Categoría: Educación/Ciencia gt; Aprendizaje de lenguas extranjeras
Descripción del problema:
¡Gracias!
Análisis:
Un excelente currículum es una de las claves para optar a un trabajo en una empresa extranjera. Si no comprende el sentido común y los procedimientos relevantes, y no dedica un esfuerzo considerable a demostrarlo, nunca se ganará el favor de la unidad con habilidades de inglés puras y competentes. Entre muchos currículums que están llenos de errores, tienen expresiones en inglés deficientes o mediocres y no tienen un propósito o creatividad específicos, si tu participación puede hacer que los ojos de las personas se iluminen, las posibilidades de éxito aumentarán considerablemente.
Intentaré dar explicaciones y comentarios a continuación con un ejemplo específico.
Balance general:
Método básico Después de seleccionar un trabajo adecuado, debes leer claramente cada requisito enumerado en el anuncio de trabajo y luego agregar tus calificaciones académicas,
> Compare habilidades e intereses uno por uno para hacer un balance.
Por ejemplo, un artículo sobre aprendiz de gestión de marketing y requisitos laborales está escrito así:
Estamos buscando un. Persona competente para ocupar el puesto indicado:
Graduado universitario en Gerencia de Marketing Preparado para desarrollar carrera en el campo comercial
-Personalidad extrovertida
-Capaz de desempeñar. comunicarse con diferentes niveles
-Buen conocimiento en operaciones de PC -Dominio del inglés/mandarín hablado y escrito
Entonces deberías considerar la elección y expresión de tu calificación en consecuencia, si puedes escribir (correspondientes a los rubros antes mencionados):
-Graduado universitario con mención en Marketing
-Haber participado activamente en las actividades del Club de Negocios y haber aprendido contabilidad y administración
-Bueno en la comunicación con la gente y le gustan muchas actividades al aire libre, sabe cómo abordar
con personas de todos los ámbitos de la vida
-Hábil en el manejo de Words, Excel, Lotus1- 2 -3, etc.
-Dominio del idioma inglés y estudios de nivel avanzado de mandarín
La ventaja de este método es que permite a los solicitantes de empleo comprender claramente si el puesto es adecuado para ellos. y su propia información es si cumple con los requisitos, y después de comprender los requisitos
, puede concentrarse en sus fortalezas en esta área en su currículum en función de cada punto.
Resalte el punto de venta (punto de venta) y colóquelo en el lugar más atractivo.
Hágalo visible para los reclutadores de un vistazo, lo que favorece la presentación.
Declaración de experiencia laboral
La experiencia laboral es un contenido de un currículum que resulta de gran interés para el reclutador, y redactarlo bien es una tarea importante que no se puede ignorar.
Me acabo de graduar, ¿dónde puedo conseguir experiencia laboral? De hecho, las pasantías, pasantías y prácticas durante mis estudios, así como algunas de las actividades extracurriculares en las que participé - ayudar en la publicación de publicaciones escolares, organizar eventos, exposiciones y publicidad... pueden considerarse trabajos. experiencia, sin embargo, la expresión debe realizarse de manera específica, enumerando los puntos clave de los proyectos relacionados con el trabajo que está buscando.
Si es necesario, puede utilizar un resumen para entregárselo al reclutador. una comprensión profunda.
La tabla relacionada del material que tengo es realmente tosca y aburrida:
1996/7-1996/8 Secretario General, IBM
1995/7- 1995/8 Empleados de cuentas, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Vendedora, Esprit
Si se puede expresar de otra manera:
Tres. Años de experiencia laboral en diferentes puestos me han ofrecido oportunidades para comprender
diferentes aspectos laborales
-Como secretario general (IBM), empleado de cuentas (Manley Toy Trading), tengo. aprendió a preparar órdenes de compra
pedidos, realizar pedidos, llevar asuntos contables, consultar vales,... además (Vendedora, Esprin) desarrollando
la técnica de sellina, servicio y almacenamiento.
¿No sería mejor resaltar la experiencia laboral personal y atraer la atención de los reclutadores?
Objetivo del puesto Por lo general, los solicitantes simplemente escribirán el puesto que están solicitando al comienzo de su currículum: "Puesto solicitado: Gestión
Aprendiz" o "Estoy postulando para... ." …"De hecho, si sabes cómo utilizar este pequeño espacio para escribir el objetivo de tu trabajo,
puede mostrar tu entusiasmo y visión para el trabajo, y hacer que los reclutadores te presten más atención.
Por ejemplo, este es un buen ejemplo: objetivo laboral Iniciar como Trainee en Dirección de Marketing, con oportunidad de
avanzar a nivel ejecutivo y contribuir al desarrollo de la empresa
. p>De hecho, las habilidades de preparación de CV discutidas por este empresario extranjero se pueden aplicar a currículums chinos. Los lectores pueden intentarlo.
Cómo escribir un currículum en inglés -
La estructura del formato de un currículum en inglés incluye cuatro partes: encabezado, formación académica, experiencia laboral e información personal.
1. Parte del encabezado
1) Nombre, hay 7 formas de escribir el nombre:
Por ejemplo, "Li Yang": 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li
5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
Creemos que estos 7 tipos son aceptables, por ejemplo, el cuarto tipo: Yang Li, es muy conveniente contratar personas, especialmente si el gerente de recursos humanos es chino.
Pero la forma estándar de escribir el nombre en el currículum que es popular en las empresas con financiación extranjera es; el segundo camino, YANG LI.
Algunas personas escriben sus apellidos en cantonés. Por ejemplo, Wang se escribe Wong y Li se escribe Lee. Esta es sólo la ortografía del pueblo de Hong Kong, no la ortografía internacional.
Además, un pequeño número de personas utiliza apellidos extranjeros, como Mary Smith, lo cual es muy indeseable. Porque si usas el apellido de un extranjero,
los demás pensarán que eres un extranjero, o que tu padre es un extranjero, o que estás casado con un extranjero.
Hay cuatro formas de escribir nombres de dos caracteres, por ejemplo: 1) Xiao-feng 2) Xiao-Feng 3) Xiaofeng 4) Xiao Feng,
Enumeremos las cuatro Se recomienda utilizar el tercer tipo, Xiaofeng, que es el más simple y conveniente. Todos sabrán de un vistazo que es su nombre y no su apellido. De lo contrario, la gente puede pensar erróneamente que su apellido es Xiao.
2) Dirección
Beijing necesitará escribir China en el futuro, pero no es necesario usar China, etc., porque usar China es simple y claro. La forma estándar de escribir el código postal es ponerlo entre el nombre de la provincia, ciudad y país,
al menos antes de China, porque es el código postal de China.
3) Teléfono
ⅠAsegúrese de agregar el código de área antes, como por ejemplo (86-10). Debido a que está solicitando un trabajo en una empresa extranjera, es probable que su currículum se envíe por fax a Londres o Nueva York.
Nadie conoce su código de área y no tiene tiempo para verificarlo. Además, la "fácil de usar" es muy popular en el extranjero, es decir, intentar todos los medios para crear comodidad para la otra parte.
Especialmente cuando se busca trabajo, es necesario profundizar esta conciencia.
Ⅱ Añade un "-" entre los 8 números, como por ejemplo 6505-2266. De esta manera, será más fácil leer y marcar, de lo contrario, la primera vez que escribas, puedes leer en el lugar equivocado.
Ⅲ Agregue un espacio entre corchetes después del código de área y el número, como (86-10) 6505-2266. Este es el formato prescrito para la escritura en inglés.
Ⅳ Al escribir un número de teléfono móvil o informar un número de teléfono móvil a otras personas, también existen ciertas regulaciones que deben utilizarse el "principio 4-3-4", como "1380-135-1234". ".
Ⅴ Nunca dejes tu número de fax en la oficina, de lo contrario tus compañeros de la oficina sabrán que quieres cambiar de trabajo. Si tienes un número de fax en casa, lo mejor es comunicárselo a la otra parte.
En caso de que no te encuentre, puedes enviarle unas palabras, lo cual será más cómodo cuando llegue el momento; la otra parte envía la carta de nombramiento o los materiales en el futuro.
Ⅵ Contestar teléfonos es muy popular en el extranjero. Algunas personas compran contestadores telefónicos específicamente para encontrar trabajo.
2. Formación académica
1) El tiempo debe estar en orden inverso y las calificaciones académicas más recientes deben colocarse en primer lugar.
2) El nombre de la escuela debe estar en mayúscula y en negrita, para que los reclutadores puedan identificar rápidamente sus calificaciones académicas.
3) Los nombres de los lugares están alineados a la derecha, todos en mayúscula y negrita. Escriba siempre China después del nombre del lugar. Por ejemplo, la ortografía de Haikou es muy similar a la ortografía de Hokkaido, Japón. La persona que lee el currículum puede ser extranjero y quienes no lo saben pueden no saber de qué país es.
4) Cualificaciones educativas, puede poner el nombre de las cualificaciones académicas primero.
5) Para trabajo social, si se desempeña como cuadro de clase, simplemente escriba su cargo; si ha participado en una asociación de clubes, escriba su cargo y el nombre del club. cargo,
escriba "miembro del club(s)”. Las asociaciones y asociaciones se utilizan generalmente en países extranjeros. No es necesario anotar el año, mes y detalles laborales, algunos se pueden dejar para escribir en la experiencia laboral.
6) Las becas generalmente se resumen en una frase. Si hay más de uno, intenta resumirlos en una frase.
7) Si no estás entre los cinco primeros, se recomienda no escribir los resultados. Porque si estás clasificado fuera de los cinco primeros, parece que no eres el mejor estudiante. Una vez que lo escribas,
algunas personas seguirán haciendo preguntas, avergonzándote.
3. Información personal
1) Hay cuatro formas de escribir el nombre: Personal, Información Personal, Otra Información, Información Adicional.
Ya sea que se trate de antecedentes educativos, experiencia laboral o información personal, la primera letra puede estar en mayúscula, todas las letras pueden estar en mayúscula o todas las letras pueden estar en minúsculas.
Además, el nombre se puede escribir en el extremo izquierdo o en el centro.
2) El lenguaje tiene varios niveles. "Hablante nativo de" se refiere a la lengua materna; estrictamente hablando, "Con fluidez" parece ser más fluido;
"Inglés como lengua de trabajo" parece no ser muy fluido, pero sí más creíble; conocimiento de",
No escribas si no estás seguro. En una entrevista, el lenguaje es lo más fácil y fácil de probar. Una vez que no pasas la prueba, él pensará que estás mintiendo,
e incluso pensará que hay muchas mentiras en todo el artículo.
3) Para las computadoras, si tiene varios programas, algunos dominan algunos y otros están familiarizados con ellos, se recomienda escribir solo el nombre del software. No escribas nada de lo que no estés completamente seguro o que no conozcas.
No creas que si no tienes una computadora, no te harán la prueba. Él también te probará en uno o dos usos clave. Si realmente se usa mucho,
también podría usar "Usuario frecuente de".
4) Certificado de calificación, lo más importante a tener en cuenta es que algunas personas generalmente traducen Contador Público Certificado a CPA, pero cada país del mundo tiene su propio CPA,
Algunos de son diferentes entre sí. Se reconoce, así que asegúrese de anotar el país y el año en que realizó el examen. Recomendamos no escribir TOEFL, GRE y GMAT,
Porque generalmente las empresas extranjeras no están dispuestas a contratar personas que se irán al extranjero pronto.
5) Intereses y Aficiones
Ⅰ Escribe tus puntos fuertes. Asegúrese de no anotar las áreas débiles. El entrevistador puede estar interesado en qué proyecto y, a veces, hablará con usted una vez que sea su debilidad,
será muy vergonzoso, mostrando vergüenza y pérdida de autoestima. confianza. Estás en gran desventaja. Más importante aún, pensará que estás mintiendo.
Ⅱ Escribe sólo dos o tres elementos. Porque muy pocas personas son fuertes en muchos aspectos. Por supuesto, hay algunas personas que son buenas en siete u ocho cosas,
Pero la mayoría de la gente no cree que los individuos tengan muchas fortalezas, por lo que no es necesario escribir tanto para evitar dar. la gente un sentimiento frívolo.
Ⅲ No anotar aficiones no específicas, como el deporte, la música y la lectura. La gente no sabe lo que te gusta,
O les hace pensar que no tienes ningún pasatiempo real. Lo que es peor, la gente pensará que tu nivel de escritura es bajo.
Ⅳ Da algunas palabras.
Por ejemplo, viajar, si le gusta viajar y algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes, entonces es muy beneficioso para usted escribir sobre viajes.
Algunas mujeres escriben sobre cocina, lo cual es muy práctico y le da a la gente una sensación; de solidez, lo que siempre es beneficioso para un puesto como el de secretaria.
4. Experiencia laboral
En primer lugar, cabe destacar que para quienes están trabajando, la Experiencia debe escribirse delante de la Educación
Para el caso. Para los estudiantes que están en la escuela, la educación debe anteponerse a la experiencia.
1) Hora
Ⅰ El trabajo actual debe escribirse primero y la hora debe escribirse a la izquierda, como 1998-presente.
Ⅱ Para trabajos anteriores, escriba solo el año, como por ejemplo 1993-1995. Este tipo de escritura es principalmente adecuado para las siguientes tres situaciones:
Primero, las horas de trabajo son más tempranas; segundo, las horas de trabajo son más de dos años; tercero, las horas de trabajo están destinadas a ampliar inteligentemente el tiempo; horas de trabajo.
Por ejemplo, si trabajó para una determinada empresa desde diciembre de 1997 hasta enero de 1998, aunque fueron sólo dos meses cortos,
pero aparecería escribiendo 1997-1998 Trabajando muchas horas y no mentir al mismo tiempo.
Ⅲ Trabajo anterior, más mes, como mayo de 1998 o mayo de 1998.
Esta forma de escribir, naturalmente, parecerá más precisa y también se adaptará a los gustos de los empleadores bancarios.
Ⅳ Varias formas de escribir Summer Intern (trabajo de verano). El primero es escribir Summer Intern directamente, independientemente del puesto de trabajo.
El segundo es escribir Summer Analyst, que es más adecuado para trabajos de verano durante la licenciatura o el posgrado.
El tercero es escribir Summer Assistant, este método de escritura es adecuado para muchas situaciones; el cuarto es escribir Summer Associate.
Este método de escritura se refiere específicamente al trabajo de verano de los estudiantes de MBA. Y en general se cree que el nivel de Summer Associate es más alto que el de Summer Analyst.
2) Nombre de la empresa
El nombre de la empresa debe estar en mayúsculas y en negrita. Si el nombre completo es demasiado complejo, puedes simplificarlo un poco. A menudo se desconoce el nombre completo de algunas empresas, pero los nombres abreviados son ampliamente conocidos. Por ejemplo, no todo el mundo en China sabe qué tipo de empresa es INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE
Pero el nombre IBM es muy conocido. Por eso, en China recomendamos que todo el mundo escriba IBM, porque muchos directores de recursos humanos de empresas extranjeras son chinos.
Esta forma de escribir es más agradable a la vista y más fácil de pronunciar. En Estados Unidos, todo el mundo todavía escribe su nombre completo.
3) Nombres de lugares
La forma de escribir nombres de lugares es la misma que en la parte de Educación, por lo que no entraré en detalles aquí.
4) Puesto y departamento
Ⅰ Empiece a escribir en la segunda línea después del nombre de la empresa. Si desea presentar la empresa, el puesto y el departamento deben escribirse después de la presentación de la empresa. .
Ⅱ Los puestos y departamentos deben estar en negrita y la primera letra de cada palabra debe estar en mayúscula, como Gerente, Departamento de Finanzas.
5) Perfil de la empresa
Ⅰ Para empresas nuevas, pequeñas empresas o empresas de determinadas industrias con las que la empresa de contratación no está familiarizada, es posible que desee introducir una o dos frases solo para vaya sobre seguro.
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Incluso las empresas más conocidas del sector no suelen ser necesariamente famosas.
Los solicitantes de empleo generalmente no elaboran un currículum a medida (currículum a medida) para cada empresa a la que postulan.
Pero no descartamos la posibilidad de desarrollarse en otras industrias en el futuro, por lo que. También podríamos mencionar brevemente el perfil de la empresa.
Ⅱ Es posible que algunos extranjeros no sepan mucho sobre las empresas chinas, por eso me gustaría presentárselas. No creas que las empresas chinas son muy grandes.
Los demás lo sabrán si no tienes cuidado, te convertirás en una rana en el pozo. Por ejemplo, el Banco de China se llama Banco de China (BOC).
Muchos bancos en el extranjero conocen al Banco de China, pero mucha gente cree erróneamente que el Banco de China es el banco central de China.
Ⅲ La extensión de la introducción debe ser de dos líneas. Usar solo una línea puede confundirse fácilmente con otro contenido, mientras que tres o cuatro líneas pueden resultar engorrosas.
6) Orden de experiencia laboral
Ⅰ Orden inverso, este es un método muy popular.
Ⅱ Categoría de habilidad, esto es principalmente para enfatizar ciertas habilidades propias, como traducción, computadora, etc. Además,
Para aquellas personas que tengan lagunas temporales en su experiencia laboral, como despidos, baja por maternidad, etc., también se podrá utilizar este método.
Sin embargo, cabe señalar que este método de escritura solo es adecuado para situaciones en las que las habilidades son relativamente sólidas. Otros pueden consultar el método de escribir solo el año mencionado anteriormente para compensarlo.
Si la culpa dura dos o tres años, hay que explicarla claramente, exponer los motivos exactos y el motivo debe ser realista. Cuanto más honesto y abierto seas, mejor será tu impresión.
Ⅲ Combine los dos, primero clasifíquelos según categorías de habilidades y luego enumere uno por uno en orden inverso.
7) Contenido del trabajo
Ⅰ Utiliza viñetas y evita utilizar párrafos largos.
Ⅱ La longitud de las viñetas debe ser de una línea, no más de dos líneas; el número de oraciones debe ser de tres a cinco, no más de ocho.
Ⅲ Las oraciones con puntos comienzan con un verbo. Utilice el tiempo presente para el trabajo actual y el tiempo pasado para el trabajo anterior.
Ⅳ Principales responsabilidades y principales logros. Los trabajos junior y los trabajos menos innovadores deben poner las responsabilidades principales en primer lugar.
Los trabajos de nivel superior o más innovadores deben poner las responsabilidades principales en primer lugar. p>
Los principales logros están escritos al frente.
Ⅴ Los logros laborales deben estar digitalizados y ser precisos. Evite el uso de palabras vagas como muchos, muchos, algunos, varios, etc.
Intente utilizar números específicos para mostrar cuánto. se ha gestionado personas, cuanto son las ventas, etc.
Ⅵ En el desempeño de una misma empresa, no es necesario ceñirse al orden cronológico, pero sí se debe respetar el principio de "lo importante primero". Por ejemplo,
En los logros, puede escribir primero los logros más importantes; en las responsabilidades, puede escribir primero el puesto más alto. No se ciña al orden inverso o directo.
La clave es hacer que sus principales puntos de venta sean visibles para los empleadores en sólo segundos.
Ⅶ El contenido de la formación se puede colocar en la parte trasera de cada empresa. Creemos que la formación es interna de la empresa, relacionada con el negocio de la empresa y no forma parte de la Educación.
8) Cinco cosas que debes evitar
Ⅰ Oraciones largas: nadie quiere leer oraciones demasiado largas, los empleadores simplemente están escaneando tu currículum.
Ⅱ Abreviaturas: debido a que a menudo es difícil de entender para los legos, no tenga ideas preconcebidas de que otros pueden adivinar o encontrar las abreviaturas que utiliza.
Ⅲ "I" (我): debido a que los currículums formales utilizan principalmente viñetas y comienzan con un verbo, no hay "I".
Por supuesto, si hay que utilizarlo una o dos veces en el perfil de la empresa, no es del todo imposible.
Ⅳ Desventajas: Hemos dicho que el principio del currículum es no mentir, pero no escribir no significa mentir.
Ⅴ "Referencia disponible a pedido": esta frase significa que si se necesitan pruebas,
se pueden proporcionar testigos. Pero en la vida real, los reclutadores suponen que cualquiera puede contratar uno o dos testigos para emergencias.
Y si no incluyes sus nombres e información de contacto en tu currículum, esta frase es completamente innecesaria.
5. Currículum del estudiante
La razón por la que necesitamos sacar el currículum del estudiante es porque el estudiante tiene muy poca experiencia laboral y no puede escribir nada.
La página parece no estar lo suficientemente llena. También es muy vergonzoso seguir el formato del que hablamos antes. Por lo tanto, aquí presentamos algunas habilidades de recuperación:
1) Escribir cursos relevantes en el ámbito educativo. Pero no escribas todos los cursos sólo para llenar el espacio. Esto no es muy efectivo y otros no tendrán la paciencia para leerlo.
2) Las becas se otorgan una a una. Muchos estudiantes reciben becas cada año, por lo que se pueden escribir tres o cuatro líneas, o incluso más.
3) Alarga las frases. Cada frase se puede alargar añadiendo algunas palabras.
4) Envuelve más líneas de forma natural y escribe más oraciones.
5) Aumenta el tamaño de la fuente. Puedes cambiar el número 10, el cinco pequeño, por el número 12, el cuatro pequeño.
6) Los datos del trabajo social están incluidos en la experiencia laboral. Esto llenará las deficiencias de menos experiencia laboral. Por ejemplo,
¿Qué actividades organizó y contactó cuando hacía trabajo social, como secretario de la liga juvenil, presidente de la unión de estudiantes, etc.?
¿En qué has participado? Puedes enumerarlos todos uno por uno. Si solo has hecho una cosa, debes intentar desglosarla y anotarla, como cuántas personas has liderado, qué has logrado y qué papel ha desempeñado. De esta forma, quedan al menos tres líneas.
Si haces más cosas, una línea a la vez está bien. Aún así, se debe respetar el principio de redacción concisa.
7) Trabajo de verano. Como estudiante universitario, los empleadores generalmente no esperan que usted logre nada trascendental durante su trabajo de verano.
Por supuesto que sería mejor si tuvieras uno. Pero incluso si no tienes uno, también puedes anotarlo incluso si te has quedado en casa de tus padres durante unos días.
De esta manera, estuve expuesto a la sociedad, aprendí sobre algunas industrias y realicé algunos trabajos. Pero debes poder decir algunas palabras antes de escribirlas en tu currículum.
De lo contrario, es posible que te pregunten con dificultad y vergüenza durante futuras entrevistas.
8) La situación de las escuelas secundarias. Normalmente no escribo. Sin embargo, si ganaste un premio en una competencia olímpica internacional o un premio nacional cuando estabas en la escuela secundaria, también podrías hacer una contribución.
6. Atención especial
1) Sin errores ortográficos. Hoy en día los programas de procesamiento de textos cuentan con corrector ortográfico (Spelling Check), por lo que no tienes excusa para cometer faltas de ortografía.
2) Cuidado con palabras similares. Este es un error que el corrector ortográfico no detectará, así que tenga especial cuidado.
3) Evitar errores gramaticales evidentes.
4) Pide a tus amigos que te ayuden a echarle un vistazo. Este es un método muy eficaz. En primer lugar, desde la perspectiva de la ortografía, la gramática, la estructura de la oración, etc., si hay errores; en segundo lugar, desde la perspectiva de la concepción, si existe una expresión más adecuada y apropiada;
5) ¿Deberías escribir Objetivo? De hecho, existen pros y contras de escribir y no escribir. Si lo escribes, por supuesto parecerá que tu objetivo es claro y debe ser en esta industria o este departamento, pero al mismo tiempo también limitará tu posibilidad de solicitar un trabajo en otras industrias. Pero si no escribes nada,
El empleador puede pensar que eres más adecuado para otros departamentos basándose en tu experiencia y en los resultados de algunas pruebas, para que puedas obtener nuevas oportunidades.
Por lo general, la forma estándar de redactar currículums estadounidenses no es escribir objetivos.
7. Papel y fuentes
1) Especificación, al menos 80 gramos, o unos 100 gramos.
Muchas agencias de mecanografía y copisterías de Pekín utilizan papel de 60 y 70 gramos.
Este tipo de papel suele parecer ligero y tiene una textura pobre.
2) Tamaño, A4, que mide 29,7 cm de largo y 21 cm de ancho.
3) Para la fuente se recomienda Times New Roman.
4) Para el tamaño de fuente, generalmente es mejor usar el tamaño 10, que es cinco pequeño. Sin embargo, la fuente de 12 puntos, es decir, primaria cuatro, también se puede utilizar en los currículums de los estudiantes.
5) La impresión debe realizarse con impresión láser.
6) El espacio es el mismo hacia arriba y hacia abajo, aproximadamente 2-3 cm; el mismo a la izquierda y a la derecha, aproximadamente 1,2-2,5 cm
La distancia desde el extremo izquierdo; La viñeta hacia el borde izquierdo de la página se mantiene entre 3,8 y 5 cm. (Consulte el ejemplo de currículum en inglés)
Muestra de currículum 1 en inglés (adecuado para graduados) -
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Zeng Yun
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