Shenyang, provincia de Liaoning, está contratando trabajadores comunitarios.
(1)Procedimientos de trabajo. Los trabajadores comunitarios son reclutados abiertamente entre el público, respetando los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos". Los exámenes escritos y por computadora son organizados e implementados por el Colegio Comunitario de la Universidad de Shenyang, encomendado por la Oficina de Asuntos Civiles, y el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Asuntos Civiles y la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Universidad de Shenyang supervisan todo el proceso. Las entrevistas son organizadas e implementadas por cada distrito, condado (ciudad).
(2) Publicar anuncios. El 6 de febrero, se hizo pública información sobre el reclutamiento en la Red de Información de Asuntos Civiles de Shenyang y en la Red de Exámenes de Colegios Comunitarios de la Universidad de Shenyang.
(3)Registro. El horario de inscripción es desde las 9:00 horas del día 9 de febrero hasta las 24:00 horas del día 13 de febrero. Todas las inscripciones son online. No hay registro in situ y los departamentos de asuntos civiles de cada distrito y condado (ciudad) han establecido líneas directas de consulta. El sitio web de registro es la Red de exámenes de colegios comunitarios de la Universidad de Shenyang. Cada persona está limitada a una región y la selección se basa en la región informada.
(4)Examen. El examen se divide en tres partes: prueba escrita, prueba por ordenador y entrevista. Los candidatos que hayan obtenido el título profesional de Trabajador Social (Asistente) Nacional pueden solicitar la exención del examen escrito y del examen por ordenador e ingresar directamente a la entrevista (entre ellos, aquellos que hayan obtenido el título profesional de Trabajador Social Asistente Nacional o Trabajador Social Nacional). no pueden solicitar la exención del examen).
1. El examen escrito se realizará el día 14 de marzo, con propuestas y organización unificadas en toda la ciudad. La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos básicos y las habilidades integrales requeridas por los candidatos para participar en el trabajo comunitario. El contenido incluye: conocimientos básicos de trabajo comunitario, políticas y regulaciones de trabajo comunitario. El tiempo de respuesta es de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
2. La prueba por ordenador tiene una duración de 60 minutos y la puntuación total es 100. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
Una vez completada la prueba por computadora, se calculará la puntuación integral de las dos materias. El método es que la puntuación de la prueba escrita cuenta el 70% y la puntuación de la computadora cuenta el 30%. Según el número de candidatos en cada región, la puntuación para entrar a la entrevista se determina en una proporción de 1:2. Para aquellos con los mismos puntajes integrales, se admitirá a la entrevista aquel que obtenga el puntaje más alto en la prueba escrita.
La Red de Exámenes de Colegios Comunitarios de la Universidad de Shenyang anunciará los resultados de los candidatos e información relacionada antes del 10 de abril. Los arreglos para las entrevistas de seguimiento y otros trabajos se pueden encontrar en los sitios web pertinentes de las oficinas de asuntos civiles de cada distrito o condado (ciudad).
3. La oficina de asuntos civiles del distrito, condado (ciudad) determinará la lista de candidatos para participar en la entrevista para aquellos que hayan aprobado el examen.
La entrevista tiene una puntuación sobre 100. La entrevista se llevará a cabo a principios de abril y se llevará a cabo en forma de entrevista estructurada. La propuesta se centra en los requisitos laborales de la comunidad, y los principales elementos de evaluación incluyen: capacidad de análisis integral, capacidad de planificación y organización, habilidades interpersonales y de comunicación, adaptabilidad, capacidad de expresión verbal y apariencia conductual. El plan de entrevista específico será determinado por la oficina de asuntos civiles de cada distrito, condado (ciudad).
4. Determinar la puntuación final del candidato. La puntuación final del candidato consta de dos partes: puntuación integral (puntuación combinada de la prueba escrita y la prueba por ordenador) y la puntuación de la entrevista, y se evalúa en una escala de 100. La puntuación integral y la puntuación de la entrevista representaron cada una el 50%, y se le otorgó el título de Trabajador Social Asistente Nacional y Trabajador Social Nacional. Los candidatos integrales que estén exentos del examen utilizarán directamente los puntajes de la entrevista como puntaje final.
Portal de registro para el examen de contratación de trabajadores comunitarios de la Oficina de Asuntos Civiles de Shenyang 2015
/Liaoning/20150206/85554_1.html
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