En comparación con el modelo de formación de talentos basado en pedidos, la característica más importante del "sistema dual" es el sistema de tutor dual, que ha cambiado el modelo único de educación escolar en el pasado y en su lugar involucra escuela-empresa. cooperación en la enseñanza. El modelo del "sistema dual" crea de manera integral siete "duales": la dualidad de la empresa y la escuela, la doble identidad del aprendiz y del estudiante, la doble enseñanza del maestro y del profesor, la doble gestión de la empresa y la escuela, y la evaluación dual de la empresa y la escuela, certificados duales de diploma y certificado de calificación vocacional, sistema educativo dual a tiempo completo y a tiempo parcial.
La aparición del modelo de formación del talento "sistema dual" es sin duda un gran avance. Chen Guolong, subdirector del Departamento de Educación de la provincia de Fujian, dijo que es imperativo implementar la reforma del "sistema dual", que requiere que las empresas presenten sus necesidades de capacitación, "contratación individual" de empleados internos y la construcción de una nueva escuela-empresa. Mecanismo conjunto de formación y educación colaborativa escuela-empresa.
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