¿A cuánto asciende el salario de un funcionario público en Qian'an?

El salario de los funcionarios públicos incluye el salario básico y diversos subsidios. Primero, hablemos del salario básico (unificado a nivel nacional) y compárelo con la siguiente tabla (este es el último estándar). Tomemos como ejemplo a los graduados universitarios (funcionarios públicos que han completado su período de prueba de un año después de graduarse). El nivel de los recién graduados parece ser el Nivel 25, Nivel 2, y el salario básico de un empleado es 947 600 = 1547 (el salario de un funcionario es de 13 meses y sólo se paga este salario básico). El subsidio de Tianjin es de entre tres y cuatro mil yuanes (aquí es diferente). Después de graduarse de una licenciatura y ser admitido en la función pública, después de deducir varias deducciones, se garantiza básicamente que el salario mensual real será de 4.000 (más o menos depende de la región y el departamento). Algunas regiones y departamentos tienen premios de evaluación del desempeño de fin de año y los estándares son variables, desde unos pocos miles hasta decenas de miles, lo que varía mucho.

En cuanto a los aumentos salariales, según el sistema actual, el salario básico se ajusta cada dos años. Después de dos años, el tercer nivel de 25 pasará a ser 1595 y se ajusta cada cinco años (yo soy). demasiado vago para contar esto). Los subsidios dependen de las políticas y seguirán implementándose sin nuevas políticas.

También hay adaptación laboral. Si no hay lugar para la promoción, de acuerdo con la posición paralela y el rango, la promoción al nivel de sección adjunta debe ser al nivel de miembro de sección o miembro de sección durante 12 años, la promoción al nivel de sección completa debe ser al nivel de sección adjunta o nivel de división adjunta después de 15 años, y el ascenso al nivel de sección adjunta debe ser al nivel de sección completa o nivel de municipio 15 años para el rango de oficial superior, y 65 años para el ascenso al nivel de sección adjunta o nivel de sección de condado. /p>

El salario de los funcionarios públicos incluye el salario base y diversas subvenciones. Primero, hablemos del salario básico (para todo el sistema) (nuevo estándar). Egresado de una licenciatura (calificado después de ser admitido al período de prueba de la función pública). Por ejemplo, el nivel de los recién graduados es como el salario básico de un empleado de segundo nivel de 25 niveles: 947 600 = 1547 (el salario básico de los funcionarios públicos es 65 438 en marzo). El subsidio en Tianjin es de entre tres y cuatro mil yuanes (lo mismo a continuación).

En cuanto al aumento salarial, según el sistema actual, el salario básico se divide en dos clases y dos cambios, 25 niveles y tres clases, 1.595 yuanes y cinco clases (cálculo diferido) de subsidio. La política se implementará directamente sin necesidad de nuevas políticas.

No hay margen de ascenso por adaptación laboral. Si se asciende simultáneamente según puesto y grado, deberá ser oficial de sección o nivel oficial de sección de 12 años. Para ser ascendido al nivel departamental, uno debe ser diputado de departamento o municipio. Para ser ascendido al nivel de subdirector, uno debe ser un diputado a nivel de departamento o de condado, y debe ser un diputado de nivel 15.