El período de prueba se refiere al período incluido en el contrato laboral, durante el cual el empleador evalúa las calificaciones del empleado y el empleado evalúa si el empleador cumple con sus propios requisitos. Se trata de una elección bidireccional entre ambas partes. . actuación. A continuación se muestran cinco artículos sobre resumen de trabajo personal y autoevaluación durante el período de prueba que he recopilado para usted. ¡Bienvenidos a todos a leer y estudiar!
Resumen de trabajo personal y autoevaluación durante el período de prueba 1
Han pasado varios meses desde que entré a __ Bank. Pero en este corto período de tiempo, he aprendido mucho...
Para un solicitante de empleo que se graduó en una carrera no relacionada con la banca, tener esa oportunidad de trabajar en un banco es. muy importante para mí. Es a la vez una oportunidad y un desafío. Es cierto que para un lego que no sabe mucho sobre el negocio bancario, en una institución como un banco y en un campo completamente desconocido, tengo que aprender desde cero.
Los primeros días cuando entré al banco, conociendo a los compañeros de allí y familiarizándome con el ambiente de trabajo fueron los primeros problemas que tuve que resolver. En un corto período de tiempo, llegué a conocer a todos y gradualmente me familiaricé con todo lo que había allí...
Como no estaba familiarizado con este trabajo, todos mis colegas me entregaron los libros relevantes que tenían a mano. Me lo prestó y me contó muchos conocimientos comerciales sobre nuestro departamento, el Departamento de Gestión de Activos Especiales. Para mí, cada uno de los términos que antes no conocía, poco a poco me familiaricé con la economía, las finanzas, el derecho. etc. Aunque tenía bastantes conocimientos, poco a poco me fui interesando por temas de estos campos. Mi sed de conocimiento me llevó a leer muchos libros en campos relacionados y realmente sentí que me beneficié mucho.
Además, los líderes del banco en todos los niveles también se preocuparon por mí y me pidieron que hiciera prácticas en el departamento legal y de cumplimiento y en el departamento de ventas. También gané mucho de estos dos departamentos. También puede comprender la relación entre él y nuestro departamento a partir del conocimiento comercial de otros departamentos. y su papel en todo el banco.
Antes de ingresar a nuestro departamento, entendí que este departamento implica la cancelación de deudas incobrables, es decir, préstamos emitidos por bancos, si no se pueden recuperar, nuestro departamento deberá encargarse de ellos. Por supuesto, todo esto es mi primera y más superficial impresión de nuestro departamento.
Ahora, después de estos meses de formación, tengo un conocimiento más profundo de mi departamento y del trabajo que desempeño. He aprendido la importancia de esto.
Al principio desconocía todo lo que había allí. Gracias al cuidado de los líderes de todos los niveles y la ayuda de mis compañeros, mi mejora estaba garantizada. Cuando entro en contacto con algunos términos desconocidos, buscaré explicaciones relevantes en Internet. Si realmente no los entiendo, pediré ayuda a mis colegas y todos se tomarán la molestia de explicármelo y probarlo. Lo mejor es dejarme aprender más conocimientos con los que aún no estoy familiarizado.
Por supuesto, haré todo lo posible para brindar comodidad a mis colegas cuando lo necesiten. Todos los días, básicamente llego primero a la oficina, luego enciendo el aire acondicionado y lleno el agua del humidificador. , y hervir el agua... Aunque esto no es gran cosa, es sólo un pequeño esfuerzo de mi parte, pero siento que es un ambiente de oficina tan bueno y armonioso que me permite hacer mi mejor trabajo en un ambiente tranquilo. ambiente bueno.
En el proceso de trabajo, también salgo a hacer cosas solo. Creo que este es un gran ejercicio para mí, especialmente mi capacidad para interactuar con los demás. Para mí, puede mejorar mi capacidad para expresarme y también puede ejercitar mi coraje. Aprovecha estas oportunidades para ser más maduro.
Para un recién llegado como yo, que no ha salido de la universidad durante mucho tiempo, todavía encontraré muchos problemas de este tipo en el trabajo, incluidos los métodos de trabajo y la comunicación con los demás. He progresado mucho en estos aspectos y mi estado mental se ha transformado por completo de un estado de estudiante a una persona social.
Creo que la razón por la que puedo completar esta conversión relativamente rápido es inseparable del buen ambiente de trabajo y la atmósfera de nuestro __ Bank. En una atmósfera tan armoniosa, ¿qué razón tengo para no progresar allí y mejorar?
Los materiales de trabajo cancelados de este año son inusualmente grandes. Desde que comencé a trabajar en __ Bank, me he puesto al día con tres trabajos cancelados y se dice que la cantidad de cada lote este año es inusualmente grande. Esta es una buena oportunidad para aprender este proceso de cancelación. Después de estos varios ejercicios, gradualmente he dominado los conceptos básicos de este proceso. Al principio, simplemente completé este proceso bajo la guía de los profesores. No tenía una comprensión clara del proceso y los pasos que hice, pero ahora he tomado la iniciativa de entender lo que debo hacer. En realidad, esto es un proceso del cambio cuantitativo al cambio cualitativo. Por supuesto, mi trabajo actual todavía tiene mucho margen de mejora. Es un proceso que continúa desde nuevos cambios cuantitativos hasta nuevos cambios cualitativos. Creo que en el futuro lo haré mejor que ahora.
Hay muchos pasos en nuestro proceso de cancelación. Primero, debemos imprimir los materiales, encontrar los números del sistema de crédito y completarlos en los formularios correspondientes. Debemos entender cómo escribir la escritura. -Informe de apagado. También practiqué la escritura yo mismo según la plantilla. También necesito completar el formulario de presentación de evaluación del trabajo, hacer una lista de catálogo de materiales cancelados, incluidos los materiales de encuadernación, y empaquetar los materiales cancelados. De todos modos, siento que todo el proceso de baja es bastante complicado, pero esto me hace aún más feliz, porque solo con esta carga de trabajo puedo obtener una mejor formación y la posibilidad de una mayor mejora. Al mismo tiempo, durante el proceso de cancelación, a menudo trato con colegas de otros departamentos, de modo que no solo puedo conocer a muchos colegas de otros departamentos, sino también mejorar mi capacidad de comunicarme con otros en el proceso.
Durante los últimos meses de trabajo, también me encontré con la revisión de los documentos del sistema de control interno. Después de participar en reuniones relevantes, aprendí gradualmente cómo completar esta información. Los documentos del sistema de control interno también cambiaron el significado de los datos de vago a claro, se acumularon poco a poco y gradualmente se volvieron claros.
Resumen de trabajo personal y autoevaluación durante el período de prueba 2
El tiempo pasa muy rápido En un abrir y cerrar de ojos, llevo 2 meses trabajando en __ Mobile. Esta vez sostuve Tener una actitud de mente abierta hacia el aprendizaje, conocer el proceso de desarrollo de la empresa y estar familiarizado con la cultura corporativa de la empresa. Comprender el marco de desarrollo de sistemas de la empresa y sus principales tecnologías. Tome la iniciativa de comunicarse con colegas y aprender de sus experiencias. Después de recibir la tarea de desarrollo del proyecto, trabajé duro y seriamente y, con la ayuda de mis colegas, completé el desarrollo del proyecto según lo programado.
El trabajo durante el período de prueba todavía es relativamente limitado. Simplemente he enumerado algunos y espero que los líderes de la empresa señalen las deficiencias en el trabajo.
1. Familiarizarse con el marco del sistema y las principales tecnologías de desarrollo de software de la empresa. La tarea principal es dominar el lenguaje de desarrollo C# y el entorno de desarrollo integrado, y estar familiarizado con el marco básico y los métodos de desarrollo en capas. del desarrollo de software de la empresa.
2. Familiarizarse con las necesidades comerciales de tarifas laborales. La tarea principal es participar en el análisis y discusión de los requisitos de tarifas laborales, clasificar los procesos del sistema y los módulos funcionales básicos y diseñar la base de datos.
3. Completar el desarrollo y prueba de las funciones del sistema de tarifas laborales. La tarea principal es desarrollar todas las páginas web, incluida la configuración básica, la importación de datos comerciales, los informes estadísticos para cada subregión y modelo, y los repuestos. Cancelación de piezas de honorarios laborales. Redacción de procedimientos almacenados como cálculos.
4. Participar en el desarrollo de libros de contabilidad electrónicos y sistemas logísticos. La tarea principal actual es completar el desarrollo de la parte del pedido y de la declaración de aduanas del libro de contabilidad.
Durante este período, también encontré muchas deficiencias en mí mismo, reflejadas principalmente en mi falta de comprensión de algunos de los negocios de la empresa. En este sentido, también fortaleceré la comunicación y el aprendizaje con mis colegas en el futuro. Como la organización del código, no está muy claro. Respecto a este punto, lo he mejorado durante el desarrollo actual.
El Departamento de Gestión de la Información es un equipo altamente profesional. El profesionalismo es la competitividad central de un individuo. Me siento muy honrado de unirme a este equipo. Trabajaré duro para mejorar mi profesionalismo y ampliar el departamento de aprendizaje. conocimiento empresarial y esforzarse por lograr grandes mejoras en el desarrollo de C#, desarrollo secundario de ERP, OracleDBA, etc.
Cuando entré por primera vez en __, coincidió con la celebración del octavo aniversario de la empresa. Cuando vi a colegas que habían hecho contribuciones en puestos ordinarios, solo tuve un sentimiento: todos estaban muy conmovidos. Yo mismo y siento que son realmente geniales. Esto refleja el fuerte atractivo de una cultura corporativa y también me da una nueva percepción y comprensión de la cultura de __. Me siento orgulloso de ser una persona __. , con un corazón agradecido, sirva a la empresa con mejores resultados laborales y esfuércese por realizar el mayor valor de la vida en __.
Resumen de Trabajo Personal y Autoevaluación durante el Periodo de Prueba 3
Ha pasado el tiempo, ya son casi tres meses desde que me incorporé a la empresa Después de estos tres meses de formación y. Durante el rodaje, bajo el liderazgo y los colegas, con la ayuda de su orientación, tengo una cierta comprensión del trabajo. Después de estos tres meses de trabajo y estudio, mi calidad personal general ha mejorado. Estos tres meses, la valoración es la siguiente:
1. Experiencia y crecimiento en el trabajo:
1. Trabajar duro para aprender conocimientos laborales. Cuando me uní al trabajo por primera vez, estaba lleno de confusión y expectativas sobre este trabajo. No entendía toda la información laboral y esperaba unirme al equipo de trabajo lo antes posible. El líder nos enseñó lo más básico. información y nos enseñó todo el proceso de trabajo, luego comencé a poner en práctica, a aprender conocimientos sobre productos y conocimientos de la industria, y luego brindar capacitación sobre productos a clientes del banco, y luego una serie de giras por el Festival del Medio Otoño. realizar conciliaciones con el banco. Después de este período de trabajo, tengo cierto conocimiento de la industria de los metales preciosos.
2. Ser capaz de completar mejor las tareas asignadas por los superiores, como brindar capacitación sobre productos a clientes del banco, exposiciones itinerantes, etc. Cumpla seriamente con las reglas y regulaciones de la compañía y siga estrictamente el manual del empleado para disciplinarse.
3. Trabaja duro y sé capaz de realizar bien tu trabajo. Trate los problemas encontrados por los clientes del banco como si fueran sus propios problemas, haga todo lo posible para resolver los problemas que encuentren los clientes del banco y ayúdelos con entusiasmo y paciencia.
4. Actitud y responsabilidades. Cualquiera que sea la posición en la que se encuentre, debe tener responsabilidades, puede utilizar los métodos correctos, encontrar la dirección correcta y lograr los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es que desde que lo asumo debo hacer lo mejor que pueda para completarlo.
5. Bajo la guía de los líderes y la ayuda de mis colegas, estoy constantemente mejorando, organizando y estandarizando las cosas. Es cierto que esto también es una responsabilidad.
6. En el trabajo diario, debemos hacer las cosas con los pies en la tierra, con seriedad y con los pies en la tierra. No debemos ser descuidados por cosas pequeñas, ni superficiales por demasiadas. Cosas, y realmente trata todo como una sola cosa. Trata cada trabajo como una pieza de trabajo. Sólo así podrás obtener buenos resultados laborales.
2. Todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo y trabajaré duro para mejorarlas en el futuro. Espero que mis líderes y colegas me supervisen y orienten:
. 1. Fortalezca continuamente el aprendizaje y aprenda más conocimientos profesionales sobre metales preciosos, aprenda de los colegas que lo rodean, acumule experiencia laboral y mejore gradualmente sus conocimientos y capacidades comerciales. Identificar desde el trabajo, mejorar la eficiencia y mejorar la capacidad laboral.
2. Después de tres meses, aunque ha habido una cierta mejora en mi pensamiento y trabajo, todavía hay una gran brecha en comparación con otros colegas, por lo que en mi trabajo futuro, no solo debo seguir adelante. Las propias fortalezas, pero también abordar objetivamente las propias deficiencias y áreas que necesitan mayor mejora y perfección, como el descuido, la impaciencia y la investigación incompleta sobre las cosas en el trabajo, y la capacidad de adaptación y coordinación deben mejorarse aún más. Supere la impaciencia juvenil, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y esfuércese por superarse y compensar sus deficiencias en cada práctica.
3. Trabaja duro y sé incansable. Sea completamente obediente a las disposiciones de la dirección, impleméntelas al pie de la letra y haga su trabajo todos los días como siempre, pida siempre a sus compañeros experiencia laboral como principiante; Mejorar continuamente su nivel profesional y su calidad general. Después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera proactiva, proactiva y hábil, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para llevar a cabo mi trabajo y poder cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi futuro laboral continuaré mejorando mi nivel profesional y calidad integral, esperando aportar mi granito de arena al desarrollo de la empresa.
Resumen de Trabajo Personal y Autoevaluación durante el Período Probatorio 4
Ingresé a la empresa el 18 de febrero del 20__ De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como administrativo. y soy responsable del trabajo administrativo de la oficina. Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una gran capacidad de trabajo en equipo; responsabilidad Fuerte, completar realmente el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y en armonía y cooperar con los jefes de cada departamento para completar con éxito diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades; preste atención a su propio desarrollo y mejora, y normalmente uso mi tiempo libre en el trabajo para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el estudio. Actualmente estoy estudiando para un colegio universitario en la Universidad de Radio y Televisión, con la esperanza de aplicar lo que he aprendido en el. futuro y desarrollarnos y mejorar junto con la empresa.
Durante los últimos dos meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:
p>1. La ideología es altamente individualista y aleatoria, muestra falta de humildad y laxitud, y no logra ser modesto, prudente, respetuoso y obediente.
2. A veces no soy lo suficientemente capaz para hacerlo; cosas., Las palabras y los hechos no prestan atención a la autodisciplina;
3. La iniciativa de trabajo aún no es suficiente, la previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes, y todavía hay una cierta. distancia de los requisitos del liderazgo;
4. La anormalidad en el conocimiento empresarial es que las leyes y regulaciones relevantes no son lo suficientemente sólidas, etc.
En el futuro plan de trabajo y plan de estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, debo ser capaz de hacerlo. corregir estas deficiencias, y esforzarnos por lograr mayores mejoras en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses.
Por lo tanto, presenté una solicitud especial a la empresa: espero que me puedan otorgar una calificación basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular de manera regular. y según la situación salarial y de beneficios de la empresa, puedo comenzar desde 20_ A partir de _año_mes, el salario regular se ajustará a 1.800 yuanes por mes. Cuando llegué a trabajar allí, mi mayor ganancia fue la gran mejora en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo. También me inspiró a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el mañana perfecto de la empresa depende del esfuerzo de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el mañana perfecto de la empresa será más brillante.
Resumen personal del trabajo y autoevaluación durante el periodo de prueba 5
Es un honor para mí venir a trabajar a la empresa. En un ambiente tan superior y cómodo donde puedo dar rienda suelta a mi sabiduría y capacidad personal, he estado trabajando durante casi cuatro meses sin darme cuenta. En los últimos meses de trabajo, lo que he sentido profundamente es el cuidado meticuloso de los líderes, el estilo de trabajo serio y pragmático de los gerentes de dos niveles de la empresa, la unidad y el arduo trabajo de los colegas, y lo que he experimentado. es: las dificultades y la determinación de las personas como pioneras, esto me ha beneficiado mucho cuando comencé a trabajar y también sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida. Con el cuidado y apoyo de mis líderes, la ayuda entusiasta de mis colegas y a través de mis esfuerzos continuos, me adapté rápidamente al entorno y al nuevo puesto de trabajo. Mirando hacia atrás, puedo ver que hay ventajas que se pueden llevar adelante y. Todavía hay deficiencias que es necesario aprender y mejorar. Ahora haré un breve resumen de mi trabajo durante los últimos tres meses.
Ideológicamente, tengo una postura política firme, amo a la patria y apoyo los diversos principios y políticas del partido. Mantenerse al día, desarrollar e innovar información sobre los "Ocho Honores y Ocho Desgracias", comprender el espíritu del "XVII Congreso Nacional" y también prestar atención a las situaciones nacionales y extranjeras y las tendencias políticas relacionadas a través de periódicos y computadoras. Esto ha mejorado mucho mi nivel político e ideológico. Y me doy cuenta profundamente de que el nuevo entorno, el nuevo liderazgo, los nuevos colegas y el nuevo puesto son una buena oportunidad de desarrollo para mí, y también es una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades en todos los aspectos. En los primeros días de mi trabajo, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con algunos conocimientos básicos de la gestión diaria de la oficina. Al mismo tiempo, también trabajé duro para explorar el trabajo. Métodos y métodos desde muchos aspectos, y ejercí activamente mi trabajo. En este sentido, nos esforzamos por completar la transformación de nuestro rol lo antes posible y afrontar los desafíos del nuevo trabajo con una nueva actitud.
En el trabajo, cumplo estrictamente con las disciplinas y regulaciones de la fábrica y desempeño concienzudamente mis deberes como empleado. Respetar a los líderes y unir a los colegas. No llegues tarde, no te vayas temprano, no seas minero. Trabaje duro y esfuércese por lograr operaciones estandarizadas, habilidades competentes y limpieza y mantenimiento regulares de la infraestructura. Combine la teoría con la práctica y asegúrese de que el estudio teórico esté planificado y enfocado, y que las operaciones prácticas tengan medidas y registros. Durante el período de trabajo, siempre nos adherimos al principio de "entusiasmo y cuidado" y observamos, pensamos y estudiamos diligentemente en relación con la situación real en el sitio. La práctica laboral ha permitido que mi negocio siga creciendo y mi capacidad de trabajo y mi comprensión ideológica han mejorado enormemente. Principalmente realizo el trabajo diario en la oficina. La oficina es un mundo laboral completamente nuevo para mí. Como miembro de la oficina, me doy cuenta claramente de que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierdas y derechas y establece contactos. en todas direcciones, es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. Hay muchísimas tareas en la oficina, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el reenvío de documentos, la organización de reuniones, la bienvenida y la entrega, etc. Frente a muchas tareas rutinarias complicadas y triviales, fortalecí mi conciencia laboral, presté atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoré la eficiencia del trabajo, manejé varios asuntos con calma y me esforcé por ser integral, preciso y apropiado para evitar omisiones y errores. . Con la ayuda y el apoyo de los líderes a cargo, básicamente logré todo y lo implementé.
En los últimos cuatro meses, bajo la dirección del supervisor, básicamente aseguré el funcionamiento ordenado del trabajo diario de la oficina, el procesamiento y circulación de documentos superiores, la liquidación de salarios y otras cosas patrocinadas por la oficina. Todo se realizó de manera oportuna, precisa y sin errores. Al mismo tiempo, también completó de manera proactiva otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Han pasado cuatro meses en un abrir y cerrar de ojos Aunque he realizado algunos trabajos, aún quedan muchos problemas, reflejados principalmente en los siguientes: 1. Cuando llegué por primera vez a la empresa, tanto en. En términos de habilidades y pensamiento empresarial, hay muchas deficiencias y siento que estoy luchando para hacer frente al trabajo todos los días. A pesar de esto, recibí correcta orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de los departamentos en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un período de tiempo relativamente corto. 2. Falta de espíritu innovador. No pueden utilizar de forma proactiva sus talentos y talentos, sino adaptarse pasivamente a las necesidades laborales. Básicamente, puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo y soy muy pasivo. Falta de estudio serio y espíritu pionero, ocupado con asuntos triviales diarios y el trabajo no ha llegado a cierta altura. 3. El trabajo no es muy sólido y no se adapta a los tiempos. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes y no le alcanza para aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. También tengo el problema de ser demasiado ambicioso y demasiado vago para hacer cualquier cosa. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Aunque entiendo muchos conocimientos, no soy muy bueno en eso.
En mi futuro laboral trabajaré duro para corregir mis carencias y dedicarme a trabajar con mayor ilusión. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, debemos estudiar todo el tiempo para no quedarnos atrás. Por lo tanto, fortaleceré el aprendizaje, mejoraré la calidad política e ideológica y el nivel de trabajo empresarial y estableceré la buena ética profesional como una tarea diaria importante, con un objetivo. Actitud seria, llena de entusiasmo, disciplina estricta, dedicada al aprendizaje y acumulado los conocimientos y habilidades básicos necesarios para mi trabajo. En segundo lugar, mejorar la conciencia del servicio y mejorar el estilo de trabajo. Como miembro del personal de la oficina, me adheriré al principio de servir a la gente, haré mi trabajo con entusiasmo y activamente y brindaré servicios satisfactorios a las personas que vengan a servir. Nuevamente, mejore la capacidad de trabajo y sea valiente en la innovación. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mi capacidad laboral en muchos aspectos y afrontaré las tareas laborales diarias con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también me centraré en entrenar mi capacidad de adaptación, coordinación, organización y creación, y seguir aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder desempeñar mejor mi trabajo.
Lo anterior es mi evaluación del trabajo de los últimos cuatro meses, no hay mucho que decir. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales. "El camino es largo y largo, y buscaré hacia arriba y hacia abajo". En el trabajo futuro, trabajaré duro para superar mis deficiencias, compensarlas y esforzarme por hacerlo mejor.
Cinco artículos relacionados sobre resumen de trabajo personal y autoevaluación durante el período de prueba:
★ Cinco artículos sobre resumen de trabajo personal y plantillas de autoevaluación durante el período de prueba
★ Autocorrección durante el periodo de prueba Cinco ejemplos de valoración
★ Cinco resúmenes de autoevaluación de empleados durante el periodo de prueba
★ Cinco ejemplos de autoevaluación de resúmenes de trabajo en periodo de prueba
★ Regularización laboral en período de prueba personal Cinco artículos sobre autoevaluación
★ Cinco artículos sobre autoevaluación durante el período de prueba
★ Cinco artículos sobre autoevaluación de empleados durante el período de prueba
★ Resumen del trabajo durante el período de prueba y Autoevaluación
★ Cinco informes de autoevaluación de 500 palabras cada uno durante el período de prueba
★ Cinco informes de autoevaluación de los empleados durante el periodo de prueba