Los contenidos principales de la autoevaluación incluyen: 1. Da una breve introducción a tu personalidad e ideas. 2. Habla sobre tu situación de estudio o trabajo, presenta tu experiencia de estudio y trabajo, y tu situación de estudio o trabajo actual. 3. Habla sobre tus expectativas para el futuro y haz un resumen.
Autoevaluación del consejero 1
Como consejero novato, _ _la universidad es una etapa para aprender y mejorar. Llevo más de un año trabajando. En el proceso de llevarme bien con mis colegas y compañeros de clase, aprendí muchas habilidades para la vida y el trabajo. Esta es una experiencia de vida a la que no podía tener acceso en mi salón de clases original. Ahora informaré los datos laborales del año pasado de la siguiente manera. Por favor haga amplias críticas y correcciones:
Aspectos ideológicos y morales
Ser persona o hacer cosas, la ética ideológica y moral es el primer requisito y la base para construir una persona y cultivarse. . Sin el apoyo de buenas cualidades ideológicas y morales, el trabajo y la educación de los docentes no pueden llevarse a cabo. Desde que comencé a trabajar siempre he insistido en fortalecer mi propia construcción ideológica y moral. Apoye el liderazgo del Partido Comunista de China, insista en aprender la última teoría política, comprenda la educación del partido, practique la línea del partido, mejore constantemente su alfabetización política y nunca olvide apegarse a la naturaleza política de un miembro de base del partido. Implementar las exigencias del Partido en la vida y el trabajo, practicar la línea de masas y hacer nuestra propia contribución a la construcción de una sociedad socialista armoniosa. Mejorar continuamente el autocultivo, fortalecer el cultivo de las cualidades humanistas y mejorar las cualidades ideológicas y morales. Porque un buen cultivo ideológico y moral y una calidad de salud mental son requisitos fundamentales para realizar un buen trabajo como orientador.
En segundo lugar, el desarrollo de habilidades.
Para hacer bien mi trabajo y darme cuenta del valor de mi vida como consejero, presto atención a mejorar mi calidad profesional, que también es la base para hacer un buen trabajo como consejero. En mi tiempo libre utilizo libros, periódicos, revistas, Internet y diversas charlas formativas para adquirir conocimientos profesionales y mejorar habilidades profesionales a través de diversos canales y medios. Mientras estudiamos extensamente, también estamos comprometidos con el estudio del trabajo de los estudiantes. Actualmente, se está preparando el trabajo final del proyecto a nivel escolar "Análisis de caminos para que los estudiantes universitarios contemporáneos practiquen los valores fundamentales socialistas". Se espera que la investigación sobre este tema pueda proporcionar una inspiración útil para la educación y la enseñanza en el aula de los valores socialistas fundamentales de los estudiantes universitarios.
Tres aspectos de la actitud laboral
Como orientador, tener una buena actitud laboral y un profesionalismo concienzudo son la premisa y base para educar y gestionar a los estudiantes. En mi opinión, hacer un buen trabajo como consejero requiere no sólo un sentido de profesionalismo, sino también un sentido de profesionalismo. Por lo tanto, considero las responsabilidades de un consejero como un requisito básico y, sobre esta base, me propongo requisitos más estrictos. Por ejemplo, si no hay circunstancias especiales, insisto en estar de servicio todos los días y atender las solicitudes de los estudiantes de manera oportuna. Cuando tratamos asuntos estudiantiles complejos, siempre insistimos en comenzar desde los detalles, pensando siempre en varios problemas que no se han resuelto bien, no se han hecho lo suficiente o no se han pensado en este momento, y tomar decisiones primero antes de tomar medidas, para así estar listo. Al mismo tiempo, como consejero residencial en el apartamento de estudiantes 10, siento profundamente la gran responsabilidad y no me atrevo a aflojar, entiendo la dificultad de la gestión del piso y siempre me mantengo alerta; Anteponga la seguridad de los apartamentos de estudiantes, tome precauciones para evitar retrasos, maneje cualquier señal de peligro de inmediato e infórmela lo antes posible. Algunos estudiantes pusieron el enchufe en la cama y les recordaron que lo quitaran inmediatamente; si los estudiantes se sentían mal por la noche, debían llamar al 120 inmediatamente e informar al encargado general. No quiero insistir en todas estas cosas. El propósito es prevenir problemas antes de que ocurran y al mismo tiempo permitir que los estudiantes comprendan la prioridad de la seguridad en los dormitorios.
Cuarto, en términos de logros
Me siento avergonzado por esto porque mis habilidades personales son insignificantes. Hacer bien mi trabajo en un año de trabajo no es un desafío menor. En cuanto a todos los logros y honores, son el resultado del arduo trabajo de todos mis colegas del Departamento de Tecnología Automotriz y todos cuentan con el firme apoyo de líderes, colegas y compañeros de clase. Por ejemplo, el programa del primer premio “Viaje Rojo” en la clase de baile de la Muestra de Arte de Año Nuevo 2013 es el resultado del arduo entrenamiento de los estudiantes participantes y el amplio desarrollo del servicio de voluntariado es un reflejo de los estudiantes de nuestro departamento; sacrificar su tiempo de descanso y practicar el espíritu de voluntariado. Las coloridas actividades del club son inseparables del fuerte apoyo de los profesores profesionales y los resultados obtenidos en el encuentro deportivo encarnan el arduo trabajo de los atletas y reflejan la buena apariencia de; los estudiantes del Departamento de Tecnología Automotriz.
Hay muchos ejemplos de este tipo, por lo que no los enumeraré todos por cuestiones de tiempo. Para lograr resultados brillantes, primero debemos agradecer a los estudiantes por su firme apoyo, en segundo lugar agradecer a los profesores por su dedicación desinteresada y, finalmente, expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes. Flores tan hermosas no habrían sido posibles sin su apoyo, guía, guía, guía.
Sabiéndolo pero sin advertirlo, hemos cometido muchos errores en el pasado. Si lo sabemos, podemos rastrearlo y definitivamente habrá muchas referencias para mañana. Todos, mientras existan en el Departamento de Tecnología Automotriz, definitivamente lograrán un mejor desarrollo. Muchas gracias.
Autoevaluación del consejero 2
Como nuevo consejero, dirigir una clase numerosa es una etapa para aprender y mejorar. Durante mi trabajo, aprendí muchas cosas útiles de mis colegas y alumnos, lo cual fue una alegría que no pude experimentar cuando era estudiante. Ahora informaré los datos laborales del año pasado de la siguiente manera. Haga extensas críticas y correcciones:
Primero, orientación ideológica correcta y navegación conceptual avanzada.
Respeto las disciplinas y las leyes, implemento concienzudamente la línea, los principios y las políticas educativas del partido, implemento concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo, cambio los conceptos de enseñanza de acuerdo con los requisitos de la Concepción Científica del Desarrollo, profundizo la enseñanza reforma, insiste en estar a la vanguardia de la reforma docente y liderar Los maestros siguen el camino de la reforma docente que cumple con los requisitos modernos y se esfuerzan por mejorar el nivel de la educación y la enseñanza modernas.
Sé proactivo en tu trabajo, exígete estrictamente, nunca faltes al trabajo, nunca llegues tarde y nunca salgas temprano.
En términos de gestión del trabajo de los estudiantes, básicamente voy al dormitorio todas las semanas para comprender la vida y las escenas de estudio de los estudiantes, responder sus preguntas y confusiones de manera oportuna y brindarles una comprensión básica de la universidad. comprender la vida y las carreras que estudian, guiarlos para que desarrollen buenos hábitos, establecer un sentido de amor por la lectura y la lectura de buenos libros, y exigirles que sean excelentes estudiantes universitarios. La comunicación y el contacto regulares permiten que ambas partes se entiendan y establezcan una relación profunda, lo que también me permite a mí.
En segundo lugar, la capacidad de desarrollo
Los consejeros son profesores de profesores y su tarea principal es guiarlos para que lleven a cabo investigaciones educativas y mejoren los estándares de educación y enseñanza. Como líder de docentes, primero debemos desempeñar plenamente un papel pionero y ejemplar en la primera línea de la enseñanza y la investigación. Por lo tanto, participé activamente en la educación y formación docente organizada por mis superiores e insistí en el autoestudio. Nos reunimos todos los lunes para arreglar el trabajo de la semana, vamos al pueblo a escuchar clases por la mañana de martes a viernes para orientar el trabajo docente, estudiar y encargarnos de otros trabajos en la estación de martes a jueves al mediodía, y vamos al pueblo. el viernes para orientar el trabajo de formación en las escuelas. Aunque estoy ocupado en el trabajo y tengo poco tiempo para estudiar negocios, insisto en leer libros y periódicos, consultar información comercial en línea, mantenerme al tanto de la información más reciente sobre la reforma educativa y perfeccionar experiencias y prácticas útiles. Estudia mucho y serás recompensado. Basándome en mi experiencia actual y algunas teorías que he aprendido, escribí "Cómo hacer que el aula sea eficaz", "Lo que nos pide la nueva reforma curricular que hagamos" y "Algunas breves opiniones sobre la educación de la Ilustración". " por esta publicación Los docentes de la localidad aprendieron de ella y recibieron elogios y aliento de docentes y dirigentes.
En tercer lugar, organizar actividades significativas en torno al estudio y la vida de los estudiantes universitarios.
"Si besas al profesor, lo creerás." El trabajo ideológico es el trabajo principal de los orientadores. Sólo al acercarnos a los estudiantes, integrándonos con ellos, hablando con ellos a menudo y tratándolos como amigos, los estudiantes podrán confiar en ustedes y abrir sus corazones. Sólo entonces podremos ser objetivo y brindarles la orientación correcta. Las actividades estudiantiles son una parte importante de la vida escolar y una forma eficaz de ganar popularidad y fuerza. Es de gran importancia hacer un buen uso de diversas actividades para promover la gestión estudiantil.
Este semestre, bajo la coordinación de los líderes del departamento y la Oficina de Asuntos Estudiantiles, participé en la organización y gestión del segundo encuentro deportivo de otoño de nuestra universidad. Con los esfuerzos concertados de la Oficina de Asuntos Estudiantiles, la organización estuvo bien organizada y los resultados fueron sobresalientes. Al mismo tiempo, nuestro equipo fue reconocido por el ejercicio y liderazgo. En segundo lugar, participé en el primer partido de baloncesto masculino organizado por nuestro departamento. A través de la participación y gestión de estas actividades, hemos profundizado nuestras conexiones y amistades con los estudiantes y hemos sentado una buena base para el trabajo futuro.
Cuarto, trabajo ideológico y político para los estudiantes:
Prestar atención a los estudiantes pobres. Los estudiantes afectados por la pobreza son un grupo grande de nuestros estudiantes, y casi el 30% de ellos son estudiantes pobres en diversos grados. Por lo tanto, prestar atención a los estudiantes pobres es también el foco de nuestro trabajo. Al cuidar a los estudiantes pobres, es más importante ayudarlos a establecer el concepto de confianza en sí mismos y superación personal.
Dar importancia a la educación en salud mental.
Con el rápido desarrollo de la sociedad, el ritmo de vida de las personas continúa acelerándose, la competencia se vuelve cada vez más feroz y las relaciones interpersonales se vuelven cada vez más complejas. Debemos prestar atención a la educación en salud mental en el proceso de otorgar importancia a la educación ideológica, para que los estudiantes puedan evitar o eliminar la presión psicológica, las crisis psicológicas o los obstáculos psicológicos causados por las diversas presiones psicológicas mencionadas anteriormente, mejorar la salud física y mental y Mantener un estado psicológico emprendedor y normal. Adaptarse al entorno social actual y prevenir enfermedades mentales y físicas y mentales.
Actitud laboral del verbo (abreviatura de verbo)
Como orientador, tener una buena actitud laboral y un profesionalismo concienzudo son el requisito previo y la base para educar y gestionar a los estudiantes. En mi opinión, hacer un buen trabajo como consejero requiere no sólo un sentido de profesionalismo, sino también un sentido de profesionalismo. Por lo tanto, considero las responsabilidades de un consejero como un requisito básico y, sobre esta base, me propongo requisitos más estrictos. Por ejemplo, si no hay circunstancias especiales, insisto en estar de servicio todos los días y atender las solicitudes de los estudiantes de manera oportuna. Cuando tratamos asuntos estudiantiles complejos, siempre insistimos en comenzar desde los detalles, pensando siempre en varios problemas que no se han resuelto bien, no se han hecho lo suficiente o no se han pensado en este momento, y tomar decisiones primero antes de tomar medidas, para así estar listo. Al mismo tiempo, como consejero residencial en el apartamento de estudiantes 10, siento profundamente la gran responsabilidad y no me atrevo a aflojar, entiendo la dificultad de la gestión del piso y siempre me mantengo alerta; Anteponga la seguridad de los apartamentos de estudiantes, tome precauciones para evitar retrasos, afronte los peligros de inmediato e infórmelo a tiempo. Algunos estudiantes pusieron el enchufe en la cama y les recordaron que lo quitaran inmediatamente; si los estudiantes se sentían mal por la noche, debían llamar al 120 inmediatamente e informar al encargado general. No quiero insistir en todas estas cosas. El propósito es prevenir problemas antes de que ocurran y al mismo tiempo permitir que los estudiantes comprendan la prioridad de la seguridad en los dormitorios.
Logro del verbo intransitivo
Me avergüenzo de esto porque mis habilidades personales son insignificantes. Hacer bien mi trabajo en un año de trabajo no es un desafío menor. En cuanto a todos los logros y honores, son el resultado del arduo trabajo de todos mis colegas del Departamento de Tecnología Automotriz y todos cuentan con el firme apoyo de líderes, colegas y compañeros de clase. Por ejemplo, el primer premio del programa “Viaje Rojo” en la clase de baile del día de Año Nuevo 20__ es el resultado del arduo entrenamiento de los estudiantes participantes, el amplio desarrollo de los servicios de voluntariado es un reflejo del sacrificio de los estudiantes de nuestro departamento; tiempo de descanso y práctica del buen espíritu voluntario La construcción del club y las ricas y coloridas actividades del club son inseparables del fuerte apoyo de los profesores profesionales y los resultados obtenidos en el encuentro deportivo encarnan el arduo trabajo de los atletas y reflejan la buena apariencia; de los estudiantes del Departamento de Tecnología Automotriz. Hay muchos ejemplos de este tipo, por lo que no los enumeraré todos por cuestiones de tiempo. Para lograr resultados brillantes, primero debemos agradecer a los estudiantes por su firme apoyo, en segundo lugar agradecer a los profesores por su dedicación desinteresada y, finalmente, expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes. Flores tan hermosas no habrían sido posibles sin su apoyo, guía, guía, guía.
Sabiéndolo pero sin advertirlo, hemos cometido muchos errores en el pasado, que se remontan a quienes lo saben. Estas experiencias no sólo serán un recuerdo perfecto en el futuro, sino que también tendrán un gran significado de referencia. Nuestra clase será cada vez mejor y el futuro será cada vez más brillante.
Autoevaluación del consejero 3
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
A medida que se acerca el final del trimestre, el año escolar llega a su fin. Se necesita un año para pasar de una pasantía a un trabajo formal después de graduarse. Durante este año, con el cuidado, orientación y ayuda de mis líderes, y con el fuerte apoyo de mis compañeros y compañeros, cumplí con éxito todas las tareas que emprendí y también crecí mucho. La situación laboral del año pasado se reporta ahora de la siguiente manera:
Primero, el trabajo de los consejeros.
En el primer semestre de este año todavía estábamos en la etapa de prácticas y solo trajimos estudiantes de la carrera de gestión logística 111, sin embargo, después de incorporarnos oficialmente a la empresa, el número aumentó a 240 en el año. segunda mitad del año, incluidos 170 estudiantes de segundo año, 70 estudiantes de primer año y 81 niños. Las especialidades involucradas incluyen nivel _ _ gestión logística, nivel _ _ marketing y planificación y nivel 11 gestión logística. En el ámbito laboral, he desarrollado mi trabajo en los siguientes aspectos:
1. En cuanto a la dinámica ideológica de los estudiantes.
Como consejeros, es nuestra responsabilidad básica prestar atención a las tendencias ideológicas de los estudiantes y hacer un buen trabajo en el trabajo político e ideológico de los estudiantes. Debido a que los estudiantes a los que enseño abarcan sus años de primer y segundo año, sus características ideológicas son diferentes. Comprender las tendencias ideológicas de los estudiantes a través de chats, charlas de corazón a corazón, simposios, reuniones de clase, conferencias, etc.
, y de acuerdo con las características ideológicas de los estudiantes, adaptar las medidas a las condiciones locales, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, y regularlos y orientarlos oportunamente en las normas diarias, la visión del mundo, la visión de la vida, los valores, los sueños, las creencias, las metas, etc. Desde principios de este semestre, la dinámica ideológica de los estudiantes se ha mantenido estable, su conciencia ideológica también ha mejorado enormemente y están cerca de la organización del partido. Hasta ahora, 160 de mis alumnos presentaron solicitudes para unirse al partido, asistieron a la escuela del partido y se graduaron con éxito. Se recomendó a más de 60 estudiantes que se unieran al partido y 4 estudiantes se convirtieron en miembros del partido.
2. En la construcción de clases.
El éxito de las personas es inseparable de un buen ambiente y atmósfera. Una clase excelente puede crear ese ambiente y atmósfera para los estudiantes. Al comienzo de este semestre, hice de la construcción de clases una máxima prioridad. En la construcción de clases, nuestros cuadros estudiantiles son los más afectados. He desarrollado un sistema de evaluación y gestión de cuadros estudiantiles, he celebrado reuniones periódicas del comité de clase y organizado capacitaciones regulares para cuadros estudiantiles para fortalecer continuamente la gestión de cuadros estudiantiles y mejorar el potencial y la calidad de los cuadros estudiantiles. Paralelamente, la clase realizó actividades extracurriculares como "Construcción a los Tres Vientos", "Día de Grupos de la Copa Power Grid", "Concurso de Debate" y "Preguntas y Respuestas en el 90 Aniversario de la Fundación del Partido". A través de estas actividades, se mejora el potencial de comunicación, unidad y cooperación entre los estudiantes de la clase, se enriquece su vida extracurricular y toda la clase se une como un todo. Gracias al trabajo duro, la clase está en orden y la atmósfera de aprendizaje es sólida. El promedio de aprobación de cada clase en el examen final del semestre pasado superó los 95. En particular, la Clase 2 de Gestión de Logística, la Clase 2 recibió los títulos honoríficos de rama de liga sobresaliente a nivel escolar, clase avanzada a nivel escolar y clase avanzada a nivel municipal. clase.
3. En términos de gestión de dormitorios.
Las residencias de estudiantes son lugares importantes para que los estudiantes descansen, y la gestión de las residencias de estudiantes también es el foco de nuestro trabajo estudiantil. Para crear un "hogar" cálido y armonioso para los dormitorios de estudiantes, superviso y administro la seguridad de los dormitorios de estudiantes a través de reuniones de clase, inspecciones sorpresa de los dormitorios e inspecciones irregulares del sueño cada semana. Al mismo tiempo, formulé un plan de autoexamen y evaluación de la limpieza de los dormitorios de clases para movilizar la intención de los estudiantes de hacer un buen trabajo en la limpieza y desarrollar buenos hábitos de amar la higiene y limpiar con frecuencia. Este año escolar, más de 30 dormitorios de mi clase han sido calificados como habitaciones excelentes más de 200 veces en limpieza general y revisiones semanales. En particular, el 6-22C08 fue calificado como el dormitorio más civilizado y cortés de la escuela en la evaluación de este año. . Al mismo tiempo, muchos dormitorios de nuestra clase recibieron los títulos de dormitorios estrella, dormitorios modelo y dormitorios civilizados en el festival cultural de dormitorios escolares.
4. Presta atención a los grupos especiales de estudiantes.
Los grupos especiales de estudiantes allí se refieren principalmente a estudiantes con dificultades financieras, dificultades psicológicas y dificultades académicas. La mayoría de los estudiantes de mi clase provienen de zonas rurales y casi __0 personas son identificadas como familias pobres. A estos estudiantes, les di aliento espiritual desde el principio, los animé a enfrentar la vida con tenacidad y los ayudé tanto como fue posible en sus vidas a través de programas de estudio y trabajo, subsidios estatales y subsidios de manutención dentro y fuera de la escuela. Estos estudiantes han ganado premios nacionales. Al mismo tiempo, para los estudiantes que están confundidos y tienen dificultades de aprendizaje, no solo he fortalecido las conversaciones y la comunicación de corazón a corazón con ellos, sino que también he creado un grupo de apoyo especial para ayudarlos a salir de su situación tanto como sea posible. posible.
5. En cuanto a la calidad global de los estudiantes.
Los estudiantes universitarios contemporáneos no sólo deben aprender conocimientos y habilidades, sino también ejercitar sus cualidades y potencial integrales. Sólo cuando el desarrollo moral, intelectual, físico y artístico sea integral podremos tener una ventaja competitiva. Como su consejero, a menudo los aliento y los guío para que participen en diversas actividades extracurriculares. Más de __0 de mis alumnos se han unido a grupos de estudiantes como la Liga Juvenil, escuelas, clubes, artes y grupos juveniles. Un gran número de ellos se han desempeñado bien en estos grupos y se han convertido en la columna vertebral de ellos. En esta competencia anual, 34 estudiantes de segundo año de nuestra clase fueron calificados como individuos avanzados, lo que representa casi el 50% del número total de estudiantes en el departamento. Dos compañeros de clase, Luo Pengcheng y Zhao Ran, fueron calificados como cuadros estudiantiles destacados de Chongqing y destacados de Chongqing. cuadros estudiantiles respectivamente. Personas avanzadas en las actividades culturales municipales. Al mismo tiempo, los estudiantes de nuestra clase también participaron en actividades como pasantías remuneradas durante las vacaciones de invierno y verano, tres en uno, plantación de árboles y visitas a residencias de ancianos. A través de estas actividades, se ejercitó bien su capacidad de práctica social y sus conocimientos teóricos también se aplicaron estrechamente a la práctica.
2. Otros trabajos
Además de completar el trabajo de consejero, este semestre el liderazgo me encomendó guiar a los estudiantes de nuestro departamento para que participen en ejercicios matutinos y juegos de baloncesto. en el Festival Universitario de Deportes y Cultura, y emprendimiento y empleo universitario. Todos los concursos de debate en el festival cultural lograron buenos resultados. Al mismo tiempo, también soy responsable de la producción y publicidad de las sesiones informativas para estudiantes de nuestro departamento, recopilando declaraciones semanales de los estudiantes a la escuela e informándolas a la Oficina de Asuntos Estudiantiles de manera oportuna, ayudando al secretario de la segunda rama del partido de nuestro departamento a llevar desarrollar las actividades de la rama y desarrollar exitosamente a los miembros del partido y a muchos estudiantes. Esta pasantía remunerada de verano, como líder de equipo, llevé a 34 estudiantes a completar con éxito esta pasantía remunerada y también gané el título de "Excelente profesor de equipo". Estos trabajos han ejercido en gran medida mi potencial en todos los aspectos y me han ayudado a seguir mejorando. Al mismo tiempo, mentalmente siempre tengo presente que soy miembro del Partido Chino, me exijo estrictamente, fortalezco constantemente mi propio aprendizaje y mejoro mi autocultivo. Cuando estaba terminando mi trabajo, también usé mi tiempo libre para escribir cuidadosamente un artículo y pronuncié un discurso en el seminario sobre artículos docentes de la universidad. Actualmente se está redactando otro documento. En resumen, entiendo que, como nuevo empleado, sólo mediante el aprendizaje continuo y el trabajo duro podemos mejorar más rápido y educar y guiar mejor a los estudiantes para que crezcan y se conviertan en talentos.
Tres. Resumen
Después de un año de trabajo, tengo una comprensión más profunda de los consejeros y la importancia de su trabajo. Aunque el trabajo de los consejeros es muy duro y algunas cosas son triviales, mientras seamos responsables, solidarios y perseverantes, y sirvamos a los estudiantes y a la escuela en todo momento, podemos hacer un buen trabajo. Lo anterior es mi situación laboral y mis sentimientos este año. Por supuesto, creo que todavía hay muchas deficiencias, como por ejemplo: todavía necesito fortalecer continuamente mis estudios y mejorar mi nivel de conocimientos; debemos ser innovadores y audaces al trabajar, y a veces debemos pensar más en el trabajo; , resuma más y encuentre soluciones a tiempo cuando encuentre problemas. En respuesta a estas deficiencias, resumiré y reflexionaré cuidadosamente sobre mi trabajo futuro, optimizaré los métodos de trabajo, mejoraré la eficiencia del trabajo, redoblaré mis esfuerzos y me esforzaré por hacer este trabajo mejor.
Autoevaluación del consejero 4
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
¡El tiempo pasa muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos, el primer semestre del segundo año de secundaria llega a su fin y la campana de Año Nuevo de ___ vuelve a sonar en mis oídos en respuesta a los líderes que me han brindado un gran apoyo y cariño. mi trabajo, y los compañeros que me han brindado ayuda y comprensión desinteresada, hago un breve informe sobre su trabajo este semestre:
Situación básica de la clase
Tengo tres. clases, 0731, 0732 y 0733. Hay un total de 137 estudiantes en las tres promociones, incluidos 1.165.438 niños y 26 niñas. Desde hace más de un año, el foco siempre ha estado en fortalecer la construcción del estilo de clase y el estilo de estudio. Después de un año de arduo trabajo, combinado con la situación real de las tres clases, ayuda a formar un buen estilo de clase y de estudio. Los estudiantes de las tres clases respetan conscientemente las reglas y regulaciones de la universidad. Ningún estudiante fue castigado por violar la disciplina y no ocurrieron incidentes atroces como peleas o robos. La clase en su conjunto es estable y unida, y el estilo de clase y el estilo de estudio están bien establecidos.
Segundo, cultivo personal
Ideológicamente, recuerde siempre que es miembro del Partido Comunista de China, estudie seriamente las importantes exposiciones de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalezca el estudio de diversas teorías políticas, y constantemente firmes * * sueños y creencias materialistas. Descubra problemas en la práctica, descubra lagunas al descubrir problemas, encuentre formas de ponerse al día con las lagunas, sea un apasionado de su trabajo, una a sus colegas a su alrededor, preocúpese por los estudiantes y complete con éxito varias tareas y tareas para este semestre.
Tercero, trabajo diario
Durante el último semestre, la clase que dirigí pudo formular un plan de clase basado en el plan de clase formulado al comienzo del semestre y combinado con el enfoque de trabajo mensual de la universidad y el departamento y tomar algunas medidas prácticas.
En concreto realicé los siguientes aspectos:
1. Trabajo de cobranza de deudas al inicio del semestre: Al inicio del semestre, había más de 50 estudiantes en los tres. clases que di y que debían dinero de matrícula. Así que celebré una reunión especial de clase para educarlos y hacer un trabajo ideológico basado en la educación de integridad, los métodos de gestión de inscripción de estudiantes y las regulaciones de la universidad sobre el pago de tasas. Finalmente, a través de esfuerzos incansables, aquellos estudiantes que deliberadamente incumplieron pagaron sus tasas de matrícula.
Para los estudiantes cuyas familias tienen dificultades reales, se les permite solicitar procedimientos de pago diferido o préstamos estudiantiles.
2. Fortalecer la educación sobre seguridad: a principios de este semestre, para aprender las dolorosas lecciones del terremoto de Wenchuan del 5.12, fortalecer la conciencia de seguridad de maestros y estudiantes, mejorar las habilidades de autoprotección en emergencias, y esforzarse por maximizar la seguridad cuando ocurre un desastre Para garantizar su propia seguridad tanto como sea posible, la Oficina de Terremotos de Yuncheng y nuestro instituto llevaron a cabo el "Simulacro de Emergencia por Terremoto de la Escuela de Yuncheng". De acuerdo con los arreglos unificados de la universidad, los estudiantes en tres clases se organizaron para cumplir estrictamente las disciplinas universitarias, practicar seriamente y completar con éxito esta tarea.
3. Construcción del estilo de estudio: Desde el comienzo de este semestre, todos los estudiantes son estudiantes de segundo año y me doy cuenta claramente de que el segundo año es muy importante para ellos. Si el primer año es su período de adaptación después de ingresar a la universidad, entonces el segundo año es el período dorado para que aprendan conocimientos profesionales. Por lo tanto, enfoco mi trabajo en fortalecer la construcción del estilo de estudio, instándolos a valorar su tiempo de estudio y cultivar la capacidad de aprendizaje independiente de los estudiantes. Se anima a los estudiantes a participar en diversos concursos de conocimientos (habilidades) organizados por el departamento, y se anima a los estudiantes a obtener certificados de cualificación de conocimientos y habilidades profesionales para prepararse con antelación para futuros empleos.
4. Gestión de las tasas de clase: Desde hace más de un año, la gestión de las tasas de clase se basa en el principio de "gastar menos y hacer más", con apertura, transparencia y sin despilfarro. Desde el comienzo de mi primer año hasta el presente, las tarifas de las clases las mantiene el comité de vida de la clase y todos los gastos de consumo deben ser aprobados y firmados por mí. A cada estudiante sólo se le cobran 30 yuanes por semestre, que se utilizan para beber agua, suministros deportivos, participar en diversas competiciones y algunos gastos diarios. Además, cada semestre utilizamos parte de la tarifa de la clase para suscribirnos al "Diario de la Juventud de China" como parte de las actividades del Comité de la Liga Juvenil, y dejamos que el secretario de la Liga Juvenil o el miembro del comité de publicidad de cada clase copie los titulares en la pizarra todas las noches. , para que todos puedan mantenerse al tanto de los principales acontecimientos nacionales y la actualidad. Aun así, al final de cada semestre, la tarifa de cada clase se mantiene en alrededor de 100 yuanes, y los estudiantes están relativamente satisfechos con la utilización y gestión de las tarifas de las clases.
5. Evaluación de excelencia: evaluación de becas, evaluación de tres buenos estudiantes y evaluación de cuadros estudiantiles destacados. Este año escolar, 33 estudiantes en tres * * * clases disfrutan de becas: 6 de ellos disfrutan de becas nacionales inspiradoras de 5.000 yuanes cada una, y 27 estudiantes disfrutan de becas nacionales de 3.000 yuanes, _ _ yuanes y 1.000 yuanes respectivamente, según las condiciones de selección. En este trabajo, de acuerdo con los principios de perseverancia, franqueza, equidad y justicia, ningún compañero planteó objeciones y el trabajo se completó con éxito.
6. Completar otras tareas asignadas por el departamento.
Cuatro. Logros
1. La clase de Ingeniería de Construcción 0733 que dirigí este semestre fue calificada como el grupo de clase avanzada en el año escolar 2007-08, y la universidad me calificó como un consejero destacado.
2. En el segundo concurso de conocimientos "Copa Luban" del Departamento de Ingeniería Arquitectónica, la Clase de Ingeniería Arquitectónica 0733 ganó el primer lugar y la Clase de Ingeniería Arquitectónica 0732 ganó el tercer lugar.
3. En la tercera competencia de baloncesto "Copa Luban" del Departamento de Ingeniería de la Construcción, la Clase 0732 de Ingeniería de la Construcción ganó el Premio a la Organización Destacada y la Clase 0733 de Ingeniería de la Construcción ganó la cuarta competencia de baloncesto de la "Copa Luban". Concurso del Departamento de Ingeniería de la Construcción. Tercer finalista.
4. La Clase de Ingeniería de la Construcción 0731 ganó el primer lugar en la segunda competencia de volantes "Copa Luban" del Departamento de Ingeniería de la Construcción.
5. La Clase de Ingeniería de la Construcción 0732 y la Clase de Ingeniería de la Construcción 0733 ganaron respectivamente el tercer premio en el Premio Grupal del 3er Concurso de Matemáticas.
6. Las Clases de Ingeniería de la Construcción 0731, Clase 0732 y Clase 0733 ganaron respectivamente el primer premio en el "Concurso de Canto Juvenil del Partido".
7. La Clase 0731 y la Clase 0732 de Ingeniería de la Construcción ganaron respectivamente el Premio a la Mejor Participación en la Gala de Cine del Primer Festival Escolar de Cultura y Arte.
8. La promoción 0732 de Ingeniería de la Construcción obtuvo el tercer lugar en el Grupo A de los V Juegos de Atletismo.
Los anteriores son algunos de los principales trabajos que realicé este semestre, con logros y deficiencias. "El camino hacia el éxito es largo y largo, y lo exploraré de arriba a abajo". La gestión de estudiantes es un arte que requiere paciencia, constancia y meticulosidad, así como innovación y flexibilidad. Continuaré mis esfuerzos y alcanzaré un nuevo nivel en mi trabajo futuro.
¡Gracias a todos!
Esto finaliza el intercambio de hoy. Espero que esto ayude.