Entre las empresas privadas de Shenyang, el salario de los profesores de Tian Yu es relativamente bajo (el salario prometido es relativamente alto). Principalmente porque muchos estándares están vinculados al desempeño de la clase que impartes, te verás obligado a hacer todo lo posible para mejorar los puntajes de los exámenes de tus estudiantes. Debido a que las horas de trabajo son largas, al final estarás muy cansado, pero no ganarás mucho. Los profesores en Tianyu generalmente tienen bajas calificaciones académicas y bajas cualidades personales, y dependen principalmente del acoso y la complacencia de los estudiantes para mejorar su desempeño. El ambiente de trabajo es terrible, por lo que los recién graduados no pueden esperar recibir capacitación aquí.
El salario base en el cálculo salarial es muy bajo, oscilando entre 0 y 500. Has leído bien. El salario base de los docentes es 0. El salario base durante el período de prueba es 0. Si solicitas un seguro, la escuela te dirá que te darán 500 yuanes al mes. Puedes comprar un seguro tú mismo, pero ten en cuenta que tu ingreso fijo mensual es de sólo 500 yuanes. Son sólo 500 yuanes durante las vacaciones, pero no tengas miedo. Normalmente recuperas clases durante las vacaciones. Este verano, Tian Yu se mudó a seis lugares y completó con éxito la tarea de recuperar lecciones durante el verano movilizando a los padres para evitar inspecciones repetidas. Otros ingresos incluyen tasas de cursos y bonificaciones. Es difícil hablar aquí del precio de la clase, pero de todos modos es muy bajo. La bonificación no es mala, pero las condiciones son demasiado duras.
El "sueño" anterior puede ser una excusa. El "inglés" dijo que "el salario promedio de un director es de más de 4000" es cierto, pero hay que pensarlo detenidamente. Normalmente regañas muy duramente a los estudiantes todos los días y, a veces, tienes que pegarles dos veces (presta atención a la báscula). Bien hecho, se dice que puede llegar a 6000 (en realidad no lo he visto). Pero si vas allí, encontrarás que la mayoría de los profesores ganan alrededor de 2.000 (este número es el salario mensual neto sin ningún seguro ni otros beneficios).