¿Qué es el examen escrito de Zhonggrain?

Contenido de la prueba escrita: prueba de capacidad profesional administrativa, puntos candentes de actualidad, cultura corporativa y redacción.

1. Prueba de capacidad profesional administrativa: evalúa principalmente la comprensión y expresión del habla, las relaciones cuantitativas y el razonamiento de juicio. A diferencia del reclutamiento escolar, el examen de reclutamiento social tiene 25 preguntas y el número de preguntas es menor que el del reclutamiento escolar.

2. Temas candentes de actualidad: examina principalmente las principales reuniones y documentos importantes publicados en China.

3. Cultura corporativa: Examinar principalmente los conceptos culturales y los últimos avances en el almacenamiento de granos.

4. Escritura: Evalúa principalmente la capacidad de escritura, la capacidad de análisis integral y la capacidad de comprensión lectora de los candidatos. El contenido del examen es tal como el desarrollo de la ciencia y la tecnología de los alimentos.

Datos ampliados:

Notas:

1. Requisitos de calidad: respetuosos de las leyes, innovadores y emprendedores, responsables, con buenas cualidades profesionales y conducta íntegra, rigurosa; estilo, diligente y dedicado, sano física y mentalmente. Si tienes cierta conciencia política, los miembros del partido tienen prioridad.

2. Quienes postulan a puestos cumplen con el principio de evitación de empleo y no pueden postular a los puestos de sus cónyuges, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y parientes cercanos dentro del matrimonio. .

3. Cumplir con la educación, edad, especialización, experiencia laboral y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

Enciclopedia Baidu - Examen de la función pública nacional

Enciclopedia Baidu - Almacenamiento de granos

People's Daily Online - Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social: Empresa estatal clasificada el reclutamiento abierto está completamente implementado.