El enlace de revisión de calificaciones se encuentra antes de la entrevista. La agencia de contratación y el departamento de servicio civil realizan una revisión de calificaciones de los entrevistados calificados. Quienes ingresan a la revisión de calificaciones deben proporcionar los materiales pertinentes a los departamentos pertinentes dentro del tiempo especificado, principalmente para examinar si las calificaciones académicas y la experiencia laboral del solicitante cumplen con los requisitos de la unidad de contratación.
Notas sobre la revisión de calificaciones:
1. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. En todos los aspectos de la contratación, a los solicitantes que no cumplan con los requisitos de registro se les puede cancelar su registro o sus calificaciones laborales.
2. Si los documentos (certificados) están incompletos o los documentos (certificados) aportados no cumplen con las calificaciones requeridas para el puesto solicitado, o la información principal es falsa, y si se confirma que el Si no se cumplen las calificaciones, la agencia de revisión de calificaciones propondrá la cancelación. Las opiniones sobre las calificaciones de los candidatos para participar en la entrevista se informarán al departamento de funcionarios provinciales para su registro. Se considerará que los candidatos que no asistan a la revisión de calificación en el momento y lugar especificados han desistido.
3. Los solicitantes que abandonen la revisión de calificación deben anotar los materiales de renuncia por escrito, incluido el departamento de solicitud, el puesto de solicitud, el número de identificación, el nombre, el motivo de la renuncia, el número de contacto, la fecha, etc.
Materiales de revisión de calificaciones:
1. Formulario de registro para el examen de reclutamiento del servicio civil y carta de compromiso de integridad del funcionario público, 1 fotografía reciente de 1 pulgada sin sombrero, boleto de admisión al examen escrito, certificado académico, DNI, Original y copia de la libreta de registro de domicilio.
2. Si los empleados actuales postulan, deberán presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad para postular al examen. Si postulan graduados que no están empleados durante el período de envío, deberán presentar una carta de recomendación laboral y el original y copia del certificado de registro de empleo del graduado.
3. Si los recién graduados postulan, deben presentar los materiales de certificación aprobados por el departamento de empleo para graduados de la escuela y el certificado académico emitido por el departamento de educación de la escuela.