La autoevaluación es un resumen personal que puede motivar a las personas a trabajar duro, así que prepare una autoevaluación. ¿Has decidido cómo escribir tu autoevaluación? La siguiente es una autoevaluación del trabajo del período de prueba que he recopilado y compilado para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.
El período de prueba pasó en un abrir y cerrar de ojos. Esta preciosa experiencia en mi vida me ha dejado recuerdos maravillosos y hermosos. Durante este período, me han brindado suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la "mente abierta" del liderazgo. Si bien los respeto, también me dieron la oportunidad de convertirme en Qingdao Xindong. Fue una agradable sorpresa ser un. parte de la empresa.
Durante este período, bajo el cuidado y la guía de mis líderes y colegas, he logrado ciertos avances en todos los aspectos a través de esfuerzos incansables. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:
. 1. A través del estudio teórico y el trabajo diario, he acumulado mi comprensión de las habilidades comerciales y los procesos de trabajo empresarial.
En primer lugar, permítanme escribir sobre mi comprensión de los procesos de trabajo empresarial. Los cables de operación son principalmente mecanismos utilizados para la transmisión de fuerza en vehículos. Por lo tanto, debe cumplir con los estándares y regulaciones nacionales e industriales relacionados con los vehículos, así como con los requisitos funcionales del vehículo y sus componentes. Bajo estas normas, regulaciones y requisitos funcionales, se debe considerar el costo económico del cable, y las formas, materiales, fabricación, procesamiento técnico, métodos de ensamblaje, etc. de las uniones de cables, cables, mangueras, uniones de mangueras y diversos. Se deben determinar las piezas auxiliares del cable. Después de tres meses de trabajo, los requisitos para (1) diferentes características de las formas de los componentes, como diferentes métodos de trenzado de cables y mangueras de acero, tienen diferentes requisitos para la fuerza de tracción y la resistencia a la fatiga por flexión (2) tipos de materiales y; características, por ejemplo, la aplicación de materiales plásticos como PA, PC, POM, PBT y PPO en piezas típicas (3) Características y diferencias en propiedades mecánicas, termoplásticas, químicas y otras entre ellas; (5) Procesamiento técnico Las diferencias y los efectos logrados entre ellos, (6) diferencias en los métodos de ensamblaje, etc. Tener una idea y comprensión generales.
En segundo lugar, escriba sobre su comprensión de la gestión técnica. (1) Gestión de documentos técnicos. Nuestra empresa es la rama de fabricación de la oficina central. Hay dos plataformas principales para la gestión de archivos técnicos de la empresa. Una es la empresa de gestión de archivos de red "KnowledgeTree" y la otra es el servidor de la empresa "Pre-ProductionDrawing". Utilizo principalmente estas dos plataformas. El uso de "KnowledgeTree" es buscar en la plataforma por nombre de archivo. El formato del archivo es PDF y el nombre y el número del archivo son números de dibujo internos. La plataforma "Pre-ProductionDrawing" es un servidor público de nuestra empresa. Solo tengo derecho a verla. Las categorías de administración de archivos están separadas según los diferentes proyectos; los archivos de dibujo incluyen datos 2D y 3D. Los archivos de dibujo de estas dos plataformas son básicamente piezas y cables que se han producido en masa. Por lo tanto, es necesario gestionar una gran cantidad de dibujos de proceso de diseño de nuestra parte. Los dibujos de proceso diseñados por nuestra empresa los gestiono yo. Siempre he experimentado en el trabajo que el diseño es fácil pero la gestión es difícil, así que cuando asumí este trabajo por primera vez, aprendí primero sobre el sistema de gestión de la empresa, luego dominé la gestión de documentos técnicos y finalmente aprendí sobre el trabajo de diseño. Ahora mis dibujos de proceso heredan principalmente los métodos de gestión anteriores y luego los optimizan y detallan. Los archivos aquí se dividen principalmente en dibujos de piezas y dibujos de ensamblaje de cables; la gestión de dibujos de piezas incluye números de dibujos y almacenamiento, que se clasifican principalmente según los tipos de piezas y materiales. La gestión de dibujos de ensamblaje también incluye números de dibujos y ubicaciones de almacenamiento; Se distinguen principalmente según el tipo de proyecto y la categoría del cable en todo el vehículo. En términos de optimización y detalle, hay muchos problemas con los enlaces de archivos 2D y 3D que deben mejorarse. También hay algunos dibujos que se almacenan incorrectamente y deben ajustarse y modificarse. (2) Gestión de procesos técnicos. La gestión de la realización de productos de nuestra empresa se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos de TS16949 utilizando el modelo de gestión de proyectos PRP, que se divide en cuatro etapas: etapa de planificación; etapa de preparación de producción;
Cada etapa tiene más de diez tareas clave. En términos de gestión de proyectos, las etapas y tareas como el inicio del proyecto, el establecimiento del grupo de trabajo, la formulación del PRP, la preparación del BOM, el análisis del AMEF y la revisión y aprobación de OPENISSUES. Son todos similares a los procesos y contenidos de documentos de mi empresa de diseño anterior. Ahora hay más información en nuestra empresa sobre: ①Moldes, equipos de prueba de herramientas, tareas y etapas de verificación de diseño de DVP&R ②Selección de proveedores, evaluación, tareas aceptadas y otros procesos ③Planificación de producción, control, flujo de procesos, capacitación de empleados, tareas y etapas de GP; -12 y embalaje de productos, etc. Todos estos procesos y tareas son nuevos para mí. Además, todos los departamentos de nuestra empresa trabajan en torno al proyecto y los documentos elaborados también son muy completos y se pueden reflejar en la cultura corporativa. Lo que más me hace sentir es la calidad de nuestra empresa. El sistema de calidad de nuestra empresa implementa la norma ISO/TS16949:20xx. Con base en las cinco herramientas derivadas de ella, formulamos un sistema de gestión de calidad completo que cumple con los requisitos especiales de la industria automotriz, los OEM y los productos. cultura corporativa. Cada inspección específica se enumera en la tabla. En particular, algunos de sus métodos de procesamiento, como el modelo de autogestión para reducir la variación idiosincrásica: 5M E; el método de resolución de problemas 8D, estos métodos me resultan muy útiles para abordar y resolver problemas en el trabajo y la vida.
2. Clarificar las funciones laborales y reconocer deficiencias personales
De acuerdo con los requisitos de las responsabilidades laborales, mis principales tareas laborales y de aprendizaje son (1) Requisitos de diseño, fabricación e instalación de cables y diversas piezas (2) Especificación del software CATIA y requisitos estándar de dibujo (3) Gestión y mantenimiento de los dibujos del proceso de diseño (4) Acumulación y retroalimentación de los puntos problemáticos del diseño (5) Familiaridad con los procesos de gestión de proyectos y los formularios de documentos de control; (6) Mejora del dominio del inglés; (7) Otras tareas asignadas por los líderes. También hay muchas deficiencias personales en la actualidad, las principales son (1) la falta de acumulación y resumen sistemático y aprendizaje en el diseño, fabricación e instalación de cables y diversas partes; procesos del proyecto y documentos de control, especialmente aspectos de producción y subcontratación, también hay una falta de comprensión de la cooperación mutua y los derechos y responsabilidades de varios departamentos durante el proceso del proyecto; etc. Para convertirse en una persona más competente, debe trabajar duro para aprender y superar diversas deficiencias.
3. Mira hacia el futuro y propone tu propio plan de esfuerzos
Una de nuestras culturas empresariales es "Consideramos a la empresa como una gran familia, y cada empleado es una familia importante". miembro." . Es este ambiente de trabajo familiar el que permite a cada empleado trabajar con facilidad y felicidad. Esta es nuestra larga tradición y la piedra angular de nuestro éxito." Ésta también será la fuente de mi misión para la empresa. Estoy lleno de expectativas para el futuro y haré los siguientes planes basándose en las deficiencias personales anteriores: (1) Resumir y organizar los documentos técnicos de cables producidos en masa y resumir el diseño, fabricación e instalación de cables similares y varias partes. de acuerdo con los requisitos del fabricante del vehículo y los productos. (2) Participar activamente en proyectos en curso, dominar y comprender los procesos, controles y derechos y responsabilidades de cada departamento del proyecto a través de un trabajo específico. (3) Aprenda, fortalezca y mejore su inglés a través de materiales de trabajo en inglés durante el trabajo, y mejore su inglés a través de clases de capacitación durante las vacaciones para alcanzar las habilidades de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura requeridas para el trabajo. Esfuércese durante dos años por mejorar básicamente las deficiencias personales existentes para que pueda tener una comprensión clara de todos los aspectos de la empresa y trabajar duro para brillar en una plataforma superior dentro de la gran familia de la empresa en dos años.
Lo anterior es un resumen del trabajo de los últimos tres meses. Finalmente, me gustaría hacer algunas sugerencias personales superficiales a la empresa y los departamentos: (1) Descripción y análisis del problema: el diseñador del producto lo hizo. no participar directamente en la discusión del diseño en la sede de Windsor. Changsha subcontrata los intercambios y análisis técnicos y resuelve problemas técnicos en la línea de producción. Esto impide que toda la tecnología de la empresa esté bien acumulada y resumida y también hace que el trabajo de los diseñadores de productos sea inconsistente y no cumple con los requisitos de las descripciones de trabajo. Además, puede deberse a que el director del proyecto dedica demasiado tiempo a los aspectos técnicos y otros aspectos del proyecto no se consideran en su totalidad.
(2) Sugerencias para la resolución de problemas: la empresa analiza y establece los derechos y responsabilidades de los diseñadores de productos para participar en los aspectos técnicos de todo el proyecto y prepara documentos relevantes y los escribe en el sistema de la empresa. (3) Predicción de resultados: la empresa cultivará un grupo de columnas técnicas profesionales, la tecnología estará bien acumulada y es posible transformarse gradualmente de la empresa de fabricación actual a una empresa que integre diseño, desarrollo y fabricación. Finalmente, me gustaría agradecer a mi líder por brindarme esta oportunidad. En mi trabajo futuro, trabajaré duro, haré un plan de trabajo personal y me esforzaré por hacer un mejor trabajo en todos los aspectos.