Hay muchas preguntas. Soy funcionario del pueblo en 2008 y todas son del mismo tipo. Te responderé si estoy cansado (de hecho, es porque obtuviste una puntuación más alta)
p>1. Las diferencias:
1. El establecimiento es diferente: los funcionarios de la aldea tienen un sistema de contrato, mientras que los funcionarios son un cuenco de arroz de hierro.
2. El El trato es diferente: el salario de los funcionarios públicos es básicamente de más de 2.000, mientras que los funcionarios de las aldeas solo tienen un subsidio de 15.000 al año, que es un subsidio y no un salario. La principal fuente de ingresos de los funcionarios de la aldea es que, después de llegar a la aldea, disfrutan del mismo sistema de responsabilidad que los funcionarios ordinarios de la aldea, es decir, recibirán una bonificación varias veces el depósito pagado según su desempeño laboral
2. Solo tome la prueba de capacidad administrativa, tamaño de la pregunta y dificultad Todos son más pequeños que los funcionarios públicos, todas las preguntas de opción múltiple, no estoy seguro acerca de otras provincias
Utilice el registro en línea, solicite directamente el examen civil examen de servicio en línea y pago en línea
Regístrese el 7 de junio Examen mensual
Los graduados anteriores también son bienvenidos, sin importar la especialidad
Lea más libros y haga más preguntas
Otra sugerencia: postular para funcionarios y aldeanos al mismo tiempo Oficial, no hay conflicto. También puedes obtener puntos extra durante la entrevista por membresía oficial del partido en la aldea, certificados provinciales y líderes destacados de la liga.
Esa es una buena respuesta, ¡te daré más puntos!
Sitio web oficial de University Student Village/Si quieres comprobar los detalles, simplemente ve allí
Creo que le pediste a un amigo en Yuncheng que buscara información detallada para ti en 2009. de la siguiente manera
>Están todos
recién salieron
¿Se cuidan unos a otros jeje~~~~~~~~~~
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Folleto del examen oficial de Shanxi Yuncheng Village 2009 Hora: 2009-04-22 21:22 Fuente: Desconocido Autor: admin Clics: 6252 veces
2009 Villa de estudiantes de Shanxi Jinzhong City College La inscripción para el examen oficial comenzará oficialmente el 23 de abril. Los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera: 1. Cuotas de selección, objetivos y condiciones (1) Cuotas y objetivos de selección En 2009, la ciudad seleccionó 1.221; graduados universitarios destacados Trabajar en el pueblo (comunidad). Los objetivos de selección son graduados recientes y anteriores con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior
La inscripción para el examen oficial de Shanxi Jinzhong City College Student Village 2009 comenzará oficialmente el 23 de abril. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1. Cuota de selección, objetos y condiciones
(1) Cuota de selección y objetos
En 2009, la ciudad seleccionó 1.221 *** Destacados graduados universitarios trabajan en pueblos (comunidades). Los objetivos de selección son graduados recientes y anteriores con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, centrándose en graduados recientes y estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado que se graduaron hace 1 o 2 años. Consulte la tabla adjunta para conocer las cuotas de contratación específicas en cada condado (ciudad, distrito).
(2) Condiciones de selección
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, apoyar la Constitución de la República Popular China, amar el socialismo y tener una sociedad con los chinos. características Creo en los ideales y creencias del comunismo y soy voluntario para trabajar en áreas rurales (comunidades).
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener alto carácter moral, tener un estilo íntegro y tener espíritu de trabajo duro y dedicación.
3. Tener fuertes habilidades de organización y coordinación, habilidades de actividad social y habilidades de expresión del lenguaje.
4. Título universitario o superior reconocido por el estado.
5. Gozar de buena salud y sin defectos evidentes.
6. Mayores de 20 años (nacidos antes del 30 de abril de 1989), menores de 28 años (nacidos después del 1 de mayo de 1981);
2. Procedimiento de selección
>El trabajo de selección y reclutamiento será organizado e implementado por el grupo líder de la ciudad de Yuncheng 2009 para seleccionar graduados universitarios destacados para servir en aldeas (comunidades), de acuerdo con el anuncio, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, inspección, anuncio público, Se realizan procedimientos como examen físico, determinación de investigación, asignación y nombramiento y capacitación centralizada. Se implementará a finales de abril y se completará en agosto. Todos los graduados universitarios seleccionados para servir como cuadros de aldea (comunidad) deben estar en servicio antes de finales de agosto.
1. Inscripción y revisión de calificaciones
La inscripción se organizará según el horario y método que determine uniformemente la provincia.
Los recién graduados de colegios y universidades de la provincia se registran en nuestra escuela y otros candidatos se registran en la ciudad de Yuncheng. Todos los colegios y universidades de la provincia y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido organizan el registro in situ y la revisión de calificaciones, respectivamente. Los solicitantes deberán poseer:
① DNI y copia
② Original y copia del título académico (los recién graduados que no hayan recibido su diploma deben tener calificaciones académicas de la institución donde se encuentran); asisten actualmente) Certificado de título académico expedido por el departamento de gestión de títulos);
③ 5 fotografías recientes, de 1 pulgada, de rostro completo, a color, con fondo rojo y sin sombrero, de la misma edición.
Al registrarse, debe completar dos copias del "Formulario de inscripción de cuadros de selección y reclutamiento de graduados universitarios destacados de la aldea (comunidad) de la provincia de Shanxi 2009".
Hora de inscripción: 23 de abril - 8 de mayo
Lugar de inscripción: Hotel de Impuestos Nacionales (No. 355, Hongqi East Street, ciudad de Yuncheng)
Teléfono de consulta de inscripción número: 160, 16886008, 0359-2222009
2. Prueba escrita
La prueba escrita se llevará a cabo el 14 de junio. Cada condado (ciudad, distrito) seleccionará graduados universitarios destacados en De acuerdo con el comité municipal, el despliegue unificado y la organización específica y la implementación de la oficina del grupo líder de trabajo de nombramiento de aldea (comunidad). Luego de realizar el examen, verificar el número de boleto de ingreso a través del 160 o 16886008, y luego retirar el boleto de ingreso en el Hotel Municipal de Impuestos del Estado (Oficina de Registro) del 8 al 12 de junio.
El contenido principal del examen escrito: política, economía, derecho, condiciones y fuerza nacional, organización y gestión a nivel de aldea, las políticas rurales del partido, construcción de un nuevo campo socialista, perspectiva científica sobre el desarrollo, construcción de una sociedad armoniosa, etc.
Suplemento: Las oficinas del grupo líder de selección y reclutamiento a nivel de la ciudad y el condado de Yuncheng no emiten ni proporcionan ningún material de asesoramiento; no mantienen ni confían a ninguna institución o individuo la realización de ningún tipo de cursos de asesoramiento y capacitación;
Después de la prueba escrita, basándose en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, la ciudad discutirá y determinará la selección de graduados universitarios destacados para servir en las aldeas (comunidades) de acuerdo con una proporción de 1:1,2, de puntuaciones altas a puntuaciones bajas Participar en entrevistas con candidatos.
3. Entrevista
La entrevista se llevará a cabo a finales de junio. El grupo líder de la ciudad para seleccionar graduados universitarios destacados para trabajar en aldeas (comunidades) seleccionará a un número de personas. para formar un grupo de entrevistas según sea necesario. Las entrevistas se llevarán a cabo de manera uniforme en todos los condados (ciudades, distritos). Los jueces realizarán una evaluación integral sobre el análisis integral, el pensamiento lógico, la expresión del lenguaje y la idoneidad para el trabajo rural de los entrevistados. Después de la entrevista, basándose en la suma del 50% del puntaje de la prueba escrita del candidato y el 50% del puntaje de la entrevista, la ciudad seleccionará graduados universitarios destacados para servir en la aldea (comunidad) de acuerdo con la proporción 1:1 de la propuesta. cuota, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. El grupo líder de trabajo determina los objetos de inspección.
4. Inspección
Los comités del partido de los colegios y universidades de la provincia son responsables de organizar la inspección de los candidatos que serán reclutados entre los recién graduados de la escuela. Para la contratación de otro personal, el grupo líder de la ciudad para seleccionar graduados universitarios destacados para servir en las aldeas (comunidades) confía a los departamentos organizativos de cada comité del condado (ciudad, distrito) o envía personal especializado para formar un equipo de inspección para la inspección.
5. Anuncio
Después de la inspección, el grupo líder de la ciudad para seleccionar graduados universitarios destacados para servir en las aldeas (comunidades) hará un anuncio en los medios de comunicación de la ciudad. Toma mucho tiempo.
6. Examen físico
La ciudad seleccionará y reclutará graduados universitarios destacados para trabajar en aldeas (comunidades) y el grupo líder organizará exámenes físicos.
7. Investigación y determinación
El grupo líder de la ciudad para seleccionar graduados universitarios destacados para servir en las aldeas (comunidades) lleva a cabo la investigación y determinación de los candidatos preliminares.
8. Asignación y nombramiento
Una vez determinada la lista de selección, el comité del Departamento de Organización del condado (ciudad, distrito) ayudará al grupo líder de trabajo de selección y reclutamiento de la ciudad en función de los puntajes de los candidatos, aspiraciones personales y especialidades profesionales y las necesidades reales de las áreas rurales (comunidades), en primer lugar, de acuerdo con los principios de un cuadro de graduados universitarios para una aldea y una comunidad y prioridad en el desempeño, idoneidad profesional, dos Selección de caminos y determinación organizativa. Las aldeas con buenas condiciones pueden aumentar el número adecuadamente según las necesidades y posibilidades. El departamento de organización del comité del condado (ciudad, distrito) proporcionará opiniones unificadas sobre el trabajo de reclutamiento y nombramiento, y el comité del partido del municipio emitirá documentos.
9. Capacitación centralizada
Antes de que los cuadros de la aldea (comunidad) graduados universitarios asuman sus puestos en la aldea (comunidad), la ciudad seleccionará graduados universitarios destacados para que sirvan como líderes laborales en la aldea (comunidad) Según los acuerdos unificados de la organización, cada condado (ciudad, distrito) les proporcionará no menos de una semana de capacitación previa al empleo para ayudarlos a comprender la situación rural lo antes posible, familiarizarse con políticas rurales, dominar los métodos básicos para abordar los problemas y conflictos rurales y asumir sus funciones lo antes posible. Al mismo tiempo, los condados y municipios deben fortalecer la capacitación y gestión de los cuadros comunitarios de posgrado universitario y establecer y mejorar los mecanismos de trabajo de capacitación, gestión, evaluación y supervisión de los cuadros comunitarios de posgrado universitario.
3. Nombramiento y remuneración
(1) Nombramiento
1. El nombramiento del personal empleado será determinado por el comité del partido y el gobierno del municipio (ciudad). de conformidad con el "Reglamento de China* **sobre el trabajo de las organizaciones de base del Partido Comunista de China" y la "Ley Orgánica de Comités Aldeas" y otras leyes y reglamentos pertinentes.
2. El personal reclutado que es miembro oficial del Partido Comunista de China generalmente está dispuesto a servir como subsecretario o miembro de la rama del Partido de la aldea (comunidad); son miembros a prueba del Partido Comunista; Partido de China o miembros del Partido Comunista de China que no sean miembros del Partido. Generalmente, se le asignará el cargo de subdirector del comité de aldea o será elegido subdirector del comité de aldea de conformidad con la ley; Se recomienda si las condiciones lo permiten.
3. Si los cuadros empleados de la aldea que son graduados universitarios han trabajado en la aldea durante un año y solicitan por escrito participar en las elecciones de la aldea, serán registrados como votantes después de una discusión en la reunión de los aldeanos. o reunión de representantes del pueblo, y aquellos que estén de acuerdo podrán participar en las elecciones generales. Aquellos que se destaquen especialmente después de la inspección y tengan cierta experiencia laboral práctica, y no haya candidatos adecuados para secretario de rama del partido o director de comité de aldea en la aldea donde fueron contratados, pueden ser elegidos secretario de rama del partido o director de comité de aldea de acuerdo con la "Constitución del Partido" y los procedimientos legales.
4. Antes de asumir el cargo, el personal contratado debe firmar un contrato de trabajo con el municipio (pueblo) al que presta servicio. El período del contrato es generalmente de 3 años (exento de período de prueba). el contrato será renovado para aquellos con desempeño sobresaliente después de la evaluación organizacional. Si necesito rescindir el contrato por unirme al ejército, inscribirme en la escuela, aprobar el examen de servicio civil, ser contratado por una institución pública u otras razones, debo presentar una solicitud por escrito y enviarla al Departamento de Organización del condado. (ciudad, distrito) para su aprobación. Si hay algún incumplimiento irrazonable del contrato durante el período del contrato, se tratará de acuerdo con las cláusulas de incumplimiento del contrato y las leyes y regulaciones pertinentes.
(2) Beneficios
1. El personal reclutado estará representado por agencias de servicios de intercambio de talentos afiliadas a los departamentos de personal de los gobiernos en o por encima del nivel de condado (ciudad, distrito) (agencia no se aplican tarifas). Según los deseos de cada uno, el registro del hogar puede devolverse al lugar de origen del estudiante o puede devolverse a la sede del gobierno del condado (ciudad, distrito) donde presta servicio el estudiante.
2. El salario, asignaciones, subsidios, seguros, fondo de previsión de vivienda, etc. del personal empleado se implementarán de acuerdo con la política de personal de gestión de servicio completo del público del condado (ciudad, distrito). institución donde prestan servicios, y se garantizará la promoción normal y el pago puntual y completo del monto. Los fondos necesarios corren a cargo de las finanzas provinciales, municipales y de condado (ciudad, distrito) en diferentes niveles. Las finanzas provinciales proporcionan un subsidio de 5.000 yuanes por año a cada cuadro de aldea que se gradúa de la universidad mediante pagos de transferencia; un subsidio anual de 5.000 yuanes a cada cuadro de la aldea que se gradúe de la universidad; 2.000 yuanes correrá a cargo de las finanzas del condado.
3. Si una persona es contratada para servir como cuadro de aldea (comunidad) durante un año, después de reincorporarse al trabajo, el período de prueba de un año ya no se implementará. El tiempo de trabajo de la aldea. El cuadro (comunitario) puede ser el mismo que el de reincorporación al trabajo. Las horas de trabajo después del período de contrato de 3 años se combinan y se calculan como tiempo de servicio continuo de aquellos que tienen un desempeño sobresaliente en la evaluación organizacional después del contrato de 3 años; se les anima a continuar sirviendo en la aldea (comunidad), se renueva el contrato de trabajo y el salario permanece sin cambios; ya no continuarán sirviendo en la aldea (comunidad). Los cuadros pueden elegir sus propias carreras;
4. El personal reclutado que haya servido como cuadros de aldea durante dos años, haya aprobado la evaluación organizacional y haya solicitado puestos para funcionarios públicos y personal de instituciones públicas en todos los niveles de nuestra provincia sumará 5 puntos a la puntuación total de el examen escrito; postularse para colegios y universidades provinciales. Para estudiantes de posgrado, se sumarán 10 puntos a la puntuación total. Este personal debe considerarse como una fuente importante de cuadros suplementarios para los departamentos del condado y los municipios. Al contratar funcionarios públicos y personal de instituciones públicas a nivel de condado y municipio, se debe dar prioridad a los puestos de aldea (comunidad) donde se encuentren graduados universitarios que hayan expirado y aprobado. La evaluación organizacional debe ser reclutada. Se contratan cuadros.
Para asuntos relacionados con la selección y el reclutamiento, se solicita a los candidatos que inicien sesión en el sitio web de información pública del gobierno de Yuncheng en cualquier momento (sitio web: www.yuncheng.gov.cn).
La ciudad de Yuncheng selecciona a destacados graduados universitarios para servir en el
grupo de liderazgo laboral de la aldea (comunidad)
21 de abril de 2009
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