La Asociación China de Fútbol celebró una reunión en Wuhan el 22 de diciembre para que los clubes profesionales de la Asociación China de Fútbol estudiaran e implementaran el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Se revelaron reformas y ajustes relacionados con el fútbol chino, la Asociación China de Fútbol y las ligas profesionales.
1. Reformar la estructura de gestión interna de la Asociación de Fútbol
Con el fin de fortalecer el trabajo de formación juvenil, sobre la base del departamento juvenil original, el departamento de formación juvenil de fútbol masculino y se creó recientemente el departamento de entrenamiento juvenil de fútbol femenino;
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Para fortalecer la gestión jerárquica de las ligas profesionales, está previsto dividir la junta ejecutiva original en tres nuevos departamentos: el Super Departamento de la Liga China, el Departamento de la Liga China Uno y el Departamento de la Liga China Dos;
Para fortalecer el registro, la transferencia y otros trabajos de gestión, está previsto establecer un departamento de gestión de registros;
Para fortalecer la supervisión financiera y la gestión de acceso del club, está previsto establecer un departamento de revisión de acceso;
Para fortalecer el arbitraje Para el trabajo de gestión y formación, está previsto establecer un departamento de gestión de árbitros, que consta de 8 grupos de trabajo, incluido el Grupo de Trabajo de Árbitros de la Superliga China, el Grupo de Trabajo de Árbitros de la Liga China Uno y el Grupo de Trabajo de Árbitros de la Liga China Dos;
Se establecerá un departamento legal para investigar y tratar seriamente La cuestión de la disciplina de las carreras.
2. Reclutar talentos de la sociedad
Reclutar un grupo de profesionales de alto nivel en el país y en el extranjero en competencias de fútbol, entrenamiento, gestión, etc. para que se desempeñen como directores de entrenamiento juvenil y directores de competencia. , supervisores de árbitros, etc., y comenzará a probar un sistema de capacitación y intercambio de talentos bidireccional el próximo año en el que la Asociación China de Fútbol, los clubes de la Superliga China y las asociaciones miembro seleccionarán personal clave para trabajar entre sí en capacitación temporal.
3. Implementar la estrategia de big data del fútbol
Acelerar la construcción del sistema de gestión de información de la Asociación China de Fútbol, promover la integración y el intercambio abierto de recursos de datos de fútbol y lograr la integración de la tecnología del fútbol. , integración empresarial, Fusión de datos.
4. Supervisión financiera del club
Establecer un departamento de revisión de acceso e introducir una empresa de auditoría externa para fortalecer aún más la revisión y supervisión de las cuentas del club. El sistema de tarifas de ajuste de firmas continuará implementándose en la nueva temporada y se reprimirán severamente las actividades ilegales como la firma de contratos Yin y Yang.
4. Reforma del trabajo del arbitraje
A partir de 2018, cada ronda de la liga tiene previsto invitar a árbitros extranjeros de alto nivel a venir a China para hacer cumplir la ley, y en el Al mismo tiempo, seleccionar árbitros chinos destacados para ir a ligas extranjeras para hacer cumplir la ley, a través de la comunicación bidireccional, mejorar aún más el nivel profesional de los árbitros en nuestro país;
Introducir un sistema de árbitros profesionales y construir un. equipo de árbitros profesionales;
La Superliga china ha introducido completamente árbitros de vídeo;
La Liga China Uno implementa completamente el arbitraje de resultados;
Está previsto establecer una academia de formación de árbitros en cooperación con la Universidad de Deportes de Beijing.
5. Establecer y mejorar cinco sistemas principales de formación juvenil
Establecer y mejorar el "sistema de formación juvenil profesional de clubes, el sistema de formación juvenil de la oficina de deportes provincial y municipal, el sistema de formación juvenil urbana y formación juvenil en el campus combinada con educación física Los cinco principales sistemas de formación juvenil son "sistema y sistema social de formación juvenil". En 2019, los estándares de admisión de clubes serán estrictos. Cada club de la Superliga china y la Liga Uno de China debe tener cinco niveles juveniles de U19, U17, U15, U14 y U13 en diferentes niveles de edad. U15, U14, U13 cuatro categorías juveniles de diferentes niveles de edad. Cada club debería establecer su propio centro de formación juvenil y designar un director de formación juvenil.
6. Diseñar dos tipos de centros de entrenamiento juvenil, internacionales y nacionales.
Establecer una serie de centros de entrenamiento juvenil dirigidos por la Asociación China de Fútbol y estándares nacionales unificados y dos importantes internacionales. Los centros de entrenamiento juvenil (Europa y América del Sur), seleccionan y envían destacados jugadores jóvenes nacionales al extranjero para entrenar y competir. Al mismo tiempo, establecer y mejorar el sistema de directores de formación juvenil y formar gradualmente un modelo de directores nacionales de formación juvenil (2 personas), directores regionales (5-6 personas) y directores de formación juvenil de centros de formación juvenil (1 persona por centro). .
7. Resaltar la posición central de la Superliga Juvenil como sistema de competición juvenil.
Continuar implementando el sistema de juego de ida y vuelta y la configuración de edad única, y promover los equipos de fútbol universitario. y equipos profesionales de la serie U para competir en el mismo campo. Además de participar en sus propias competiciones, los niveles de formación juvenil de cada club también deben participar en la Superliga Juvenil.
8. Profundizar la reforma del sistema de formación de entrenadores
Delegar los derechos de formación de entrenadores de nivel D a las asociaciones de fútbol locales, fortalecer la cooperación con colegios y universidades y establecer una Academia de Entrenadores de Fútbol de China. ; aumentar Fortalecer la formación de entrenadores, ampliar el equipo de profesores y aumentar la frecuencia de las capacitaciones.
9. Mejorar el sistema de compensación del mecanismo conjunto de atletas y de compensación por entrenamiento.
Establecer un departamento de gestión de registros para endurecer aún más el sistema de registro y transferencia de jugadores y castigar a los clubes que se nieguen a implementar la compensación. política de acuerdo con las regulaciones severas (como multas, deducción de dividendos de la liga, deducción de puntos de la liga, reducción de cuotas de transferencia, restricciones en el número de registros de jugadores del equipo, cancelación de calificaciones de admisión, etc.). Al mismo tiempo, fortaleceremos aún más la gestión de las prácticas de los corredores y tomaremos medidas severas contra sus violaciones. Garantizar que el mecanismo conjunto de compensación y compensación por formación se implemente realmente y crear un sistema de formación juvenil de fútbol chino sostenible, de alta calidad y fácil de conectar.
10. Promover la neutralización de los nombres de los clubes
Cada club debe acelerar la construcción de un sistema empresarial moderno, optimizar gradualmente la estructura de capital y lograr gradualmente la neutralidad de los nombres de los clubes en aproximadamente Tres años de ización y constitución.
11. Aumentar el apoyo al fútbol femenino para revivir la “Rosa de Acero”
Popularizar el fútbol femenino en los campus, mejorar el sistema de entrenamiento juvenil, reformar la liga profesional de fútbol femenino y mejorar la protección. y el trato a las jugadoras de fútbol femenino, y fortalecer la formación de selecciones nacionales de fútbol femenino.
Implementar la estrategia de desarrollo de "el fútbol masculino impulsando el fútbol femenino" y "el fútbol masculino fomentando el fútbol femenino"; proporcionar ciertas políticas especiales a los clubes profesionales que desarrollan el fútbol femenino y utilizar ligas profesionales para impulsar el desarrollo del fútbol femenino; fútbol americano.
Fortalecer la cooperación con el departamento de educación, construir clubes de fútbol femenino de alto nivel con colegios y universidades y crear una liga universitaria de fútbol femenino de alto nivel.
12. Requisitos de aparición para jugadores extranjeros y jugadores sub-23 en la Superliga China, la Liga Uno de China y la Copa de la Asociación de Fútbol de China 2018
Al menos uno de los 11 jugadores titulares debe ser un jugador U23;
El número acumulado de apariciones de jugadores extranjeros no excederá de 3 para la Superliga China y 2 para la Liga China Uno. Para partidos entre equipos de diferentes ligas en la Copa de la Asociación de Fútbol de China, Los jugadores extranjeros se registrarán y jugarán de acuerdo con las regulaciones para cada juego. Se implementarán las regulaciones de las ligas de nivel inferior;
El número acumulado real de apariciones de los jugadores U23 no será menor que el acumulado real. número de apariciones de jugadores extranjeros del equipo;
Si un equipo viola las regulaciones anteriores, el equipo será tratado como una pérdida y el Comité Disciplinario de la Asociación China de Fútbol castigará aún más el club dependiendo de las circunstancias.
13. Durante el período de inscripción y transferencia de invierno, se seguirán cobrando tarifas de ajuste de firma.
Durante los dos períodos de inscripción y transferencia en 2018, el gasto de capital para la introducción de extranjeros Los jugadores no superan los 45 millones de yuanes por persona. Los clubes relevantes cuyo gasto de capital para introducir jugadores nacionales no supera los 20 millones de yuanes por persona no necesitan pagar tarifas de ajuste de fichajes.
Los clubes relevantes que gastan más de 45 millones de yuanes por persona en la introducción de jugadores extranjeros y más de 20 millones de yuanes por persona en la introducción de jugadores nacionales durante el período de transferencia de registro en 2018 deberían pagar cantidades iguales de honorarios de ajuste de contratación.
14. Regulaciones relevantes para la participación de jugadores de Hong Kong, Macao y Taiwán en ligas profesionales.
Cada club de la Superliga China y de la Liga Uno de China puede registrarse al mismo tiempo, sin ningún tipo de registro. más de un "jugador de Hong Kong, Macao y Taiwán" "jugadores locales" (excepto la posición de portero), sus jugadores transferidos ocupan la cuota de transferencia de jugadores nacionales del club para la temporada actual.
Al registrarse y registrarse en la Asociación China de Fútbol, los jugadores de Hong Kong y Macao deben presentar su "Permiso de Regreso" y los jugadores taiwaneses deben presentar su "Permiso de Compatriota de Taiwán".
15. Base de entrenamiento de clubes profesionales
Los clubes de la Superliga china y los clubes de la Liga Uno de China estarán dentro de la jurisdicción de la asociación miembro registrada del club o dentro de la jurisdicción de la asociación miembro registrada del club. antes del 31 de diciembre de 2018. En un radio de 100 kilómetros de los alrededores se abrirá una base de entrenamiento para uso independiente del club.
La base de entrenamiento debe contar con al menos cuatro campos de fútbol estándar, uno de los cuales sea de césped artificial que cumpla con los estándares y otro con instalaciones de iluminación. En la base de entrenamiento debe haber varias salas funcionales que puedan satisfacer las necesidades de los equipos de todos los niveles del club.
La propiedad de la base de entrenamiento puede tomar muchas formas: el club puede ser propietario de la base de entrenamiento, o el controlador real del club tiene la propiedad de la base de entrenamiento, o puede arrendar una base con derecho a usarla por parte de un departamento gubernamental. o una asociación de fútbol local desde hace más de 20 años.
Si el primer equipo del club y todos los niveles no lo utilizan, no será reconocido como base de entrenamiento del club.
16. Construcción de escalones de clubes profesionales
En 2018, los clubes de la Superliga China y la Liga Uno de China tienen escalones U19 y U17, y participan en la liga de élite de clubes de la Superliga China y Clubes de la Liga China Uno organizados por la Asociación China de Fútbol. El club de Segunda División China tiene un escalón U15 y participa en competiciones organizadas por la Asociación China de Fútbol.
En 2019, los clubes de la Superliga China y la Liga Uno China tienen niveles U19, U17, U15, U14 y U13, y participarán en la Superliga China Club, la Liga China One Club Elite Echelon League organizada por la Asociación China de Fútbol y otras competiciones organizadas por la Asociación China de Fútbol. Los clubes de la Segunda División china tienen categorías U17, U15, U14 y U13 y participan en competiciones oficiales organizadas por la Asociación China de Fútbol.
17. Asuntos relacionados con la Elite Echelon League
En 2018, la Superliga China y la Elite League China se dividirán en Liga U19 y Liga U17. Las ligas U19 y U17 se llevan a cabo en un formato de todos contra todos. Hay 5 etapas de competencia a lo largo del año. Cada etapa se divide en 4 divisiones. Cada división tiene 4 equipos en una competencia de doble todos contra todos. durante todo el año. Está previsto que la liga de élite se celebre de marzo a noviembre de 2018. El calendario específico se publicará a principios de 2018 junto con el reglamento de la competición.
Los clubes que participan en la Superliga y Primera División de la Asociación China de Fútbol 2018 deben formar un equipo para participar en la Superliga China 2018 y la Liga Elite de la Premier League China (Liga U19, U17). Los clubes que participan en la Segunda División de la Asociación China de Fútbol de 2018 deben formar un equipo para participar en las competiciones relacionadas con la categoría U15 organizadas por la Asociación China de Fútbol en 2018.
Espero que la información práctica de la Asociación de Fútbol no se quede en palabras.