El director del departamento y RR.HH. fueron muy educados durante la entrevista. Primero, me presenté y presenté en detalle mi experiencia laboral, calificaciones académicas, etc. Posteriormente me dieron una introducción detallada del puesto, estructura organizativa de la empresa, etc. También me llevó a visitar la empresa y me presentó en detalle el proceso de desarrollo de productos de la empresa.
Preguntas de la entrevista realizadas por el entrevistador:
El entrevistador hizo las siguientes preguntas:
1. ¿Por qué dejó su última empresa?
2. ¿Crees que eres apto para este trabajo? ¿Cuál es la razón?
3. En consecuencia, ¿cuál es el rendimiento esperado?
4. Planifica tu vida para los próximos 3-5 años.