1 Si un estudiante renuncia para tomar el examen de ingreso de posgrado sin convertirse en empleado regular después de firmar. el contrato, entonces el estudiante no tiene antigüedad. Si renuncia después de convertirse en empleado regular, entonces tiene antigüedad y será incluido en la antigüedad.
Puedes convertirte en empleado regular después de convertirte en empleado regular, por lo que tu duración de servicio se calculará a partir del día en que te conviertas en empleado regular, es decir, tu condición de trabajador social y tu duración. de servicio se calculará a partir del momento en que comenzó a estudiar como estudiante de posgrado.
La antigüedad se refiere al tiempo de trabajo durante el cual los empleados dependen del ingreso salarial como su única o principal fuente de sustento. La antigüedad marca el tiempo que un empleado ha estado trabajando y también refleja su contribución a la sociedad y a la empresa, así como el nivel de conocimiento, experiencia y competencia técnica.
2. Después de graduarte de la etapa de posgrado, podrás convertirte directamente en empleado regular (funcionarios, instituciones públicas, etc.) sin pasar por un período de prácticas.
Después de un graduado. El estudiante se convierte en empleado regular, debido a su experiencia laboral, se convertirá en empleado regular, por lo que no habrá período de pasantía.
3. Los tres años de estudios de posgrado se consideran tiempo de trabajo, por lo que si eres admitido en funcionarios e instituciones públicas, se considerará como experiencia laboral, lo que les resulta muy beneficioso.
Muchos graduados no tienen experiencia laboral, por lo que solo pueden postularse para puestos sin restricciones de experiencia laboral cuando son admitidos en funcionarios e instituciones públicas. No tiene que preocuparse por este problema después de convertirse en un empleado regular. empleado.