de libros sistemáticos con conocimiento y lógica sistemáticos. Si se conecta a Internet, esto y aquello será confuso e ilógico, lo que no favorece un aprendizaje rápido. El libro está dividido en capítulos, lo que hace que el conocimiento sea fácil de aprender, dominar y estudiar. ¿Qué tipo de libro comprar? Acude a la librería a elegir o pide al servicio de atención al cliente que te lo recomiende, para que puedas elegir el libro que más te convenga. Por ejemplo, "Qué decir en una entrevista" y "1500 preguntas de la entrevista" son muy buenos materiales de aprendizaje.
En tercer lugar, elija un método de aprendizaje
Los métodos de aprendizaje se dividen en aprendizaje independiente y participación en clases de tutoría. El método que elija depende de su propia situación. Si tiene una gran capacidad de comprensión y absorción, fuertes habilidades de autocontrol y gestión y tiempo suficiente, puede elegir el método de autoestudio. De lo contrario, se recomienda elegir una clase de tutoría para la formación. Este es el método de aprendizaje más rápido. Puede captar los puntos clave y dominar la dirección del aprendizaje en poco tiempo. Pero asegúrese de elegir una institución de buena reputación, ya que esto inevitablemente retrasará el progreso de sus estudios y los exámenes finales.
En cuarto lugar, insista en los ejercicios de simulación.
No importa qué método de aprendizaje utilice, debe practicar. La entrevista tiene como objetivo medir la calidad general del solicitante a través del habla. Si tu expresión es fluida y lógica conseguirás mejores resultados. Por otro lado, si tartamudea, no habla con fluidez y tiene una semántica poco clara, definitivamente no obtendrá puntuaciones altas. Por eso, antes del examen, debes insistir en responder preguntas todos los días, insistir en hablar, practicar frente al espejo o con amigos, seguir progresando y progresar en pequeños pasos. Tus esfuerzos serán recompensados y definitivamente lo lograrás. lograr resultados satisfactorios.
Para obtener más preparación para la entrevista, preste atención al sitio web del Examen de Servicio Civil de Jiangsu de la Educación Pública de China.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.