Currículum vitae del director de la Escuela Técnica y Vocacional Dazhou Yuanhang

Nombre: Luo Fengbi

Género: Mujer

Etnia: Han

Fecha de nacimiento: 26 de marzo de 1964

Lugar de nacimiento: Dazhou, Sichuan

Educación: Licenciatura

[Información personal]

Estudió en la escuela secundaria Pingchang en la provincia de Sichuan desde septiembre de 1977 hasta julio de 1980;

Estudió en la Escuela Normal de Pingchang de septiembre de 1981 a junio de 1984;

Enseño en la Escuela Central Baiyi en el condado de Pingchang de septiembre de 1984 a julio de 1987;

1987 Estudió en la Universidad de Finanzas del Suroeste y Economía de septiembre a julio de 1991;

Impartió en la Escuela Central Xiwai de septiembre de 1991 a julio de 1993;

65438 Comprometido desde septiembre de 1993 hasta la actualidad Entrenador personal;

Participó en la CCPPCh del distrito de Tongchuan en abril de 2003;

En marzo de 2004, fue nombrada una de las “Diez primeras heroínas del distrito de Tongchuan”;

En mayo de 2005, fue nombrado uno de los "Diez jóvenes más destacados de la ciudad de Dazhou" y "Miembro destacado de la CCPPCh del distrito de Tongchuan";

En junio de 2006, fue nombrado uno de los "Diez jóvenes más destacados de la ciudad". Mujer empresaria de la ciudad de Dazhou", "Miembro destacado de la CCPPCh del distrito de Tongchuan".

En junio de 2008, en octubre de 2008, recibió el premio "Individuo avanzado para el alivio del terremoto recomendado por el Departamento de Trabajo del Frente Unido de Sichuan el 12 de mayo";

En junio de 2008, fue calificado como el "Segundo" Director Estrella Nacional de la Educación Privada ";

En junio de 2009, fue nombrado "Miembro de la CCPPCh de la ciudad de Dazhou";

En marzo de 2016, fue nombrado "Diez mejores líderes en innovación" ";

...

[Desempeño exitoso y retorno social]

El camarada Luo Fengbi tiene un alto grado de profesionalismo y sentido de responsabilidad. Se dedica a la educación privada desde hace 17 años. Tiene una actitud proactiva hacia el trabajo, tiene el coraje de asumir grandes responsabilidades, se atreve a innovar, tiene un estilo decente, tiene los pies en la tierra en el trabajo, se adhiere a los principios, respeta conscientemente las leyes y regulaciones nacionales, tiene una fuerte disciplina organizacional. , ama el colectivo, se preocupa por los demás y tiene una exitosa carrera educativa. Desde que el individuo fundó la escuela, se han obtenido los siguientes beneficios para la sociedad:

El Proyecto Sunshine del Distrito de Tongchuan ha brindado capacitación gratuita a 380 personas en cultivo de árboles frutales, producción de vegetales y tecnología de cría de animales;

Capacitación gratuita a 730 trabajadores migrantes;

648 trabajadores despedidos fueron recontratados;

265.438.036 jóvenes desempleados fueron contratados

desde entonces; Desde 2006, ha proporcionado servicios al campo de gas Xuanhan Puguang de PetroChina, Hui New Energy, Qilu Petrochemical, Jiuyuan Chemical, Tianhe Water Supply and Drainage, Dagang DME, Wengfu Chemical, Shengli Oilfield, Sinopec Sichuan y Chongqing Branch, Sichuan Environmental Protection Technology y otros. unidades han capacitado a más de 3.800 nuevos empleados.

5.12 ​​​​El terremoto de Wenchuan donó 107.380 yuanes y más de 800 piezas (juegos) de materiales

El terremoto de Yushu donó 5.000 yuanes

estudiantes tibetanos; donó 30.000 yuanes;

patrocinó 38 capacitaciones de docentes, con una financiación de más de 80.000 yuanes;

subsidió a 2.138 estudiantes pobres, con una financiación de 967.500 yuanes; p>Apoyó a niños huérfanos y discapacitados para que fueran a la escuela 48 veces, con una beca de 60.000 yuanes;

Donó 800 juegos de pupitres y sillas para la enseñanza, 60 computadoras y 20.000 libros a escuelas primarias de aldeas pobres. por valor de 480.000 yuanes.

Donó 5.000 yuanes para los Juegos de Invierno de 2010 del Comité Distrital de la Liga Juvenil.