¿Saltar de trabajo o no?

1. En primer lugar, debes aclarar tu dirección. ¿Cuáles son tus intereses? Por lo que dijiste, parece que prefiero la vida en la ciudad a las fábricas en lugares remotos.

En segundo lugar, ¿no nos explicaste qué tipo de trabajo es tu nueva oportunidad laboral? Entonces, es difícil juzgar. Según las 7,5 mil empresas japonesas, probablemente se dediquen a las ventas o a la gestión de ventas y, en general, deberían ser empresas como las comerciales.

3. Opinión personal: En términos generales, las empresas comerciales japonesas en Japón son muy inteligentes y tienen altos requisitos. Trabajar en una empresa comercial requiere un alto grado de capacidad personal integral, mientras que el idioma japonés en la fábrica es relativamente simple y tiende a ser más técnico. Se puede decir que los mejores japoneses de la fábrica están altamente calificados. Depende de si prefieres dedicarte a la tecnología o a las ventas.

Aunque sigues diciendo que en Japón no hay formación, de hecho, la formación que imparten las empresas japonesas es así, para que puedas aprender cosas en tu trabajo diario. Especialmente aquellos que estudian en el extranjero aprenden sus propias habilidades de los japoneses. Si sientes que no has aprendido nada, es principalmente tu actitud. Otra cosa es que siempre hay que aprender japonés y aprender técnicas de fábrica.

5. Formación Tanto si has aprendido algo como si no, has firmado un contrato con condiciones de servicio de formación. Este es un hecho indiscutible. Ahora bien, si se decide dimitir, se deberá pagar una indemnización según el contrato. Supongamos que el coste total de esta formación es de 9W. Eso sí, estos 9W no son tantos como dijo la compañía. Debes proporcionar una factura (nacional y extranjera) o tener documentación razonable que acredite el coste, como por ejemplo enviarte un billete de avión a Japón. Luego siempre vuelves y sirves durante dos años y medio, lo que significa que todavía te queda medio año para servir. Debes pagar una compensación proporcional, una media de 3 W al año y 1,5 W durante medio año

Por supuesto, si tienes una buena relación con la fábrica, puedes negociar para irte sin compensación, pero esto Todo depende del personal de la fábrica o de la relación entre los japoneses y usted, y de la actitud ante este asunto.