1. La palabra "prueba" es un carácter chino común. Su significado básico es probar, experimentar, probar, etc. , es decir, explorar y verificar algo. Este carácter chino no sólo se utiliza ampliamente en el chino moderno, sino que también tiene un alto estatus en el chino antiguo. A juzgar por la forma, la palabra "Shi" se compone de "Yan" y "Shi", lo que indica que está relacionada con el lenguaje y los métodos.
2. En el chino antiguo, la palabra “prueba” suele utilizarse para expresar algún tipo de prueba, verificación o comparación. Por ejemplo, "piedra de toque" y "prueba de espada" se refieren a la prueba y verificación de un determinado metal o arma. En chino moderno, la palabra "intentar" tiene significados más diversos. Puede referirse al intento y experimentación de un determinado método, como "experimento", "piloto", prueba, etc.
3. Además, la palabra "prueba" también puede significar la prueba y evaluación de una determinada habilidad, como "examen", "entrevista" y "prueba", todos los cuales significan la prueba. y evaluación de una determinada capacidad evaluar. Además de usarse como verbo, la palabra "intentar" también puede usarse como sustantivo. Como sustantivo, la palabra "prueba" generalmente se refiere a algún tipo de prueba o examen, como "examen de ingreso a la universidad" y "examen de ingreso a posgrado".
Las palabras de prueba son las siguientes:
1. Probar: se refiere a la exploración y verificación preliminar de un nuevo método o nueva tecnología, que es una acción tentativa. Pruebas: se refiere a la prueba y verificación sistemática de un nuevo método o nueva tecnología para determinar su viabilidad y eficacia. Piloto: se refiere a la prueba y verificación parcial o a pequeña escala de un nuevo método o nueva tecnología para evaluar su adaptabilidad y eficacia.
2. Operación de prueba: se refiere a la operación y prueba preliminar de un determinado equipo o sistema antes de la operación oficial para verificar sus funciones y desempeño. Juego de prueba: se refiere a la experiencia inicial y las pruebas de un juego o software para evaluar su calidad y jugabilidad. Audición: se refiere a la escucha y evaluación preliminar de cierto equipo de audio o música para juzgar su calidad y efecto de sonido.
3. Entrevista: se refiere a la prueba y evaluación presencial de los solicitantes de empleo para decidir si los contratan. Prueba: se refiere al uso de ciertas preguntas de prueba para probar y evaluar los conocimientos, habilidades y habilidades de las personas. Examen: se refiere a la prueba y evaluación del rendimiento académico de los estudiantes mediante determinadas preguntas de examen. Piedra de toque: metáfora del estándar o base para probar y evaluar la verdadera naturaleza y valor de una persona o cosa.