2. Redacción de la entrevista:
1. Elegir al entrevistado adecuado.
El entrevistado es el protagonista de este artículo, por lo que la selección de este entrevistado también es muy particular. Debería ser un líder en una determinada industria o campo y ser muy reflexivo. Sólo entrevistando a esas personas podrá escribir buenas obras.
2. Desarrollar un esquema de entrevista.
Por supuesto, la entrevista es algo muy importante, por lo que cuando la entrevistamos, debemos hacer suficientes tareas, tener un conocimiento profundo de las características de la persona y formular un esquema de entrevista específico para que podamos Busque más información. Buen material para que lo utilicemos al escribir artículos.
3. Mantén tu mente alerta.
Escribir artículos no puede ser lo mismo, debes tener una visión novedosa, y esta visión novedosa significa tener un cerebro que piensa rápido y hacer que tus ideas sean lo más únicas posible, para asegurar que tus obras sean amadas. por los lectores.
4. Profundiza en los aspectos más destacados.
La entrevista debe ser una entrevista adecuada con alguien que realizó un trabajo específico y escribió un artículo específico en un momento específico. Pero si profundizas más, deberías poder encontrar una razón o método más profundo.
5. Presta atención al refinamiento de las palabras.
A la hora de escribir cualquier material, ya sea prosa o de un profesor, debes prestar atención a la redacción. Debes hacer todo lo posible para expresar tu singularidad con precisión sin ser prolijo. Carece de enfoque e innovación, y no vale la pena dejar que tus palabras sean ignoradas.
6. No exageres los hechos.
Por supuesto, puedes escribir sobre algunos aspectos buenos de la entrevista. Para el contenido de la entrevista, debemos tener un plan, prestar atención a los materiales, organizarlo de manera realista, escribir bien la entrevista y. No hagas trampa para llamar la atención. Al final, puede provocar otras pérdidas.
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta durante la entrevista:
Para acercarnos al entrevistado y que la entrevista transcurra sin problemas, debemos prestar atención para:
1. Vístete elegantemente y dirígete apropiadamente;
2 Preséntate de manera concisa, ni humilde ni autoritario;
3. tono positivo;
4. Elimine el nerviosismo y el estado de alerta del encuestado de manera adecuada y, en ocasiones, tome la iniciativa de mostrar tarjetas de identificación y otros documentos.
Al lidiar con rechazos para entrevistas
1. Sea paciente;
2. No se rinda fácilmente.
3. Busque los motivos de los rechazos y formule las contramedidas correspondientes.
Al realizar una entrevista,
1. Haga que el entrevistador se sienta relajado y feliz (por supuesto, el entrevistador debe hacer lo mismo); situación conversacional apropiada;
3. No dejar que el entrevistado sienta presión social;
4. Tener conocimientos preliminares correctos
5. paciencia y sentido de responsabilidad;
6. No insinuar ni inducir al entrevistado;
7. Hacer preguntas sobre el mismo asunto desde diferentes ángulos;
8. Ser capaz de ser sincero. Registre el material de la entrevista con precisión y no malinterprete las respuestas de los entrevistados.